HRd Supervisor

Job Description: - Assist HRD manager to manage HRD function including payroll and training Qualification: - Min education Bachelor degree from psychology, legal, human resource management or equivalent - Min experience 2 years as HRD supervisor - Good knowledge in HR and regulation - Having good leadership, well understanding in payroll, training,...

Tanggung Jawab: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD - Melakukan monitoring rekapan absensi karyawan - Menjembatani hubungan kerja industrial antara manajemen dan karyawan agar tetap harmonis - Mengatur penerimaan berkas kandidat dan wawancara serta seleksi tenaga kerja - Mengatur dan mengelola rekrutmen dan...

S1 Psikologi atah S1 Manajemen SDM - Memahami UU Ketenagakerjaan - Bersertifikasi Certified Human Resource (CHRS utk supervisor) - Berpengalaman 2-3 tahun - Usia maks 35 (supervisor) - Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik - Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa bekerja dalam tim Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Rp4.900.000 -...

HRD Supervisor - Placement : Surabaya "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang." "Please be aware of the Fraud Company....

NEED URGENT HRD SUPERVISOR NOT INTERNSHIP EXPERIENCE Job Descriptions: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD. - Mengawasi kinerja kerja, kemajuan karyawan, dan mengevaluasi kinerja karyawan - Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan - Mengelola seluruh data karyawan pusat dan cabang seperti...

HRD Supervisor - Male/Female, Max. 35 years old - Min. S1 - At least 3 years of experience on HR - Having knowledge on HR generalist specially on C&B and HRIS - Fluencyin English - Good attention to detail - Willing to work at Cideng-Jakarta - Able to Join Immediately "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan...

Supervisor HRD - Pendidikan terakhir mínimal Sarjana/D3 semua jurusan (lebih disukai Jurusan Sekretaris) - Maksimal usia 28 tahun - Fresh Graduate Silahkan melamar - Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang Fasih (Lisan maupun Tulisan) - Memiliki Integritas, Inisiatif, teliti, detail, tanggung jawab dan tegas - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik -...

HRD Supervisor - Pendidikan mínimal S1 sederajat - Berpengalaman 2-3 tahun di bidang Human Resources - mampu berkomunikasi dan memiliki daya inisiatif yang tinggi - Mengerti tentang SOP - Mampu mengerjakan administrasi umum dan personalia dengan baik - Mengerti tentang BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan - Mengerti tentang recruitment, K3, Training dan...

HRD untuk menangani karyawan Healthy Go di 5 cabang dengan total karyawan 150 orang - Melakukan rekrutmen karyawan baru - Membuat metoda penilaian karyawan (KPI) - Perhitungan payroll - Membuat ringkup kerja yang lebih baik - Manajemen konflik dan penyelesaian perselisihan - Memberikan masukan kepada perusahaan agar lebih baik **Salary**: Rp7,000,000 -...

**Kualifikasi**: - Min. Pendidikan S1 bidang Sumber Daya Manusia atau Psikologi. - Pengalaman kerja mínimal 2 tahun di bidang SDM atau HRD. - Menguasai proses rekrutmen (screening, assessment, interview, onboarding dan outboarding). - Mampu mengoperasikan sistem HRIS. - Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office). - Mampu bekerja dalam tim dan bekerja...

Supervisor HRD GA (Cikarang) - Pendidikan S1 diutamakan Hukum - Pengalaman mínimal 2 tahun sebagai Supervisor atau 5 tahun sebagai Staff/Officer - Menguasai peraturan ketenagakerjaan - Menguasai administrasi personalia - Mampu bersikap tegas dan disiplin - Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik - Memiliki riwayat kesehatan yang baik dan telah vaksin...

**Supervisor HRD Operasional Brand Roti O & Beard Papa's** **Kualifikasi**: - Wanita - Usia maksimal 30thn - Pendidikan S1 Hukum/Psikologi/SDM - Bersedia bekerja di bawah tekanan - Pengalaman sebagai HR Area mínimal 6 tahun (F&B/Retail) - Pengalaman dalam handle beberapa area/karyawan - Paham mengenai UU Ketenagakerjaan, personalia, mentoring, mapping -...

Kualifikasi: 1. Pria/Wanita 2. Usia maks 35 th 3. Pendidikan Min. S! Psikologi/ S1 Sumber Daya Manusia 4. Pengalamanan sebagai HRD min 5 tahun diutamakan recruitment 5. Bisa mempergunakan alat test 6. Bersedia kerja lembur 7. kemampuan komputer microsoft office 8. Bekerja cepat, aktif, bekerja dengan tim

S1 Psikologi atah S1 Manajemen SDM - Memahami UU Ketenagakerjaan - Bersertifikasi Certified Human Resource (CHRS utk supervisor) - Berpengalaman 2-3 tahun - Usia maks 35 (supervisor) - Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik - Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa bekerja dalam tim Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Rp4.000.000 -...

**Supervisor HR (F&B)** **Tugas dan Tanggung Jawa**b: 1. Recruitmen, mencari kandidat sesuai kualifikasi perusahaan 2. Membuat dan mengecek laporan bulanan HRD setiap bulannya 3. Melakukan analisa Turn Over Bulanan dan Absensi 4. Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM berdasarkan strategi jangka pendek dan jangka panjang yang telah ditetapkan...

Menangani perhitungan gaji, lembur, insentif - Menangani permasalahan personalia (sakit, cuti, resign dsbnya) - Bertanggung jawab terhadap kebutuhan operasional kantor (pembelian alat kerja, kebutuhan kantor dsbnya) - Bertanggung jawab terhadap kendaraan operasional kantor (surat kendaraan, perawatan berkala dsbnya) - Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan...

PT Mitra Aneka Fashion - TAMI (Tanah Abang Mini) sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk posisi HRD & SOP COMPLIANCE. Kami mencari individu yang berbakat, berdedikasi, dan memiliki motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki kemampuan yang sesuai dan minat dalam bidang ini, kami ingin mendengar dari Anda. **TanggungJawab**: -...

Menguasai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia. Membuat HR Planning, proses recruitment & selection. Membuat Training Needs Analysis dan Training Evaluation. Membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji. Mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk Penilaian kinerja, pembuatan KPI,...

**Kualifikasi**: - Usia maksimal 30 thn - Pendidikan mínimal S1/D3 Manajemen / Psikologi/ Hukum, IPK >3.00 - **Pengalaman min 3 thn SPV HRD Generalis di bidang F&B, Retail & Manufaktur**: - **Berpengalaman pernah pegang beberapa Outlet / Store**: - **Berpengalaman di Hubungan industrial, memahami uu tenaga kerja**: - **Bertanggung jawab dalam...

MCASH Group adalah perusahaan platform teknologi plug-and-play yang hadir dan berinovasi di banyak industri yang sedang berkembang di Indonesia; Kami bukan perusahaan yang berfokus pada produk; Kami adalah perusahaan infrastruktur teknologi: orang dapat dengan mudah mengakses platform kami. Kami memiliki kemampuan untuk membangun produk apa pun dan bekerja...