HRd Supervisor

S1 Psikologi atah S1 Manajemen SDM - Memahami UU Ketenagakerjaan - Bersertifikasi Certified Human Resource (CHRS utk supervisor) - Berpengalaman 2-3 tahun - Usia maks 35 (supervisor) - Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik - Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa bekerja dalam tim Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Rp4.900.000 -...

HRD Supervisor - Placement : Surabaya "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang." "Please be aware of the Fraud Company....

NEED URGENT HRD SUPERVISOR NOT INTERNSHIP EXPERIENCE Job Descriptions: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD. - Mengawasi kinerja kerja, kemajuan karyawan, dan mengevaluasi kinerja karyawan - Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan - Mengelola seluruh data karyawan pusat dan cabang seperti...

NEED URGENT HRD SUPERVISOR NOT INTERNSHIP EXPERIENCE Job Descriptions: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD. - Mengawasi kinerja kerja, kemajuan karyawan, dan mengevaluasi kinerja karyawan - Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan - Mengelola seluruh data karyawan pusat dan cabang seperti...

Supervisor HRD - Pendidikan terakhir mínimal Sarjana/D3 semua jurusan (lebih disukai Jurusan Sekretaris) - Maksimal usia 28 tahun - Fresh Graduate Silahkan melamar - Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang Fasih (Lisan maupun Tulisan) - Memiliki Integritas, Inisiatif, teliti, detail, tanggung jawab dan tegas - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik -...

HRD untuk menangani karyawan Healthy Go di 5 cabang dengan total karyawan 150 orang - Melakukan rekrutmen karyawan baru - Membuat metoda penilaian karyawan (KPI) - Perhitungan payroll - Membuat ringkup kerja yang lebih baik - Manajemen konflik dan penyelesaian perselisihan - Memberikan masukan kepada perusahaan agar lebih baik **Salary**: Rp7,000,000 -...

Supervisor HRD GA (Cikarang) - Pendidikan S1 diutamakan Hukum - Pengalaman mínimal 2 tahun sebagai Supervisor atau 5 tahun sebagai Staff/Officer - Menguasai peraturan ketenagakerjaan - Menguasai administrasi personalia - Mampu bersikap tegas dan disiplin - Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik - Memiliki riwayat kesehatan yang baik dan telah vaksin...

**Kualifikasi**: - Min. Pendidikan S1 bidang Sumber Daya Manusia atau Psikologi. - Pengalaman kerja mínimal 2 tahun di bidang SDM atau HRD. - Menguasai proses rekrutmen (screening, assessment, interview, onboarding dan outboarding). - Mampu mengoperasikan sistem HRIS. - Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office). - Mampu bekerja dalam tim dan bekerja...

**Hrd** KUALIFIKASI: - Usia Minimal 26 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Human Resource/Hukum - Pengalaman 1 Tahun Sebagai Manajer HRD - Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat - Memiliki Skill Komunikasi dan Koordinasi yang Baik - Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja DESKRIPSI PEKERJAAN: - Merencanakan,mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di...

PT. Surya Marga Luhur yang bergerak di bidang Konstruksi membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HRD Senior Staff (Supervisor) untuk penempatan di **Kantor Pusat PT. Surya Marga Luhur**. **Deskripsi Pekerjaan**: - Bertanggung jawab atas seluruh proses recruitment - Memahami UU Ketenagakerjaan - Bertanggung jawab pada perhitungan upah karyawan - Melakukan...

**Supervisor HR (F&B)** **Tugas dan Tanggung Jawa**b: 1. Recruitmen, mencari kandidat sesuai kualifikasi perusahaan 2. Membuat dan mengecek laporan bulanan HRD setiap bulannya 3. Melakukan analisa Turn Over Bulanan dan Absensi 4. Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM berdasarkan strategi jangka pendek dan jangka panjang yang telah ditetapkan...

Menguasai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia. Membuat HR Planning, proses recruitment & selection. Membuat Training Needs Analysis dan Training Evaluation. Membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji. Mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk Penilaian kinerja, pembuatan KPI,...

PT Mitra Aneka Fashion - TAMI (Tanah Abang Mini) sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk posisi HRD & SOP COMPLIANCE. Kami mencari individu yang berbakat, berdedikasi, dan memiliki motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki kemampuan yang sesuai dan minat dalam bidang ini, kami ingin mendengar dari Anda. **TanggungJawab**: -...

**Kualifikasi**: - Usia maksimal 30 thn - Pendidikan mínimal S1/D3 Manajemen / Psikologi/ Hukum, IPK >3.00 - **Pengalaman min 3 thn SPV HRD Generalis di bidang F&B, Retail & Manufaktur**: - **Berpengalaman pernah pegang beberapa Outlet / Store**: - **Berpengalaman di Hubungan industrial, memahami uu tenaga kerja**: - **Bertanggung jawab dalam...

PT.Resty Nur Bergerak di Bidang Catering Service membutuhkan segera: HR Supervisor Persyaratan: 1.Pria/Wanita 2.Lulusan S1 Psikologi atau Hukum 3.Lebih diutamakan berpengalaman mínimal 1 tahun dalam bidang HR. 4.Dapat bekerja secara mandiri atau bersama tim. 6.Memahami prosedur terkait dengan proses HRD 7.Bersedia di tempatkan di Berau, Kalimantan...

**Kualifikasi**: - Usia 26 - 35 Tahun - Miniml pendidikan S1 Management / Hukum / SDM / Psikologi - Memahami HRIS ( Talenta ), absen & payroll - Memahami sistem lembur & peraturan ketenagakerjaan - Kemampuan komunikasi yang baik - Pengaturan shift kerja - Bersedia mobile ( Jabodetabek ) min seminggu 1 kali **Deskripsi Pekerjaan**: - Membuat sistem HR yang...

Supervise and reporting all scheduled maintenance activities on all heavy equipment, trucks and support units in the project under their supervision, as well as maintaining a clean work environment based on supervisor's instructions and schedules/plans created by planners within budget constraints, procedures, and applicable HSE standards to support the...

Kualifikasi: - Usia maks. 35 tahun - Pendidikan min. S1 jurusan Psikologi/Manajemen - Pengalaman min. 3 tahun diposisi yang sama - Menguasai proses end-to-end recruitment, compensation benefit, dan organizational development - Menguasi UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial - Lebih disukai pernah menghandle Audit - Menguasai Ms Excel (Advanced),...

Qualifications: 1. Bachelor Degree in Psychology, Law or a related field 2. Min 3 Years Experience as HR SPV 3. Strong Experience in Industrial Relations 4. Strong Knowledge and Ability in ComBen, Labor Law 5. Good Communication and Analytical Skills 6. Experience in Manage overall operational business and management 7. Strong leadership with good analytical...

Persyaratan Pendidikan min. S1 Pengalaman di posisi yang sama min. 2 thn Memiliki integritas, tanggungjawab tinggi