Human Resources Development

7 days ago

Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia Kopi Luwak Mataram Full time 4,000,000 - 8,000,000 per year

Kopi Luwak Mataram Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage, Wedding & Event, Hospitality, serta Pariwisata dengan beberapa unit bisnis di Yogyakarta seperti Kopi Luwak Mataram Resto Jogja dan Magelang, KLM Wedding, dan Intimate Wedding Jogja (IWJ), Home Industry Jogja (Kopi Luwak) Jogja dan Magelang, Griya Mataram, dll.

Kami membuka kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung sebagai HR Development yang akan menangani pengembangan SDM di seluruh unit bisnis.

Tanggung Jawab :

Menyusun dan memperbarui struktur organisasi & jobdesk mapping.

Mendesain dan mengoptimalkan workflow antar divisi.

Melakukan jobdesk mapping dan analisis kebutuhan pelatihan karyawan.

Menyusun dan menyesuaikan platform penggajian sesuai standar dan kompetensi.

Mengembangkan program pelatihan & evaluasi kinerja karyawan.

Berkolaborasi dengan pimpinan unit bisnis untuk pengembangan SDM secara menyeluruh.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

Pengalaman min 1 tahun di bidang HR Development (fresh graduate dipersilakan melamar).

Memahami dasar performance appraisal, talent mapping, dan training need analysis.

Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja lintas divisi.

  • Human Resources Manager

    7 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia PT Luar Biasa Teknologi Full time 2,500,000 - 5,000,000 per year

    RingkasanSyarat PekerjaanCandidate must possess at least bachelor's degree, human resource management, psychology or relateExcellence in hr administrationAt least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this positionRequired skill(s): microsoft office, corporate culture management, competency based human resource management,...

  • Staff Human Resources

    7 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia PT Solusindo Jitu Full time 30,000,000 - 50,000,000 per year

    RingkasanSyarat PekerjaanStaff Human Resources (SHR) : Minimal S1 PsikologiIPK minimal 3,00Diutamakan memiliki pengalaman bagian HR minimal 1 tahunMenguasai proses rekrutmen dan administrasi alat tes psikologiMemiliki kemampuan public speakingSales Executive (SE) : Minimal D3 semua jurusanIPK minimal 3,00Pengalaman minimal 1 tahun (sales)Target...

  • Human Resources Management

    7 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia Sekar Kedhaton Full time 3,000,000 - 5,000,000 per year

    RingkasanSyarat PekerjaanHuman Resourse Development (HRD)Berpengalaman dan berpengetahuan di bidangRestaurant minimal 3 tahunMemiliki kemampuan dalam perencanaan dan mengorganisasi seluruh SOMMemahami proses RecruitmenTraining dan PayrollMenguasal peraturan ketenagakerjaan dan perizinan lainnyaDomisili Yogyakarta dan sekitarnyaCP : Mei).Kirim LamaranLowongan...

  • Human Resources Associate

    7 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia PT Tri Digital Perkasa (Volantis Technology) Full time 3,000,000 - 6,000,000 per year

    Job BriefVolantis sedang mencari HR Associate yang bersemangat, komunikatif, dan memiliki passion dalam pengelolaan sumber daya manusia. Peran ini bertanggung jawab dalam mendukung seluruh siklus HR mulai dari rekrutmen, onboarding, administrasi personalia, hingga performance review, serta berkontribusi dalam membangun budaya kerja dan employee experience...

  • Manager Human Resource Development

    7 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia Deepublish Full time 8,000,000 - 12,000,000 per year

    RingkasanDeskripsi PekerjaanMemimpin dan melaksanakan program efektif untuk membangun Super TeamMembuat sistem pengelolaan SDM yang terstruktur dan profesionalMemimpin tim HR untuk mengelola SDM dan pengembangan organisasi perusahaanMembuat analisa dan menjaga performa karyawan dan budaya perusahaanBertindak sebagai konsultan dan mitra bisnis mengenai...

  • Human Resources

    7 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia PT Luar Biasa Teknologi Full time 60,000,000 - 180,000,000 per year

    RingkasanSyarat PekerjaanHandle HR Administration such as database, employee document, HR letter, ectHandle Recruitment Process from posting job, conduct test, interview until placement employeeProvide Training and DevelopmentResponsible of Employee Contract (PKWT/PKWTT) and due dateResponsible of Employee appraisaland all HR related matterKirim CV dan...

  • IT Resource Manager

    7 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia PT SoftwareSeni Full time 90,000,000 - 120,000,000 per year

    Responsibilities:Lead and manage the resource allocation process. Strategically assign developers to projects based on timelines, priorities, and skill alignment.Manage a live skills & availability database. Keep a detailed record of each developer's stack, strengths, and current workload.Collaborate with operations and delivery teams. Stay in sync with...

  • Human Resources Generalist SPV

    7 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia PT Optimasi Potensi Bangsa Full time 8,000,000 - 12,000,000 per year

    Kontribusi :Mengembangkan skema development karyawan mulai tingkat staff hingga manager yang sesuai dengan value dan objektif perusahaanMengembangkan materi development karyawan secara internal maupun melalui pihak eksternal (Vendor)Berkolaborasi dengan tim rekruter, untuk proses rekrutmen dan Employer brandingMemproses Payroll Kualifikasi :Terbuka untuk...

  • Assistant Manager HR

    5 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia PT Teknologi Internasional Nusantara Full time 90,000,000 - 120,000,000 per year

    Requirement:A Bachelor Degree in Psychology, Management or related field.Minimum 6 years of experience in HR Generalist, with at least 3 years in managerial level, preferably in Financial or Outsource Industry.Strong knowledge of end-to-end HR (Recruitment, Training, Performance Management, Compensation & benefit, Industrial Relations, Payroll, HR Policies &...

  • Head of IVF Clinic

    5 days ago

    Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia PT Morula Indonesia Full time 10,000,000 - 20,000,000 per year

    Key Responsibilities:To create, develop and implement an operation strategic plan / initiatives and goals, policies to maximize revenue / business growth in accordance with company's targets, planning cost management, and planning for human resources allocation budget, as well as applicable regulatory requirements.To lead, develop and build a high performing...