HR Generalist

Tugas & Tanggungjawab: - Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi - Melaksanakan pengelolaan administrasi surat, menyurat, BPJS dan Hubungan Industrial - Pengawasan kedisiplinan karyawan - Menyusun dan melaksanakan program pengembangan - Melakukan perhitungan kompensasi Kualifikasi: - Pendidikan S1 Psikologi / Hukum - Pengalaman min 1-2 tahun sebagai HR...

Responsibilities: 1. Conduct end-to-end recruitment and selection process 2. Managing HR-related administration 3. Create programs for implementing company culture and to maintain team engagement 4. Provide general support to all team members **Requirements**: 1. Bachelor degree in Psychology 2. Experience as HR Generalist is preferred 3. Good...

**Kembangkan Karier Anda Bersama Exabytes**: Kami adalah perusahaan yang berkembang pesat dari hari ke hari, membina, dan mendukung tim kami untuk mencapai impian karier mereka. Kami terus mencari individu yang sangat berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan keluarga besar kami. Jika Anda adalah orang yang bersemangat, pekerja keras, dan ingin...

SoftwareSeni is a Software Development Company based in Yogyakarta & Sydney, Australia. We have been designing and developing phone apps, websites, and mobile experiences. We love solving tough problems - from user experience to design and code.We build enterprise web-based solutions for clients all over the world, from Australia, Indonesia, Europe, Africa,...

RingkasanDeskripsi PekerjaanMelaksanakan proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak, absensi, cuti, dan perhitungan lembur.Menangani hubungan karyawan serta hubungan industrial.Mengorganisir program pengembangan dan evaluasi karyawan.Membantu penyusunan dan implementasi kebijakan HR sesuai regulasi...

Pria/ wanita usia maksimal 35 tahun - Pendidikan min D3/S1 - Berpengalaman di Bidang HR mínimal 2 tahun bidang manufaktur - Mampu menyusun KPI - Mampu membuat budaya organisasi berbasis kekeluargaan dan solid - Mempunyai visi dan misi yang sama dengan perusahaan **Salary**: Rp2,400,000 - Rp2,600,000 per month

Job Description :Handle end-to-end recruitment: job postings, CV screening, English-based screening interviews, scheduling, and coordination with hiring users.Maintain a clear and organized candidate pipeline.Prepare and manage employment documents (contracts, renewals, evaluations, warnings, promotions).Maintain accurate employee files and ensure the...

Requirement:A Bachelor Degree in Psychology, Management or related field.Minimum 6 years of experience in HR Generalist, with at least 3 years in managerial level, preferably in Financial or Outsource Industry.Strong knowledge of end-to-end HR (Recruitment, Training, Performance Management, Compensation & benefit, Industrial Relations, Payroll, HR Policies &...

RingkasanDeskripsi PekerjaanBertanggung jawab atas proses Human Resources secara menyeluruh yaitu recruitment, culture perusahaan, training karyawan, KPI, SOP, dan administrasi karyawan.Syarat PekerjaanPendidikan min. S1 Psikolog atau yang berkaitanPengalaman min. 1-2 tahun di bidang yang sama atau telah memiliki sertifikat HRMemiliki kemampuan interpersonal...

Work Location: OnsiteWork Schedule: Senin–Jumat (dengan kebutuhan hadir Sabtu/Minggu sesuai jadwal pengawasan vendor gedung)Purpose of the RoleMengelola fungsi Human Resources dan General Affairs secara menyeluruh, mencakup administrasi kepegawaian, benefit & compliance, pengelolaan kinerja, screening kandidat dalam proses rekrutmen, serta pengaturan...