HR Generalist Staff

Tugas & Tanggungjawab: - Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi - Melaksanakan pengelolaan administrasi surat, menyurat, BPJS dan Hubungan Industrial - Pengawasan kedisiplinan karyawan - Menyusun dan melaksanakan program pengembangan - Melakukan perhitungan kompensasi Kualifikasi: - Pendidikan S1 Psikologi / Hukum - Pengalaman min 1-2 tahun sebagai HR...

SoftwareSeni is a Software Development Company based in **Yogyakarta & Sydney, Australia**. We have been designing and developing phone apps, websites, and mobile experiences. We love solving tough problems - from user experience to design and code. We build enterprise web-based solutions for clients all over the world, from Australia, Indonesia, Europe,...

Responsibilities: 1. Conduct end-to-end recruitment and selection process 2. Managing HR-related administration 3. Create programs for implementing company culture and to maintain team engagement 4. Provide general support to all team members **Requirements**: 1. Bachelor degree in Psychology 2. Experience as HR Generalist is preferred 3. Good...

Develop recruitment strategies, manage hiring processes, and ensure compliance with HR policies. - Handle employee relations, foster a positive work environment, and promote diversity and inclusion. - Plan and deliver training programs, manage performance reviews, and encourage employee development. - Oversee compensation, benefits, and payroll, ensuring...

5Hello Fashion Enthusiast! Lets Grow With US!! **Qualification** - Women - Age 25 - 35 years old - Having experience as a HR Generalist mínimal 3th - Having worked in Retail or Fashion Industries - Understanding Perpu Cipta Kerja - Can building employee enggament - Having experience conduct training employee **Resposibility** - Handling recruitment -...

HR Generalist - Wanita / Pria max 30 th - Min. S1 semua jurusan - Pengalaman lebih diutamakan - Memiliki pengalaman leadership tim mínimal 30 orang sdm - Mengerti proses recruitment SDM - Mengerti proses training and development karyawan - Memiliki pengalaman di perusahaan digital marketing menjadi nilai plus - Mampu mengaplikasikan alat tes psikologi dan...

Berfungsi sebagai jembatan penghubung antara manajemen dan karyawan - Membangun kerja sama yang baik dengan divisi Human Resource - Memberikan dukungan dan bimbingan kepada divisi HR, Manajemen, dan staff lain - Mengelola pross akuisisi keahlian, yang dapat mencakup perekrutan, waancara, dan perekrutan pelamar kerja ang memenuhi syarat, terutama untuk peran...

HR Staff - Pria/Wanita - Pendidikan min D3 - Usia maksimal 35th - BerpengaIaman bidang personalia Benefit : Gaji pokok, bonus, uang lembur "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview...

Staff HR - Wanita muslimah, usia maksimal 27 tahun - Domisili Kulonprogo/Bantul - Pendidikan mínimal S1 (Psikologi, Manajemen, Hukum) - Menguasai instrument test - Mampu membuat perencanaan agenda rekrutmen secara terstruktur - Memahami alur kerja dan metode rekrutmen - Menguasai administrasi kegiatan personalia - Memahami metode penilaian kerja - Menguasai...

At AccelByte, our mission is to empower game creators by providing them with the backend platform and tools required to make scalable, reliable AAA-quality games. The company was founded in 2016 by industry veterans who have engineered online systems for some of the largest game and distribution platforms in the world including Fortnite, Epic Store, Xbox...

At AccelByte, our mission is to empower game creators by providing them with the backend platform and tools required to make scalable, reliable AAA-quality games. The company was founded in 2016 by industry veterans who have engineered online systems for some of the largest game and distribution platforms in the world including Fortnite, Epic Store, Xbox...

Requirements - Wanita - Usia maksimal 35 tahun - Berpenampilan Menarik - Pendidikan S1 (Sarjana) Hukum - Minimal pengalaman 1 tahun di bidang hukum. (memiliki pengalaman bekerja/magang di Notaris/lawfirm/ sebagai legal staff menjadi nilai tambah) - Memahami peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. - Memahami proses perizinan legalitas...

Responsibilities - Uraian Tugas: - Melakukan perencanaan manpower sesuai perkembangan perusahaan - Membuat struktur organisasi, jobdesk, SOP & IK perusahaan - Melakukan perencaan mutasi/promosi/demosi karyawan - Monitoring kinerja karyawan meliputi perumusan matriks, monitoring KPI, rencana training, reward & punishment - Monitoring turn over associates -...

Job Description: 1. Melakukan kerjasama dengan biro, notaris, dan instansi pemerintah terkait. 2. Mengurus proses perizinan legalitas perusahaan. 3. Mengelola semua dokumen legal perusahaan. 4. Mengidentifikasi risiko hukum jika perusahaan mengalami permasalahan hukum. 5. Melakukan kegiatan administrasi dan membantu tugas-tugas HR. 6. Bertanggungjawab...

**TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB**: - Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen (pemasangan iklan lowongan kerja, sortir lamaran, interview, tes dan menemukan calon karyawan) - Membantu melakukan proses evaluasi, promosi, demosi dan cutting SDM - Mengatur jadwal interview lanjutan dengan HR Manager, user, GM - Mampu menyusun modul pelatihan dan materi pelatihan -...

HRGA - Min. S1 in psycology /management - Max 30 years old - Min 1 year experience in HR generalist & GA field - Eager to learn new things, startup enthusiast, love to do from scratch - Having computer abilities, exelence comunication and coordination skill - Detail oriented, target oriented, and positive attitude - Fluent in english is a must "Waspada...

Responsibilities - **BPJS Management** - Register and manage BPJS - Handle BPJS-related paperwork and ensure timely monthly payments. - Stay updated with BPJS policies and ensure the company is compliant - **Contract Management** - Prepare and manage employment contracts. - Ensure contracts are up-to-date and legally compliant. - Handle contract renewals or...

Kualifikasi: 1. Maksimal usia 27 tahun 2. Memiliki pengalaman dengan posisi yang sama mínimal 1 tahun 3. Pendidikan Sarjana S1 terkait 4. Menguasai administrasi terkait SDM (PWKT, Payroll, Presensi) 5. Diutamakan yang pernah menggunakan sistem HRIS Talenta 6. Memiliki skill interpersonal, time management, dan kepemimpinan yang baik 7. Terbiasa dengan...

Melakukan perencanaan recruitmen, seleksi, dan psikotest sesuai kebutuhan User - Memberikan sosialisasi budaya, tata tertib, dan peraturan perusahaan kepada karyawan baru - Melakukan pembaharuan kontrak kerja berdasarkan evaluasi penilaian - Mengidentifikasi dan merancang kebutuhan training (TNA) - Pria/Wanita - Min D3/S1 - Max 35 th - Memiliki pengalaman...

Kualifikasi: - Bisa menggunakan komputer - Bisa menggunakan Microsoft Office (terutama excel) - Memiliki pendidikan mínimal D3/S1 Jurusan Akutansi - Pengalaman mínimal 1 tahun di bidang pekerjaan Admin tebiasa dengan input data Menggunakan Excel - Mengetahui Fungsi VlookUp, Hlookup, Pivot table dll - Teliti dalam bekerja. Job Desk - Melakukan input data...