HRd Supervisor

Job Description: - Assist HRD manager to manage HRD function including payroll and training Qualification: - Min education Bachelor degree from psychology, legal, human resource management or equivalent - Min experience 2 years as HRD supervisor - Good knowledge in HR and regulation - Having good leadership, well understanding in payroll, training,...

Requirements: - Laki-Laki usia antara 30-40 Tahun - Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum / MSDM - Pengalaman 5 Tahun sebagai Supervisor HRD - Memahami UU Ketenagakerjaan - Memiliki pengalaman dalam menangani masalah hubungan industrial - Menguasai proses tahapan rekrutmen karyawan - Berpengalamn di bidang administrasi kepegawaian dan payroll - Menguasai Ms....

S1 Psikologi atah S1 Manajemen SDM - Memahami UU Ketenagakerjaan - Bersertifikasi Certified Human Resource (CHRS utk supervisor) - Berpengalaman 2-3 tahun - Usia maks 35 (supervisor) - Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik - Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa bekerja dalam tim Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Rp4.900.000 -...

HRD Supervisor - Placement : Surabaya "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang." "Please be aware of the Fraud Company....

Supervisor HRD - Pendidikan terakhir mínimal Sarjana/D3 semua jurusan (lebih disukai Jurusan Sekretaris) - Maksimal usia 28 tahun - Fresh Graduate Silahkan melamar - Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang Fasih (Lisan maupun Tulisan) - Memiliki Integritas, Inisiatif, teliti, detail, tanggung jawab dan tegas - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik -...

HRD Supervisor - Pendidikan mínimal S1 sederajat - Berpengalaman 2-3 tahun di bidang Human Resources - mampu berkomunikasi dan memiliki daya inisiatif yang tinggi - Mengerti tentang SOP - Mampu mengerjakan administrasi umum dan personalia dengan baik - Mengerti tentang BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan - Mengerti tentang recruitment, K3, Training dan...

**Kualifikasi**: - Min. Pendidikan S1 bidang Sumber Daya Manusia atau Psikologi. - Pengalaman kerja mínimal 2 tahun di bidang SDM atau HRD. - Menguasai proses rekrutmen (screening, assessment, interview, onboarding dan outboarding). - Mampu mengoperasikan sistem HRIS. - Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office). - Mampu bekerja dalam tim dan bekerja...

**Supervisor HRD Operasional Brand Roti O & Beard Papa's** **Kualifikasi**: - Wanita - Usia maksimal 30thn - Pendidikan S1 Hukum/Psikologi/SDM - Bersedia bekerja di bawah tekanan - Pengalaman sebagai HR Area mínimal 6 tahun (F&B/Retail) - Pengalaman dalam handle beberapa area/karyawan - Paham mengenai UU Ketenagakerjaan, personalia, mentoring, mapping -...

Kualifikasi: 1. Wanita 2. Usia maks 40 thn 3. Pendidikan min S1 Psikologi 4. Pengalaman sebagai HRD Spv min 2 th 5. Menguasai microsoft office 6. Menguasai alat test kepribadian lebih diutamakan

Kualifikasi: 1. Pria/Wanita 2. Usia maks 35 th 3. Pendidikan Min. S! Psikologi/ S1 Sumber Daya Manusia 4. Pengalamanan sebagai HRD min 5 tahun diutamakan recruitment 5. Bisa mempergunakan alat test 6. Bersedia kerja lembur 7. kemampuan komputer microsoft office 8. Bekerja cepat, aktif, bekerja dengan tim

S1 Psikologi atah S1 Manajemen SDM - Memahami UU Ketenagakerjaan - Bersertifikasi Certified Human Resource (CHRS utk supervisor) - Berpengalaman 2-3 tahun - Usia maks 35 (supervisor) - Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik - Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa bekerja dalam tim Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Rp4.000.000 -...

PT Mitra Aneka Fashion - TAMI (Tanah Abang Mini) sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk posisi HRD & SOP COMPLIANCE. Kami mencari individu yang berbakat, berdedikasi, dan memiliki motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki kemampuan yang sesuai dan minat dalam bidang ini, kami ingin mendengar dari Anda. **TanggungJawab**: -...

Menguasai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia. Membuat HR Planning, proses recruitment & selection. Membuat Training Needs Analysis dan Training Evaluation. Membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji. Mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk Penilaian kinerja, pembuatan KPI,...

**Kualifikasi**: - Usia maksimal 30 thn - Pendidikan mínimal S1/D3 Manajemen / Psikologi/ Hukum, IPK >3.00 - **Pengalaman min 3 thn SPV HRD Generalis di bidang F&B, Retail & Manufaktur**: - **Berpengalaman pernah pegang beberapa Outlet / Store**: - **Berpengalaman di Hubungan industrial, memahami uu tenaga kerja**: - **Bertanggung jawab dalam...

**Responsibilities**: - Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan legalitas perizinan Perusahaan ( Bangunan, Reklame, Perizinan Restaurant dan Perizinan Tenaga Kerja Asing ), baik pembuatan, perpanjangan dan dokumentasinya serta bertemu dengan pihak eksternal yang terkait dengan perizinan. - Pengadaan dan perawatan kendaraan dinas Perusahaan. Termasuk...

**Kualifikasi**: - Usia 26 - 35 Tahun - Miniml pendidikan S1 Management / Hukum / SDM / Psikologi - Memahami HRIS ( Talenta ), absen & payroll - Memahami sistem lembur & peraturan ketenagakerjaan - Kemampuan komunikasi yang baik - Pengaturan shift kerja - Bersedia mobile ( Jabodetabek ) min seminggu 1 kali **Deskripsi Pekerjaan**: - Membuat sistem HR yang...

Supervise and reporting all scheduled maintenance activities on all heavy equipment, trucks and support units in the project under their supervision, as well as maintaining a clean work environment based on supervisor's instructions and schedules/plans created by planners within budget constraints, procedures, and applicable HSE standards to support the...

7,300,000 IDR ~ 9,300,000 IDR - Jakarta - Education : Min. Diploma Degree in any major - Language : English (Communicative) - Having HRGA experience for 5 years - Willing to work on Saturday (once a month) **About work**仕事内容について**: Payroll Attendance control Handling compensation and benefits General HR Administration Other tasks related...

Kualifikasi: - Usia maks. 35 tahun - Pendidikan min. S1 jurusan Psikologi/Manajemen - Pengalaman min. 3 tahun diposisi yang sama - Menguasai proses end-to-end recruitment, compensation benefit, dan organizational development - Menguasi UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial - Lebih disukai pernah menghandle Audit - Menguasai Ms Excel (Advanced),...

Qualifications: 1. Bachelor Degree in Psychology, Law or a related field 2. Min 3 Years Experience as HR SPV 3. Strong Experience in Industrial Relations 4. Strong Knowledge and Ability in ComBen, Labor Law 5. Good Communication and Analytical Skills 6. Experience in Manage overall operational business and management 7. Strong leadership with good analytical...