Recruiter

Talent Creative ID Sedang membuka posisi untuk klien yang membutuhkan freelance Recruitment Freelance Recruitment Kualifikasi: - Wanita - Usia Max 30 Thn - Pendidikan Min D3 - S1 - Pengalaman min di recruitment selama 1 Tahun - Paham dengan rules recruitment dari Research - Tahap Offering - Mau bekerja di bawah tekanan - Penempatan Daerah Bintaro Jobdes -...

Kualifikasi: - Pendidikan mínimal S1 jurusan Psikologi / Manajemen SDM - Memiliki pengalaman sebagai Recruitment Staff atau HR Staff mínimal 2 tahun - Mampu mengoperasikan atau mempresentasikan alat tes psikologi. - Memiliki kepribadian senang berinteraksi dengan team, berpikir kritis, percaya diri, dapat bekerja cepat, dan bekerja dengan detail -...

**Kualifikasi**: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan mínimal S1 Psikologi Minimal 1 tahun pengalaman di perusahaan FMCG (diutamakan dari distributor FMCG) Menguasai alat test psikologi Cekatan dan memiliki inisiatif yang tinggi Mampu bekerjasama dan bekerja di bawah tekanan **Tanggung Jawab**: Melakukan end to end proses recruitment Membuat laporan...

Job Description: 1. Responsible for the employee recruitment process according to the qualifications and time required. 2. Planning a recruitment collaboration with external parties. 3. Review every new Manpower Request Form with the HR Manager. 4. Periodically make employee recruitment reports. 5. Monitoring employee contracts. 6. Create and evaluate...

**Job Requirements**: - Bachelor’s Degree in relevant major. - Minimum 2 years of experience in Talent Acquisition and/or other HR functions. - Excellent interpersonal, analytical, and communication skills. - Familiarity with using job portals or recruitment tools across the channel. - Self-starter and self-motivator who thrives in ambiguous and start-up...

Melakukan end to end proses recruitment - Membuat laporan recruitment secara daily dan monthly - Koordinasi dengan semua pihak user mengenai proses recruitment - Melakukan semua proses administrasi recruitment - Usia maksimal 30 tahun - Pendidikan mínimal S1 Psikologi - Minimal 1 tahun pengalaman di perusahaan FMCG (diutamakan dari distributor FMCG) -...

HR Recruitment - Pria/Wanita Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Hukum - Pengalaman sebagai HR Recruitment mínimal 2 Tahun (WAJIB) - Memahami alur dan proses recruitment - Terbiasa menghadapi presure dalam pekerjaan - Domisili Cikupa Tangerang dan sekitarnya - Jadikan CV anda dalam 1 File PDF "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses...

**Job Descriptions**: - Supervise and manage recruiter team as such as : Upload vacancy in multiplatform, scouting, schedule interview, documentation/administrations - Create recruiter plan and strategy for implementations - Reporting daily, weekly, monthly to HR Manager - Work closely to HR Manager for decide plan recruiter and the implementations - Build...

Tugas dan tanggung jawab: Mampu menjalankan tugas dan cakap dalam proses recruitment, seleksi kandidat, sesuai kebutuhan perusahaan. Mampu dan cakap melakukan proses recruitment di luar kota sesuai kebutuhan dan sesuai posisi yang dibutuhkan perusahaan. Paham dan mampu melakukan alat psikotes dan membuat analisa dari hasil psikotest dan membuat laporan nya...

Internship For Recruitment - Fresh graduates are Internship (Recruitment) - Having experience in FnB is a plus - Thorough, good communication, quick to adapt, and willing to learn. "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika...

Usia maksimal 30 tahun - Pendidikan mínimal D3, lebih diutamakan dan disukai jurusan Psikologi - Berpengalaman sebagai Recruitment Admin selama 1 tahun atau lebih - Berpengalaman untuk Recruitment Staff, Test Psikologi dan Personality Test - Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan lancar - Dapat bekerja sama dalam tim - Teliti dalam bekerja, memiliki...

**Deskripsi Pekerjaan** **Job Descriptions**: - Conduct technical & end to end recruitment process for local employees - Partners with all related department to ensure that all manpower request are appropriate as company needs - Coordinate with third party such as school/campus, job portal and etc regarding hiring process needs - Maintain recruitment...

Conduct end - to - end recruitment process - Post vacancies on multiple platforms (company web, social media and professional networks) - Perform contract renewal for each employee - Handle resignation process

**Jobdesk**: - Melakukan proses pemanggilan kandidat. - Menyiapkan tempat dan tools proses seleksi - Melakukan proses tes & interview kandidat - Membuat report hasil seleksi. - Mengkoordinir proses interview dengan para user. - Mengkoordinir kelengkapan dokumen karayawan baru. - Memberikan informasi calon karyawan baru pada bagian/Department terkait dalam...

Monitoring and manage end-to-end recruitment processes according the procedures - Conduct technical & end-to-end recruitment process for Head Office, Operational and Business needs - Collaborate with business leaders to define talent strategy, such as critical jobs, talents gaps and how to bridge the gaps - Establish strategic work plan, designing innovative...

1. Pendidikan mínimal D3 / S1 2. Memiliki pengalaman mínimal 6 bulan di posisi yang sama 3. Bersedia bekerja dengan target recruitment dalam pemenuhan MPP 4. Bersedia bekerja Senin - Sabtu dan berlokasi di BSD City 5. Menguasai sistem reporting recruitment dan menguasai tools psikotest 6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mudah beradaptasi 7....

Recruiting - Staff Processing - HRIS - Administrating & Scoring Psychotest - HR Role ( Payroll, KPI, Contract, Job desc, Training and Development) - Job Posting - Handle BPJS TK dan Kesehatan Karyawan - Update PKWT/PKWTT - Good Commnication Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak Panjang kontrak: 1 minggu Gaji: Rp3.500.000 per minggu

Recruitment Staff - Pendidikan mínimal S1 Engineer - Pria/Wanita Usia Max 45 Tahun - Pengalaman dibidang yang sama mínimal 5 tahun - Memiliki kemampuan Berbahasa inggris (aktif) - Bersedia penempatan keproyek seluruh Indonesia - Memahami SOP kerja bidang civil dengan baik - Pekerja keras dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan

Berpengalaman sebagai Headhunter - Mampu memahami tools psikologis dan membuat laporannya & Behavioral Event Interview - Keterampilan: komunikasi, daya nalar, team work, pantang menyerah, negosiasi, persuasi - Menganalisa dan memastikan kebutuhan SDM beserta dengan realisasi - Memastikan hasil rekrutmen berkualitas dan sesuai dengan Kebutuhan Perusahaan -...

Urgently needed!! Posisi Recruitment Officer area Tangerang Kualifikasi: 1. Laki-laki usia max 40 2. Bisa merekrut kandidat sebanyak-banyaknya untuk posisi sales lapangan 3. Diutamakan pengalaman di bidang rekrutment/sales 4. Memiliki motor 5. Jujur dan disiplin 6. Pendidikan mínimal sma/sederajat 7. Berdomisili di Tangerang dan sekitarnya Jenis...