HR Officer

**HR Executive** Luce SG Bandung **Job Highlights** - Great working environment - Work with other like-minded, growth-focused individuals - Ability to travel at times to work with our regional offices **Company Overview** Luce SG is a home services startup based out of Singapore. We run an on demand home services app which allows users to easily book...

**Kualifikasi**: - Pendidikan mínimal S1 dari segala jurusan (diutamakan jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia) - Memiliki pengalaman mínimal 1 tahun di bidang HR / HR Generalist Officer / HR Business Partners - Mahir dalam mengolah data terkait SDM menggunakan Google Workspace, - Memiliki kemampuan berpikir analitis yang mendalam, keterampilan pemecahan...

Company Description Description **About AVS Simulator**: AVS Simulators is a company specializing in information technology, electronics, instrumentation, and mechanical technology. We provide a wide range of simulators designed to enhance human resource capabilities across industries, including education, transportation, healthcare, mining and energy, and...

Melakukan proses rekrutment karyawan - Mengurus BPJS Kesehatan karyawan - Mengelola absen bulanan (Cuti, Sakit & Izin) - Mengarsip berkas karyawan - Membuat laporan bulanan HR - Single - Usia maksimal 27 tahun - Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Managemen/Hukum/SDM - Wanita lebih diutamakan - Berpengalaman di bidang HR - Mampu mengoperasikan Microsoft Office -...

Do end to end recruitment process from sourcing - onboarding - Designing, implementing and evaluating people development programs - Assist in performance management processes, payroll and benefit administration - Maintain the organization's employee database, records & employment agreement - Manage the team happiness index in the office - Day to day activity...

**Kami mencari kandidat untuk menduduki posisi**: **STAF HR GENERALIST** Kualifikasi: 1. Usia Maksimal 27 tahun 2. Pendidikan min. S1 Psikologi, Manajemen SDM, dan sejenisnya 3. Memiliki pengalaman di posisi yang sama min. 1 tahun, fresh graduate welcome 4. Terbiasa menggunakan Microsoft Office 5. Pekerja keras, teliti, jujur, tanggung jawab dan mampu...

HR Organization Development - Min. S1 majoring in Psychology or relevant field - Min. 2 years experience working in HR, Performance Management, Talent Management, or related fields - Accustomed to using test kits (DISC, IST, Apptitude Test) - Experience in the F&B field is a plus - Have skills in evaluating the process of monitoring, measuring and reporting...

HR Legal - Min. education S1 majoring in Law - Have experience in the same position minimum 2 years - Have good communication, negotiation and analysis skills of legal issues - Have experience in legal drafting, licensing, employment law and corporate legal - Able to speak English both Spoken & Written - Able to operate MS Office - Understand Standard...

We're a Singapore based software consulting firm looking for an adaptable and driven **HR Executive for our Bandung office **who will partner with different teams across our growing company. Your role will be twofold: manage the talent pipeline for future hires in Southeast Asia, and actively supporting and shaping the company's culture. We believe in...

Manage employee compensation and benefits. - Manage employee absences. - Increase employee retention. - Manage the recruitment system. - Providing training for employees who need it. - Manage employee payroll. - Manage performance evaluations for all employees. - Develop organizational strategy by identifying and observing HR issues. - Carry out HR...

**Admin HR Support Staff (Jawa Barat - Sumatera Utara)** **Tanggung Jawab Pekerjaan**: - Bertanggung jawab terhadap administrasi kepegawaian karyawan baru yaitu dengan memastikan kelengkapan dokumen untuk karyawan baru, melakukan penginputan data karyawan baru ke dalam HR _system_ dengan benar, _mengupload _dokumen karyawan baru ke _filezilla_ dan...

**Requirements**: - Pendidikan mínimal S1 Psikologi. - Memiliki pengalaman mínimal 2 tahun di bidang yang sama. - Memiliki pengetahuan dan ketertarikan pada bidang HR. - Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office. - Memiliki kemampuan administrasi yang baik, bekerja secara _detail_, terorganisir, dan multitasking. - Proaktif dan memiliki...

Perusahaan klien kami berlokasi di Bandung, Jawa Barat, Indonesia. Perusahaan klien kami mulai masuk ke pasar internasional dengan mengekspor produknya ke Asia Tenggara, Amerika Serikat, Eropa dan Amerika Selatan sebagai bagian dari strategi deferensiasi pasarnya. Pada saat yang sama, pangsa pasar lokal terus bertumbuh dengan konsisten. Pada akhirnya mereka...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Administrasi **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** - Melakukan pelayanan terhadap siswa, orangtua siswa, dan tamu - Mengisi kelengkapan administrasi Akademik, keuangan, marketing, dan data umum - Melakukan kegiatan operasional tertentu khususnya bidang...

Admin Finance : Mengelola pembayaran cicilan, pajak, dan perawatan mobil operasional. - Utilitas : Mengurus pembayaran listrik, WiFi, iuran warga, dan kebutuhan lainnya. - BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan : Mendaftarkan dan mengelola kepesertaan karyawan. - Pembayaran PPh : Mengurus pembayaran PPh 23, PPh 21 Jasa, PPh 21 Karyawan, dan PPh 4(2)/Final di...

**PT. Arkamaya**, perusahaan yang bergerak dibidang IT Consultant membutuhkan HR Admin - Internship yang kompeten dibidangnya. **Kualifikasi**: - Wanita - Terbuka untuk Siswa SMK dan Mahasiswa Semester Akhir - Diutamakan berasal dari jurusan psikologi, manajemen, administrasi perkantoran, atau jurusan lainnya yang relevan - Mahir dalam menggunakan...

Loker REGIONAL SERVICE OFFICER (RSO) JABAR-SUMATERA **Tanggung Jawab Pekerjaan**: - Memastikan kontrak kerja karyawan telah melalui proses penandatanganan secara lengkap dan diterima kembali oleh karyawan baru yang telah berisi tanda tangan perwakilan perusahaan - Melakukan auto correct sinkronisasi terkait data dokumen karyawan baru - Menyimpan file/arsip...

Tanggung Jawab Utama: - Melakukan proses rekrutmen dan seleksi - Merancang program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan. - Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala. - Mengelola gaji, bonus, insentif, dan tunjangan karyawan. - Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan dan...

**Deskripsi Pekerjaan** - Melakukan proses rekrutmen end-to-end - Melakukan proses asessment karyawan - Menganalisa man power planning - Menganalisa kebutuhan training karyawan - Melakukan kordinasi dan negosiasi dengan user terkait kebutuhan karyawan - Melakukan improvement dalam pencarian kandidat sesuai area cabang yang dibutuhkan **Syarat**- Pria/wanita...

**Responsibilities** - ** Scheduling & Coordination**: - Manage and update interviewers' schedules weekly for the Talent Acquisition team.- Organize and coordinate internal knowledge-sharing sessions between project teams.- Schedule and facilitate performance review sessions for employees.**Administrative & Office Management**: - Coordinate between...