hrd manager

Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Manajemen atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 5–7 tahun di bidang Human Resources, dengan minimal 2–3 tahun di level Manager/Supervisor.Diutamakan memiliki pengalaman di industri Retail Healthcare, Klinik, Rumah Sakit, atau Healthcare Services.Memahami proses HR end-to-end, mulai dari...

Tugas / Tanggung Jawab :Melakukan pekerjaan di bagian HRD Manager (Human Resource Development)Membuat bahan tes untuk calon karyawan (tes psikologi, IQ, dll )Melakukan administrasi tes untuk seleksi karyawanMampu mencari Kandindat Karyawan Baru sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan divisi / perusahaan lain sesuai dengan kebijakan yang ada dan proses...

KesempatanKami mencari seorang HRD Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim manajemen kami di Medics8, sebuah organisasi terkemuka di bidang kesehatan dan medis. Sebagai HRD Manager, Anda akan memainkan peran strategis dalam pengembangan sumber daya manusia, manajemen talenta, dan penciptaan budaya kerja yang positif di seluruh...

Tugas / Tanggung JawabMelakukan pekerjaan di bagian HRD Manager (Human Resource Development)Membuat bahan tes untuk calon karyawan (tes psikologi, IQ, dll )Melakukan administrasi tes untuk seleksi karyawanMampu mencari Kandindat Karyawan Baru sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan divisi / perusahaan lain sesuai dengan kebijakan yang ada dan proses...

Tugas / Tanggung Jawab :Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasiMelaksanakan, mengelola, dan menafsirkan...

Tugas / Tanggung Jawab :Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasiMelaksanakan, mengelola, dan menafsirkan...

Tugas / Tanggung Jawab :Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasiMelaksanakan, mengelola, dan menafsirkan...

Pengalaman sebagai leader HR General minimal 5 tahun.Memiliki jiwa leadership yang kuat, berintegritas, dan disiplin.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.Mampu memberikan nilai positif kepada Karyawan.Monitor pekerjaan Staf Administrasi.Menyiapkan data report untuk payroll process.Menjadi jembatan komunikasi antara pihak manajemen dan karyawan.Memberikan...

Menyusun dan menjalankan strategi HR sesuai kebutuhan dan target bisnis.Melakukan manpower planning dan mengembangkan struktur organisasi.Memimpin proses recruitment end-to-end dan memastikan kebutuhan manpower terpenuhi.Mengembangkan job description, job grading, career path, dan HR policy.Mengawasi HR Operations dan seluruh employee lifecycle.Mengelola...

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru untuk memastikan akuisisi talenta berkualitas tinggi. Menyelenggarakan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, program kepemimpinan, dan...

PT Inforama Komunikasi mencari profesional HRD untuk mengelola tugas HRD secara terpadu dan memastikan keselarasan HR dengan strategi perusahaan. Posisi ini berlokasi di Palembang dan melibatkan koordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM, penyusunan solusi proyek, serta pelaksanaan kebijakan perusahaan.Kandidat diutamakan memiliki S1 Psikologi,...

Membuat, mengevaluasi, dan memperbarui Standar Operasional Prosedur (SOP) serta kebijakan perusahaan. Mengelola dan mengendalikan anggaran keuangan divisi SDM. [1, 2, 3, 4] 2. Rekrutmen dan Orientasi (Recruitment & Onboarding) Merancang sistem dan format proses rekrutmen yang efektif. Mengawasi proses pencarian kandidat, seleksi, hingga penempatan posisi...

PT. RUN HUI INDONESIA sedang mencari Manager HRD berpengalaman untuk tim HR di Balaraja, Banten. Posisi ini menuntut kemampuan bahasa Mandarin yang kuat serta pemahaman hukum ketenagakerjaan Indonesia.Anda akan mengelola fungsi HR secara menyeluruh, termasuk rekrutmen, pelatihan, hubungan industri, kompensasi, kepatuhan, dan pelaporan. Bergabunglah dengan...

Danaya Outsource membutuhkan HRD Manager untuk mengelola pengembangan sumber daya manusia dan proses seleksi. Anda akan menyusun bahan tes kandidat (psikologi, IQ, dll), mengadministrasi tes, serta mencari kandidat baru sesuai kebutuhan perusahaan.Tanggung jawab mencakup evaluasi KPI, pelatihan karyawan baru, pengawasan disiplin, dan penyusunan kebijakan...

HRD MANAGER (Human Resources & Organisation Development) HRD Manager (Human Resources & Organisation Development) responsible for designing and implementing HR strategies that support company business targets, developing organisational structures, systems, and workforce planning, and providing strategic recommendations to senior management. Key...

Medics8 mencari HRD Manager berpengalaman untuk mengembangkan SDM & budaya kerja positif di organisasi kesehatan kami. Posisi ini berfokus pada rekrutmen, kebijakan HR, administrasi kepegawaian, serta pelatihan dan pengembangan karyawan di Jakarta Selatan. kandidat akan memimpin manajemen kinerja, menyusun KPI, dan bekerja lintas departemen untuk solusi HR...

PT Inforama Komunikasi mengundang kandidat HRD untuk bergabung sebagai bagian dari tim SDM di Makassar. Peran ini melibatkan koordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM, perancangan solusi organisasi, serta pelaksanaan kebijakan perusahaan.Posisi ini menekankan integritas, kepemimpinan, dan kemampuan memimpin inisiatif pelatihan untuk pengembangan SDM,...

PT. Leke Bangun Indonesia membuka peluang karir untuk posisi Manager HRD di Tangerang, Banten. Posisi ini menuntut pemimpin visioner untuk mengelola semua aspek HR pada perusahaan konstruksi dan manajemen kontrak, serta memastikan kepatuhan regulasi tenaga kerja Indonesia.Anda akan memimpin proses rekrutmen, mengembangkan program pelatihan, dan mengelola...

Job Responsibilities:- Handle Payroll and remuneration for employee- Formulate and implement HR management strategies, including workforce planning, competency development, performance management and employee engagement- Oversee the management of general affair, including faciliteis , security and company assets to support smooth operation- Ensure the...

Human resources development atau divisi HR adalah bagian yang tidak terpisahkan dari suatu perusahaan. Mereka memiliki fungsi dan tugas yang penting di dalam perusahaan, salah satunya adalah pengelolaan sumber daya manusia.Mengelola kompensasi serta benefit karyawanMengatur absensi karyawanMeningkatkan retensi karyawanMengelola sistem rekrutmenMenyediakan...