Manager Pengembangan SDM

1. Mengepalai tim operasional yaitu IT, HRD-GA, Inventory & Warehouse. 2. Memantau, mengkoordinasi dan memastikan jalannya operasional sehari-hari nya untuk divisi IT, HRD-GA, Inventory & Warehouse. 3. Melakukan koordinasi dengan divisi FAT, Marketing & Sales dan Operasional Klinik. 4. Mengembangkan dan mengeksekusi rencana strategis perusahaan. 5....

Membuat, merencanakan dan menjalankan strategi dari program pengembangan dan training karyawan - Meninjau dan mengevaluasi dari kebutuhan pengembangan karyawan dan perusahaan - Mengembangan, merencanakan dan mengimprovisasi dari dari berbagai metode traiining dan pengembangan karyawan - Melakukan indentifikasi terhadap kebutuhan training di perusahaan untuk...

Salah satu klien kami yang bergerak dibidang _**Food & Beverage**_ yang berlokasi di **Surabaya**, saat ini sedang membutuhkan posisi **TRAINING MANAGER** dengan kualifikasi sebagi berikut: **Kualifikasi**: - Min. Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM / BISNIS - Bepengalaman min. 7 tahun pada bidang yang sama - Memiliki pengalaman sebagai **TRAINING...

Salah satu klien kami yang bergerak dibidang _**Food & Beverage**_ yang berlokasi di **Surabaya**, saat ini sedang membutuhkan posisi **LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER** dengan kualifikasi sebagi berikut: **Kualifikasi**: - Min. Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM / BISNIS - Bepengalaman min. 7 tahun pada bidang yang sama - Memiliki pengalaman sebagai...

Tanggung JawabMengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasiMengelola tim HR dan memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaanMengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanMengelola proses rekrutmen dan seleksi...

**Tentang Peran**: Kami mencari SDM yang didorong yang dapat membangun inisiatif yang kuat untuk Departemen SDM, Di bawah bimbingan umum dan pengawasan CEO, Anda akan membantu dalam perencanaan, pengelolaan, pengendalian, koordinasi, dan berpartisipasi dalam kegiatan personalia di bidang manfaat staf, hubungan karyawan, rekrutmen, serta merekomendasikan,...

Pria/Wanita Maksimal usia 30 Tahun. - Pendidikan mínimal S1 (Psikologi / Manajemen HR / Manajemen SDM). - Minimal memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun di bidang yang sama - Berpengalaman mengimplementasikan HRIS menjadi nilai tambah. - Menguasai alat tes psikologi (norma dan skoring). - Mampu membuat TNA dan merancang training. - Expert mengoperasikan...

Tanggung Jawab:Beradaptasi dengan Lingkungan Kerja Pengembangan Sumber Daya ManusiaManajemen Hubungan IndustriManajemen Proses RekrutmenAnalisis Kebutuhan Kerja TimMengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasiMengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawanMengelola dan mengembangkan sistem manajemen SDM...

Kasir Pintar mencari manager pertumbuhan digital yang siap membawa strategi pemasaran ke level berikutnya. Jika kamu memiliki pengalaman dalam merancang strategi pemasaran digital, mengelola tim, serta menganalisis dan mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, ini adalah kesempatanmu untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan inovatif.Tugas Utama:Mengembangkan...

Deskripsi Pekerjaan: - Melakukan pengamatan terhadap sistem perusahaan baik secara SDM, pemasaran, & operasional, - Membuat planning sistem kerja pada divisinya sendiri, - Membuat laporan mengenai customer ataupun SDM kepada pihak perusahaan, - Melakukan terjun lapangan saat observasi customer & SDM, - Menyelesaikan segala masalah yang terjadi...

HR & GA Manager - Pria/Wanita (berhijab) - Usia min. 30 th - Pendidikan S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM - Pengalanan min. 2 tahun dibidang yang sama - Menguasai Alat Tes Psikologi, pengolahan data base karyawan, sistem payroll, BPJS, serta UU Ketenagakerjaan - Memiliki alat kerja pribadi (laptop) - Siap bekerja mobile - Diutamakan Domisili Surabaya...

_Melakukan pengamatan terhadap sistem perusahaan baik secara SDM, pemasaran, & operasional,_ - Membuat planning sistem kerja pada divisinya sendiri,_ - Membuat laporan mengenai customer ataupun SDM kepada pihak perusahaan,_ - Melakukan terjun lapangan saat observasi customer & SDM,_ - Menyelesaikan segala masalah yang terjadi diperusahaan_ Pria &...

1. Melakukan pengamatan terhadap sistem perusahaan baik secara SDM, pemasaran, & operasional, 2. Membuat planning sistem kerja pada divisinya sendiri, 3. Membuat laporan mengenai customer ataupun SDM kepada pihak perusahaan, 4. Melakukan terjun lapangan saat observasi customer & SDM, Menyelesaikan segala masalah yang terjadi diperusahaan - ria & Wanita -...

**Lowongan Kerja: HRD (Human Resource Development)** **Lokasi: Surabaya (Area Perak)** **Tipe Pekerjaan: Full-time** **Kualifikasi**: 1. Lulusan mínimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait. 2. Memiliki pengalaman di bidang HRD mínimal 1 tahun (Fresh graduate dengan kualifikasi yang sesuai dipersilakan melamar). 3. Menguasai proses...

Mengorganisir, mengontrol, menganalisis, dan mengevaluasi seluruh kegiatan operasional klinik untuk mencapai target medis, target produk, target kunjungan, dan net sales, serta mencapai pelayanan yang optimal dan memastikan kegiatan operasional berjalan sesuai SOP, dengan didukung SDM yang kompeten, juga sarana dan prasarana klinik yang memadai, dalam rangka...

Pendidikan:Minimal S1 di bidang Manajemen, Marketing, Bisnis, atau jurusan terkait.Pengalaman:Minimal 8-10 tahun pengalaman di bidang brand management, pemasaran, sales, atau retail.Pengalaman 3-5 tahun dalam posisi kepemimpinan atau manajerial.Kemampuan dan Keahlian:Kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang kuat untuk mengkoordinasi tim lintas...

Mengurus pemeliharaan gedung kantor & fasilitas penunjang lainnya (kendaan operasional) - Menyiapkan dokumen administrasi - Mengatur jadwal operasional karyawan lain (supir, office by & satpam) - Terlibat dalam proses legalitas & perizinan - Lulusan S1 Psikologi/ Hukum - Pengalaman min.2-3 tahun diposisi yang sama - Memahami management SDM (Rekruitment,...

Koordinator pelatihan dan pengembangan SDM bertugas dalam perencanaan anggaran pelatihan tiap departement, biaya tak terduga dan jumlah peserta pelatihan sesuai kebutuhan / menyusun rencana kebutuhan training - Mengetahui informasi terkini mengenai keterampilan yang dibutuhkan karyawan yang bersifat relevan agar memiliki kinerja yang baik dan efektif -...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia **Jenjang Karir** Supervisor **Job Deskripsi** **Job Desc**: - Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan - Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, training, evaluasi,...

Kami sedang mencari seorang Manajer Pemasaran (Business Manager) yang berpengalaman dalam Penjualan Asuransi untuk memimpin rekrutmen, dan mengkoordinasi tim di perusahaan. Anda akan secara khusus ditugaskan ke Qoala Plus, divisi utama yang berdedikasi untuk pemasaran dan penjualan produk asuransi kepada klien/nasabah. Tanggung jawab utama Anda adalah untuk...