HR Generalist

Tugas & Tanggungjawab: - Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi - Melaksanakan pengelolaan administrasi surat, menyurat, BPJS dan Hubungan Industrial - Pengawasan kedisiplinan karyawan - Menyusun dan melaksanakan program pengembangan - Melakukan perhitungan kompensasi Kualifikasi: - Pendidikan S1 Psikologi / Hukum - Pengalaman min 1-2 tahun sebagai HR...

Responsibilities: 1. Conduct end-to-end recruitment and selection process 2. Managing HR-related administration 3. Create programs for implementing company culture and to maintain team engagement 4. Provide general support to all team members **Requirements**: 1. Bachelor degree in Psychology 2. Experience as HR Generalist is preferred 3. Good...

**Location**: Yogyakarta, Indonesia **Responsibilities**: - Conduct end-to-end recruitment processes to fulfill store manpower requirements. - Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and ensure timely and quality hires. - Develop and implement training programs to enhance the skills and performance of our retail workforce. - Handle...

**Kembangkan Karier Anda Bersama Exabytes**: Kami adalah perusahaan yang berkembang pesat dari hari ke hari, membina, dan mendukung tim kami untuk mencapai impian karier mereka. Kami terus mencari individu yang sangat berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan keluarga besar kami. Jika Anda adalah orang yang bersemangat, pekerja keras, dan ingin...

SoftwareSeni is a Software Development Company based in Yogyakarta & Sydney, Australia. We have been designing and developing phone apps, websites, and mobile experiences. We love solving tough problems - from user experience to design and code.We build enterprise web-based solutions for clients all over the world, from Australia, Indonesia, Europe, Africa,...

Deskripsi Pekerjaan Requirements: - Experienced in HR Admin/HR Generalist for at least 1 year - Minimum S1 - Good communication in English both written and spoken - Understand employement regulation, BPJS, employement contract - Familiar with the modern recruitment process - Able to work in a team/individual - Solid verbal and written communication...

**KUALIFIKASI**: - Laki-laki/Perempuan - Bachelors degree in relevant major - Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR - Memahami alur proses BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan) - Memahami mengenai UU Ketenagakerjaan & Cipta Kerja - Keterampilan interpersonal, analitis, inovatif, teas dan komunikasi yang sangat baik serta memiliki networking yang luas menjadi...

Department People- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationIndonesia - YogyakartaThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees. - Socialize Human...

Responsibilities - Uraian Tugas: - Melakukan perencanaan manpower sesuai perkembangan perusahaan - Membuat struktur organisasi, jobdesk, SOP & IK perusahaan - Melakukan perencaan mutasi/promosi/demosi karyawan - Monitoring kinerja karyawan meliputi perumusan matriks, monitoring KPI, rencana training, reward & punishment - Monitoring turn over associates -...

**Tanggung jawab**: - Melakukan proses rekrutmen dan seleksi - Merancang dan menyelenggarakan kegiatan development dan employee engagement - Melakukan evaluasi kinerja secara berkala - Melakukan perhitungan payroll - Memastikan kepatuhan perusahaan dengan regulasi ketenagakerjaan - Pengurusan BPJS **Kualifikasi**: - Pendidikan mínimal D3 / S1 jurusan...

Tugas dan Tanggung Jawab: - Monitoring dan maintenance SDM. - Rekrutmen dan seleksi. - Administrasi, seperti payroll, presensi, dsb. - Mendukung pelaksanaan proses evaluasi kinerja karyawan. Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Kualifikasi: - Pendidikan mínimal S1 Psikologi/Management Sumber Daya Manusia - Minimal 1 tahun pengalaman sebagai HR Generalist - Memahami aktivitas kepegawaian terkait kepersonaliaan yang meliputi (karyawan baru, Benefit, promosi, mutasi, demosi, absensi, ketidakhadiran dll) - Menguasai proses rekrutmen & seleksi karyawan (end to end process...