HRis Staff

HRIS & Comben Staff - Applicants should have sufficient qualification and relevant experiences in the respective fields "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk...

Responsible the date base is up to date & accurate in HRIS (New employee, attedance report, leave) Responsible for all day to day reports are finish and delivered on time Prepare & compile date data for annual & other report Proactive & fast response in following up and solving problems or project related matters Prepare general letters and internal...

Kualifikasi: - Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai HR Staff - Memahami proses BPJS Kesehatan - Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) - Memahami proses perpanjangan kontrak karyawan - Memiliki pengalaman dalam mengelola HRIS - Memiliki pengalaman dalam mengelola asuransi karyawan Deskripsi Pekerjaan: - Melakukan support...

Input data karyawan baru di HRIS - Mengupdate data karyawan di HRIS sesuai perubahan status karyawan - Membuat laporan uang makan - Rekap absensi - Menjalankan proses recruitment - Membuat PKWT/PKWTT - Melakukan proses penilaian evaluasi karyawan - Memeriksa laporan katering - Melakukan proses reimburse klaim karyawan **Salary**: Rp5,000,000 - Rp6,000,000...

Input data karyawan baru di HRIS - Mengupdate data karyawan di HRIS sesuai perubahan status karyawan - Membuat laporan uang makan - Rekap absensi - Menjalankan proses recruitment - Membuat PKWT/PKWTT - Melakukan proses penilaian evaluasi karyawan - Memeriksa laporan katering - Melakukan proses reimburse klaim karyawan Penempatan : Bintaro **Salary**:...

Persyaratan Wanita max 27 tahun Pendidikan mínimal S1 semua jurusan (Psikologi lebih disukai) Pengalaman dibidang yang sama mínimal 2 tahun Mengetahui UU Ketenagakerjaan Memahami pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan Tanggung Jawab Input data karyawan baru di HRIS Mengupdate data karyawan di HRIS sesuai perubahan status karyawan Membuat...

Persyaratan Wanita Usia Maksimal 30 Tahun Pendidikan Min.S1 Psikologi atau dari semua jurusan Pengalaman min. 3 tahun sebagai HR & GA Staff dari industri fashion retail diutamakan yang berpengalaman direcruitment Agency Mempunyai pengalaman di bidang training Terbiasa mengerjakan proses payroll Terbiasa menggunakan HRIS Terbiasa mengerjakan administrasi...

Kualifikasi: - Pria / Wanita, maksimal usia 35 tahun - Pendidikan mínimal D3 semua jurusan - Pengalaman mínimal 2 tahun sebagai Staff Personalia - Berdomisili di JABODETABEK - Bersedia di tempatkan di kantor Tanah Abang, Jakarta Pusat. - Open Minded, Komunikatif, Inisiatif, Multitasking, Team work dan dapat bekerja dibawah tekanan. Job Desc: - Input...

Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support...

Support new hire employee orientation - Ensure personnel administration activities implementation and documentation are accurately and timely recorded - Human Resources Information System implementation - Understand and update the HR policies and regulations based on Indonesia labor law - Implement employee engagement initiatives - Other supporting...

**Responsibilities**: - Do End to End Recruitment Process (Sorucing - On Boarding - Assist with payroll (Payslip and PPh 21) and benefits administration (BPJS TK & Kesehatan) - Do HR Administrative (Monthly report, employee records & attendance, employee database) - Maintain the organizations's employee database, records & contracts - Coaching for employee...

**Kualifikasi**: - Usia maks 28Tahun - Pendidikan min D3 (semua jurusan) - Memiliki pengalaman 1 Tahun Sebagai HRD (Payroll lebih disukai) **Deskripsi Pekerjaan**: - Recruitment - Rekap absensi - Update data di HRIS - Penilaian Karyawan **JOIN ASAP** **KONTRAK 6 BULAN (Menggantikan Cuti Melahirkan)** Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Sementara Upah:...

Responsibilities: Managing and compiling employee data and administration personal updates as well in Compensation and Benefits with the level of authority and supporting the availability of timely payroll services. Qualifications: bachelor degree any major Having min. 1-3 years of experience as Supervisor on Compensation & Benefit, Payroll, Operation &...

PT. Surya Marga Luhur yang bergerak di bidang Konstruksi membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HRD Senior Staff (Supervisor) untuk penempatan di **Kantor Pusat PT. Surya Marga Luhur**. **Deskripsi Pekerjaan**: - Bertanggung jawab atas seluruh proses recruitment - Memahami UU Ketenagakerjaan - Bertanggung jawab pada perhitungan upah karyawan - Melakukan...

**Job Descriptions**: - Maintenance and monitoring payroll & HRIS system database to make sure all data are correct - Coordinate timely and accurate processing of the fortnightly payroll for all staff in accordance with current Enterprise Agreements, contracts and company policies and procedures. - Coordinate payroll processes, salary planning, bonus...

The HR Specialist is responsible for the onboarding process, the HRIS management providing overall administrative, logístical, and coordination support to the Country HR team. They support the Country HR Manager and assists with the coordination of activities initiated by and pertaining to project offices. The HR Specialist is responsible for a full range...

Pendidikan S1 segala jurusan (lebih diutamakan jurusan Psikologi). - Minimal pengalaman 2 tahun sebagai HRD. - Menguasi Ms. Office dengan baik. - Menguasai Sistem HRIS. - Memahami peraturan / perundang-undangan ketenagakerjaan. - Memahami regulasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan. - Menguasai dan memahami ruang lingkup pekerjaan HRD dengan baik (rekruitmen,...

**Responsibilities**: - Lead dataset development for near-term needs (e.g., create and maintain a dataset that can be leveraged across various use cases) and help build out a more robust long term system - Spearhead innovative analyses to drive business decisions and measure the success of HR programs and initiatives (e.g., analyze exit survey results;...

Jobdesc & Tanggung Jawab Menguasai proses payroll & perhitungan gaji. Memahami & menguasai HR System. Paham mengenai perhitungan PPh-21. dan sistem e-SPT Melakukan proses payroll setiap bulannya Mampu mengerjakan tentang BPJS ketenagakerjaan dan BPJS kesehatan Menguasai sistem E-Dabu dan SIPP Online Memahami terkait Asuransi Kualifikasi...

AYANA Hospitality is a leading hospitality company in Indonesia renowned for its excellent services and unparalleled luxury experience. We are currently seeking a Human Resources Officer to join our team at our AYANA Midplaza, JAKARTA location. In this role, you will be responsible for managing the company's human resources functions, including employee...