HR Recruitment

HR Recruitment (HR / Web) - Yogyakarta - Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen - Berpengalaman mínimal 2 tahun dibidang yang sama - Mempunyai kemampuan interview dan observasi yang baik - Memahami alat tes psikologi dan kemampuan system recruitment Online - Komunikatif, mampu bekerja dalam tim, berorientasi pada target - Familiar dengan sosial media dan Job...

HR Recruitment - Pria/Wanita - Maksimal usia 30 tahun - Sarjana S1 Psikologi - Pengalaman mínimal 1 tahun dalam bidang recruitment - Menguasai teknik interview dan Psikotes - Siap bekerja di area Kota Yogyakarta "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon...

**Tugas**: - Membantu menangani Tugas dalam bidang HRD - Melakukan proses rekrutmen (Interview, pemanggilan kandidat, dan lain-lain) - Membantu melakukan proses evaluasi, promosi, demosi dan cutting SDM **Kualifikasi**: - **Laki Laki,** Usia maksimal 35 tahun - Memiliki pendidikan min. DIII / S1 - **Mempunyai pengalaman mínimal 1 tahun di bidang HR**: -...

**HR Recruitment (Intern)** 1. Perempuan berusia maksimal 22 tahun 2. Lulusan baru (fresh-grad) lulusan tahun 2021 atau mahasiswa tingkat akhir (min. semester 6) 3. Familiar dengan alat psikotes inventori, teknik wawancara, dan pengarsipan 4. Memiliki ketertarikan pada psikologi industri dan organisasi khususnya industri manufaktur 5. Memiliki...

Develop recruitment strategies, manage hiring processes, and ensure compliance with HR policies. - Handle employee relations, foster a positive work environment, and promote diversity and inclusion. - Plan and deliver training programs, manage performance reviews, and encourage employee development. - Oversee compensation, benefits, and payroll, ensuring...

**TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB**: - Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen (pemasangan iklan lowongan kerja, sortir lamaran, interview, tes dan menemukan calon karyawan) - Membantu melakukan proses evaluasi, promosi, demosi dan cutting SDM - Mengatur jadwal interview lanjutan dengan HR Manager, user, GM - Mampu menyusun modul pelatihan dan materi pelatihan -...

**Pria / Wanita**: - **Maksimal usia 30 tahun**: - **Sarjana S1 Psikologi**: - **Pengalaman mínimal 1 tahun dalam bidang recruitment**: - **Menguasai teknik interview dan Psikotes**: - **Siap bekerja di area Kota Yogyakarta** Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak Gaji: Dari Rp2.000.000 per bulan

**Pria / Wanita**: - **Maksimal usia 30 tahun**: - **Sarjana S1 Psikologi**: - **Pengalaman mínimal 1 tahun dalam bidang recruitment**: - **Menguasai teknik interview dan Psikotes**: - **Siap bekerja di area Kota Yogyakarta** **Benefits**: - Gaji - Uang makan - Uang Transport - Uang Kehadiran - THR - BPJS Sehat & Naker Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu,...

**Pria / Wanita**: - **Maksimal usia 30 tahun**: - **Sarjana S1 Psikologi**: - **Pengalaman mínimal 1 tahun dalam bidang recruitment**: - **Menguasai teknik interview dan Psikotes**: - **Siap bekerja di area Kota Yogyakarta** **Benefits**: - Gaji - Uang makan - Uang Transport - Uang Kehadiran - THR - BPJS Sehat & Naker Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu,...

**Tugas**: - Membantu menangani Tugas dalam bidang HRD - Melakukan proses rekrutmen (Interview, pemanggilan kandidat, dan lain-lain) - Membantu melakukan proses evaluasi, promosi, demosi dan cutting SDM **Kualifikasi**: - **Laki Laki,** Usia maksimal 35 tahun - Memiliki pendidikan min. DIII / S1 - **Mempunyai pengalaman mínimal 1 tahun di bidang HR**: -...

**Benefits** - Excellent working environment - Laptops and PCs provided - Work and life balance **Job Descriptions**: - Supervise the general activities of the HR Team - Leading Recruiting Activities (end to end process) - Assist Line Manager to make improvements and implement required changes - Manage employee relations - Make sure each employee lifecycle...

Deskripsi Pekerjaan Requirements: - Experienced in HR Admin/HR Generalist for at least 1 year - Minimum S1 - Good communication in English both written and spoken - Understand employement regulation, BPJS, employement contract - Familiar with the modern recruitment process - Able to work in a team/individual - Solid verbal and written communication...

PT. HR Provider merupakan anak perusahaan PT SOS Indonesia, Saat ini kami membuka lowongan sebagai: **Driver Operasional** Kualifikasi: Pria Usia maksimal 40 tahun Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai supir Memiliki SIM A atau B1 (Diutamakan B1) Pendidikan mínimal SMK/SMA Sederajat Jujur, loyal dan berkepribadian melayani Ramah, sopan, komunikatif dan siap...

Requierements: - Male - Proven experience as a Recruiter or similiar are preferably - Freshgraduate welcome to apply - Excellent communication skill - Able to communicate in english - Willing to place in YOGYAKARTA - Can join ASAP

Requirements: Final year students from any majors, preferably Psychology Have a deep interest and knowledge in recruitment, employer branding, talent & organizational development Advanced skill in Microsoft Excel Excellent administrative and organizational skills Benefit: Allowance Certificate **Job Type**: Internship

**Kembangkan Karier Anda Bersama Exabytes**: Kami adalah perusahaan yang berkembang pesat dari hari ke hari, membina, dan mendukung tim kami untuk mencapai impian karier mereka. Kami terus mencari individu yang sangat berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan keluarga besar kami. Jika Anda adalah orang yang bersemangat, pekerja keras, dan ingin...

**PT PARASTAR DISTRINDO** adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distributor Telekomunikasi dan Gadget terbesar di Indonesia. Saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini: **HR & GA Yogyakarta** Kualifikasi: - Pendidikan mínimal S1 - Mempunyai pengalaman di bidang HR & GA - Memahami tentang UU Ketenagakerjaan - Berpengalaman...

Responsibilities: 1. Conduct end-to-end recruitment and selection process 2. Managing HR-related administration 3. Create programs for implementing company culture and to maintain team engagement 4. Provide general support to all team members **Requirements**: 1. Bachelor degree in Psychology 2. Experience as HR Generalist is preferred 3. Good...

Duties - Bertanggungjawab atas penggajian dan payrollRekapitulasi laporan absensi pegawai (absensi, keterlambatan, cuti, dan lain-lain) - Mampu melakukan proses recruitment sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan membuat kontrak kerja - Mampu membuat SOP detail dan sosialisasi untuk setiap posisi staf - Mengerti proses kepersonaliaan (Promosi, demosi, mutasi,...

5Hello Fashion Enthusiast! Lets Grow With US!! **Qualification** - Women - Age 25 - 35 years old - Having experience as a HR Generalist mínimal 3th - Having worked in Retail or Fashion Industries - Understanding Perpu Cipta Kerja - Can building employee enggament - Having experience conduct training employee **Resposibility** - Handling recruitment -...