HR Compensation

Staff Compensation & Benefit **Requirements**: - Male or female, Max 30 Years - Having experience to manage and analyze **labor cost, budgeting monthly and yearly.** - Having experiens as HR Compensation and benefit from manufacturing industry - Having knowledge about compensation and benefit program, policies, prosedurs, regulation. - Having experience to...

**Descriptions**: - Monitoring & supervising operational team - Strategic planning - Evaluating team performance - Handling operational issues - Supervise and manage day to day HR operations projects - Provide a full range of HR services (payroll data support, recruitment, compensation, benefits and employee relation) **Requirements**: - Min. bachelor...

**KUALIFIKASI** - Usia maksimal 40 Tahun - Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait - Diutamakan dari jurusan psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau sejenisnya - Kreatif, inisiatif, jujur dan memiliki motivasi yang kuat dalam bekerja - Menguasai MS Office, google drive, google docs & internet (pengembangan teknologi) - Bersedia bekerja dibawah...

**Tugas & Tanggung Jawab**: - Membantu Manager HRD dalam menjalankan kebijakan perusahaan dan sistem pengelolaan SDM - Menangani semua tugas sehubungan dengan Divisi HR - Menangani perjanjian kerja dan kontrak (Legal) - Mejalankan fungsi HR secara menyeluruh; rekrutmen, payroll, training & development, compensation & benefit, employee relation - Memastikan...

**Location: Bekasi** **Job Responsibility**: - Collaborate with department heads to identify staffing needs - Maintain positive relationships between management and employees - Address and resolve workplace disputes and grievances - Ensure compliance with labor laws and regulations, and represent the company in negotiations and mediations - Oversee the...

Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan. - Memfasilitasi proses penetapan berbagai sistem dan kebijakan terkait dengan pengelolaan HR-GA untuk diimplementasikan di perusahaan. - Memastikan semua karyawan melaksanakan peraturan, kebijakan, dan...