Senior HRd Manager

**Senior HRD Manager** **Qualification**: S1 Psychology / Law / HR Minimum of 8-10 years of experience in an F&B company or similar position Experience holding Outlet Operations HRD Proficient in Job Creation Law / Employment Law Experience in conducting outbound operations Ready for official travel duties (Out of town) Employment regulations Able to...

**SENIOR HRD MANAGER (ROTI O)** Kualification: - **S1 Psychology / Law / HR**: - **Minimum 8-10 years of experience is preferred in FOOD & BEVERAGES & Retail companies**: - **Experience holding HRD Outlet Operations**: - **Proficient in Job Creation Law / Employment Law**: - **Experience in conducting outbound operations**: - **Ready for official...

HRD Manager - Pria/Wanita - Berusia maks 45 tahun - Berpendidikan min S1 Jurusan Psikologi atau setara - Berpengalaman mínimal 3 tahun sebagai HRD Manager - Berpengalaman di perusahaan Tbk - Memiliki skill Interpersonal dan Kepemimpinan yang baik - Fast Learner, kreatif, Rajin, Ulet dan disiplin - Jam kerja: Senin - Sabtu - Penempatan di Jakarta Pusat -...

HRD Recruitment Senior - At least 2 Year of working experience as IT Staff or similar role - Proficient in verbal and written English - Having Technical Network Skill, include Wired, Wireless, VPN Solution - Having knowledge of Security Technology - Good knowledge of server maintenance - Strong analytical skills and logical thinking - Strong attention to...

Assist the HRD Team in developing and implementing effective HRD policies, procedures and regulations - Oversee and manage employer-employee relationships Handling investigations related to HRD - Compile and update employee records - Assist in payroll preparation - Selection and recruitment of new employees **Job Requirements** - Bachelor of Psychology -...

Persyaratan **Kualifikasi**: Maksimal 45 Tahun Min S2 (Hukum/Psikologi/Managemen SDM). Memiliki pengalaman dibidang HRD mínimal 10 tahun dan di berpengalaman di posisi manager mínimal 5 tahun. Menguasai dan memahami ruang lingkup pekerjaan HRD dengan baik (seperti recruitmen, hubungan industrial, perhitungan overtime, kompensasi dan benefit, performance...

PT. Surya Marga Luhur yang bergerak di bidang Konstruksi membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HRD Senior Staff (Supervisor) untuk penempatan di **Kantor Pusat PT. Surya Marga Luhur**. **Deskripsi Pekerjaan**: - Bertanggung jawab atas seluruh proses recruitment - Memahami UU Ketenagakerjaan - Bertanggung jawab pada perhitungan upah karyawan - Melakukan...

HRD Manager - Jakarta Pusat - Pria/Wanita - Berusia maks 45 tahun - Berpendidikan min S1 Jurusan Psikologi atau setara - Berpengalaman mínimal 3 tahun sebagai HRD Manager - Berpengalaman di perusahaan Tbk - Memiliki skill Interpersonal dan Kepemimpinan yang baik - Fast Learner, kreatif, Rajin, Ulet dan disiplin - Jam kerja: Senin - Sabtu - Penempatan di...

Kami, Diraja Traillindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan transportasi yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Senior HRD yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. **Tanggung Jawab** - Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang mendukung tujuan...

Manager HRD - Pengalaman - Penempatan: Dekat Sumur Bor, Jakarta Barat "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang." "Please...

Kualifikasi: - Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia atau setara. - Min 3 tahun pengalaman kerja di Sumber Daya Manusia. - Berpengalaman dalam menangani Rekrutmen, Kompensasi & Benefit serta HRD Operasional. - Memahami KPI - Memahami UU Ketenagakerjaan - Kreatif dan memiliki konsep yang kuat tentang HRD. - Memiliki keterampilan komunikasi &...

HRD MANAGER - Berpengalaman lebih diutamakan - Teliti, bekerja keras, jujur, disiplin, bertanggung jawab - Memiliki komitmen pada pekerjaan "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview...

**GM HRD (ROTI O)** Kualification: - **S1 Psychology / Law / HR**: - **Minimum 8-10 years of experience is preferred in FOOD & BEVERAGES & Retail companies**: - **Experience holding HRD Outlet Operations**: - **Proficient in Job Creation Law / Employment Law**: - **Experience in conducting outbound operations**: - **Ready for official travel duties...

**HRD GA Manager** **Kualifikasi**: - Pria,Maks.47thn - Pendidikan D3/S1 - Pengalaman min.5thn - Memahami Regulasi Ketenagakerjaan - Memahami sistem administrasi HRMS dan Payroll - Komputer MS.Office, Exel - Mampu mengembangkan potensi Karyawan - Aktif, komunikatif, mampu bekerja dengan individu dan tim - Memiliki integritas tinggi Penempatan : Jakarta...

**Deskripsi Pekerjaan** **Tugas & Tanggung Jawab**: - **Memahami dan menguasai Perundang-undangan Ketenagakerjaan Republik Indonesia**: - **Memonitor, mengontrol, merencanakan dan mengevaluasi jalanya kegiatan di bidang HRD secara keseluruhan**: - **Membuat dan Melakukan review terhadap surat perjanjian kontrak, kerjasama, serta legalitas lainya**: -...

**HRD Manager Operasional** **Qualification**: S1 Psychology / Law / HR Minimum of 8-10 years of experience in an F&B company or similar position Experience holding Outlet Operations HRD Proficient in Job Creation Law / Employment Law Experience in conducting outbound operations Ready for official travel duties (Out of town) Employment...

**Human Resource Development (HRD) Responsibilities**: - ** Strategic Planning**: The Head of HRD oversees the development and implementation of HR strategies aligned with the overall business goals. This involves creating plans to enhance employee performance, engagement, and career growth. - ** Talent Management**: The Head of HRD is responsible for...

Perusahaan klien kami telah berdiri selama lebih dari 50 tahun, dan telah berkembang menjadi Grup yang menyediakan solusi _one-stop_ _integrated freight forwarding_ kepada pelanggan dari berbagai industri dan telah mengkhususkan diri dalam layanan Manajemen Rantai Pasokan. Melalui nilai integritas, dedikasi, _continuous improvement_, dan kualitas, perusahaan...

Kualifikasi: 1. Pendidikan Min. S1 Lebih disukai psikologi / Manajemen SDM 2. Memiliki pengalaman Min. 2 Tahun dengan posisi yang sama 3. Memiliki Pengetahuan UU Ketenaga kerjaan 4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan tegas 5. Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat Deskripsi Pekerjaan: 1. Merencanakan, Mengatur dan mengurus semua kebijakan...

HRD Manager - Pria - Usia maksimal 45 tahun - Minimal jurusan S1 yang setara - Pengalaman bekerja kurang lebih 3 tahun menjadi HR Manager - Pengalaman di pertambangan batubara menjadi nilai plus - Memahami secara mendalam Undang-Undang ketenagakerjaan dan praktik human resources management - Memiliki pengalaman tentang HR Sistem dan basis data SDM (Talenta)...