supervisor hr

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau jurusan terkait.Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, khususnya sebagai Supervisor/Leader HR.Memahami proses HR Administration, Employee Relations, Recruitment, dan People Management.Memiliki kemampuan dalam coaching, problem solving, dan conflict management.Terbiasa melakukan monitoring,...

Assistant, Human Resources Depok Energizer Holdings, Inc. Job Description This is Energizer Holdings, Inc.Energizer Holdings responsibly creates products to make lives easier and more enjoyable. To do this, we lean into our culture as an organization - we win together, while serving each other, with a willingness to act boldly, all while doing right. Our...

Kualifikasi Pekerjaan :Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitasMengarahkan, merencanakan, dan mengontrol aktivitas dalam rangka menciptakan kekeluargaan dan suasana kerja yang harmonis dan kondusifMelakukan analisis dan evaluasi secara berkala terhadap kompensasi karyawanMemastikan seluruh aktivitas...

This is a Human Resources leadership position responsible for building efficient organizational structures, managing workforce optimization, and ensuring compliance with company SOPs and Indonesian labor regulations across a healthcare group. Key responsibilities Create efficient organizational structures to achieve best industry practices Develop job...

Minimal S1 Psikologi atau bidang terkait. Berpengalaman dalam rekrutmen, administrasi ketenagakerjaan, BPJS, dan pengelolaan TKA. Menguasai HRIS, khususnya DingTalk, serta sistem SIPP dan e-DABU. Memahami hubungan industrial, disiplin karyawan, dan penyelesaian konflik. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan administrasi yang...

We are seeking an experienced HR Supervisor specializing in Recruitment to lead our talent acquisition initiatives. In this role, you will oversee the full-cycle recruitment process, manage our hiring team, and implement sourcing strategies to attract top-tier talent. While your primary focus will be recruitment, you will also assist with general HR...

This role involves preparing base estimates for budget and actual HR costs, conducting variance analysis, and calculating cost per output/unit from a labor cost perspective. You will monitor cost per hire and people efficiency, control manpower, payroll, overtime, benefits, and labor costs against budget, and support HPP/production cost calculations from the...

HR Operations & Compliance: Oversee daily HR operations, ensuring full compliance with Indonesian labor laws and company regulations.Talent Acquisition: Lead end-to-end recruitment strategies to attract, select, and onboard top-tier talent for consulting and operational roles.Performance Management: Manage annual performance appraisal cycles, set KPIs, and...

Kami perusahaan yang bergerak di bidang otomotif dan saat ini memiliki beberapa cabang yang tersebar dibeberapa wilayah di Indonesia, tengah membutuhkan HRD Supervisor dengan kriteria sebagai berikut: Memiliki pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang HR (Generalist atau spesialis seperti Recruitment, Payroll, atau Training) Memahami dengan baik regulasi...

Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Bidang terkait Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang rekrutmen, dengan minimal 2 tahun di posisi Leader/Supervisor (Pengalaman di bidang industri Retail/FMCG menjadi nilai plus) Menguasai alat tes psikologi, teknik wawancara berbasis kompetensi (BEI), dan siap mempelajari web recruitmen yang ada Memahami...

Gambaran Umum PekerjaanKami mencari HR Supervisor yang berpengalaman dan terampil untuk bergabung dengan tim HR kami di Kabupaten Tangerang, Banten. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola fungsi HR yang mencakup rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kompensasi, dan hubungan karyawan. Posisi ini memainkan peran...

Memastikan keakuratan data untuk penggajian dan mengelola benefit karyawan. Mengelola evaluasi kinerja karyawan secara berkala. Memastikan proses adaptasi karyawan baru berjalan efektif. Memastikan seluruh operasional perusahaan mematuhi undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku. Menangani konflik antar karyawan atau antara karyawan dan...

Menyusun program, SOP, dan implementasi terkait evaluasi, benefit, dan administrasi karyawanMengelola proses rekrutmen, onboarding, evaluasi kinerja, payroll, benefit, dan administrasi HRMengelola hubungan industrial dan penyelesaian permasalahan ketenagakerjaanPendidikan minimal S1 Program studi Psikologi, Manajemen Bisnis atau Hukum (diutamakan program...

Team Leadership: Supervise, mentor, and guide the day-to-day activities of the HR administrative staff.Employee Relations: Manage employee relations, address grievances, and facilitate conflict resolution to maintain a positive work environment.Compliance: Ensure all HR policies, procedures, and practices comply with local labor laws and...

Having at least bachelor's degree in reputable university majoring Law/Management/HR (S1)Fluent in English, both oral and writtenHaving a good knowledge of MS OfficeProven work experience as HR Supervisor or similar role with at least 4 years' experience in HR Department especially with Recruitment/talent acquisition, people development, industrial relation,...

Seorang Supervisor HR (Human Resources) bertugas mengawasi operasional harian departemen SDM, memimpin staf HR, serta mengelola proses rekrutmen, pelatihan, hubungan karyawan, dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan di bawah arahan Manajer HR Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?Kualifikasi...

PT INDONESIA PUNYA KOPI mencari HR Generalist berpengalaman untuk mengelola administrasi karyawan, melaksanakan recruitment, onboarding, mutasi, kontrak, dan offboarding. Posisi ini mendukung perjalanan dinas, koordinasi dengan Finance untuk reimbursment, serta pengelolaan General Affairs secara menyeluruh.Kandidat akan memimpin tim HCBP dan berkoordinasi...

PT Sinar Alum Sarana adalah perusahaan manufaktur yang beroperasi di Indonesia dengan fasilitas produksi di Tangerang dan Karawang. Perusahaan berkomitmen pada kualitas, pengembangan teknologi, dan peningkatan kompetensi karyawan melalui program 5S, Kaizen, QCC, serta Training.Kami mencari tenaga HR generalist yang bertanggung jawab atas pemenuhan kebutuhan...

PT TORRAS INNOVATION DEVELOPMENT mencari kandidat untuk posisi HR & Operations dengan 3–4 tahun pengalaman, siap bekerja di kantor Pluit, Jakarta Utara. Kandidat harus memahami HR end-to-end, administrasi kantor, dan dasar ketenagakerjaan, serta terampil menyusun laporan menggunakan spreadsheet.Orang yang terstruktur, tegas, mampu memimpin tim, dan...

As HRGA Supervisor , you will be a key person in managing all aspects of human resources and general administration (HR & GA), creating a productive, healthy, and values-driven work environment.Key responsibilitiesDevelop and implement HR systems (SOP, KPI, performance appraisal, organisational structure, etc.)Conduct recruitment processes, training, and...