general manager hrd

Manager HR responsible for designing and executing human resource management strategies aligned with the company's vision and long-term objectives. This role serves as a strategic partner to senior management and employees, building a productive work culture.Key responsibilitiesDesign and execute HR management strategies aligned with company vision and...

Klasifikasi : Pendidikan Minimal S1 Hukum /Managemen SDM / Psikologi / Sosial Science dengan pengalaman Minimal 3 tahun sebagai Manager HRD di Rumah Sakit tipe B atau C Memiliki kemampuan dalam Mengelola Human Resource Department Memiliki sertifikasi HR manager (lebih diutamakan) Akan diberikan kompensasi dan benefit yang menarik sesuai Skill Penempatan...

Menyusun dan menjalankan strategi HR sesuai kebutuhan dan target bisnis.Melakukan manpower planning dan mengembangkan struktur organisasi.Memimpin proses recruitment end-to-end dan memastikan kebutuhan manpower terpenuhi.Mengembangkan job description, job grading, career path, dan HR policy.Mengawasi HR Operations dan seluruh employee lifecycle.Mengelola...

OverviewKami adalah perusahaan farmasi yang terus berkembang dan berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi sesuai standar CPOB serta regulasi BPOM. Kami mencari HRD Manager yang strategis, tegas, dan berorientasi pada pengembangan organisasi.Tanggung Jawab UtamaMerancang dan mengimplementasikan strategi Human Resources yang selaras dengan visi dan...

Kesempatan Kami mencari HRD Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di YAYASAN MULTI VORINTA'. Sebagai HRD Manager, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, dari perekrutan dan pengembangan karyawan hingga pengelolaan hubungan kerja dan kepatuhan regulasi. Kandidat yang ideal...

Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Manajemen atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 5–7 tahun di bidang Human Resources, dengan minimal 2–3 tahun di level Manager/Supervisor.Diutamakan memiliki pengalaman di industri Retail Healthcare, Klinik, Rumah Sakit, atau Healthcare Services.Memahami proses HR end-to-end, mulai dari...

Kesempatan PT. Leke Bangun Indonesia membuka peluang karir untuk posisi Manager HRD yang akan bergabung dengan tim kami di Tangerang, Banten. Sebagai Manager HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan konstruksi dan manajemen kontrak kami. Posisi ini menuntut pemimpin yang visioner, dengan...

Bachelor's degree in Psychology, Human Resources Management, Law, Management, or related field.Minimum 5-8 years of experience in Human Resources, with at least 2-3 years in a supervisory or managerial position.Previous experience in the garment or manufacturing industry is highly preferred.Experienced in managing a large workforce, particularly blue-collar...

Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 4–6 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman pada posisi manajerial/supervisory.Memiliki pemahaman yang baik mengenai HR Management, HRIS, Recruitment & Selection, Payroll & Compensation & Benefits, Training & Development, Performance Management,...

Tugas / Tanggung Jawab :Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasiMelaksanakan, mengelola, dan menafsirkan...

Membuat, mengevaluasi, dan memperbarui Standar Operasional Prosedur (SOP) serta kebijakan perusahaan. Mengelola dan mengendalikan anggaran keuangan divisi SDM. [1, 2, 3, 4] 2. Rekrutmen dan Orientasi (Recruitment & Onboarding) Merancang sistem dan format proses rekrutmen yang efektif. Mengawasi proses pencarian kandidat, seleksi, hingga penempatan posisi...

We are looking for an experienced HR ASST. Manager (Generalist) to manage end to end Human Resources functions and act as a strategic partner to management in developing and managing company talent.Key Responsibilities:Planning & Budgeting controlDevelop, implement, and maintain HR policies, procedures, and SOPsAlign HR strategies with company business...

Support Human Resources processes and activities according to departmental needs. This role involves conducting data gathering, processing, and analysis to support HR requirements, preparing reports and presentations, and supporting work process analysis to identify existing issues. Key responsibilities Support Human Resources processes and activities...

KEY RESPONSIBILITIES • Oversee the overall operations of the theme parks, wildlife conservation facilities, and food & beverage operations to ensure operational excellence. • Ensure the site consistently meets operational standards through regular audits, inspections, process improvements, and the implementation of best practices. • Ensure the...

About us PT SHANKEE DIGITAL HOSPITALITY is a forward-thinking hospitality company dedicated to delivering exceptional guest experiences through innovative digital solutions and personalised service excellence. We operate in the dynamic hospitality and tourism sector, combining traditional hospitality values with cutting-edge technology to create memorable...

IMB Group sebagai salah satu perusahaan terbesar di Sulawesi Selatan sedang membutuhkan kandidat sebagai General Manager Hotel dengan deskripsi pekerjaan sebagai berikut: Memimpin dan mengawasi seluruh operasional hotel. Menyusun dan mencapai target revenue serta profitabilitas hotel. Mengembangkan strategi sales, marketing, dan business...

Operations & Guest Experience Own daily operations across all outlets under the brand — opening, service, and closing to standard on every shift Run scheduled outlet visits and audits (service, cleanliness, hygiene, ambience, equipment) and close every finding with a dated corrective action and a named owner Guarantee a consistent guest experience across...

Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi serta kebijakan Human Resources yang selaras dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.Menyusun dan menjalankan program People Development, termasuk Training Need Analysis (TNA), Individual Development Plan (IDP), competency development, leadership development, dan succession planning.Mengembangkan...

KesempatanKami mencari Manager HRD yang berpengalaman dan strategis untuk bergabung dengan tim kami di PT Wang Sumber Rejeki. Sebagai Manager HRD, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Posisi ini memerlukan profesional yang memiliki visi...

1. Menyusun & mengembangkan sistem SDM AP sehingga sistem HRD berjalan konsisten di seluruh outlet4. Onboarding karyawan baru6. Menyusun & mengembangkan Competency Dictionary standar kompetensi setiap jabatan jelas8. Monitoring FKI & performance karyawan aktivitas dan hasil kerja terdokumentasi11. Succession Planning tersedia calon leader untuk kebutuhan AP...