HR

Kualifikasi - Laki-laki/Perempuan - Usia Max 30 Tahun - Pendidikan Minimal S1 (Semua jurusan) - Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang HR Generalist - Dapat mengoperasikan Ms. Office (diutamakan Excel & Power Point) - Memiliki kemampuan dan memahami pembuatan Power Point yang menarik dan unik - Memiliki kemampuan analisa yang tinggi - Memahami proses...

What Are Your Responsibilities - Assist and be involved in the day-to-day Human Resources activities. Assist in managing employee relations matters and maintaining confidentiality. Maintain the HR records and HR data in compliance with company standards and needs. Assist in responding to HR-related inquiries from employees. Involved and supported the...

Orange provides your personalized go-to pool of strategy planners, creatives, and technologists for your brand and campaign that aren't part of your daily routine. Strategic managers, content specialists, conceptual creatives, producers, SEO experts, product managers, and others are among the impact players who are held match-fit for your...

**Kualifikasi**: - Pendidikan mínimal S1 Psikologi - Usia maximal 35 tahun - Menguasai komputer Ms. Word dan Excel dan sistem HRIS - Jujur, sopan, memiliki kepribadian baik, pekerja keras, teliti dan kreatif - Mampu berkerja dengan tim - Memahami dengan baik pekerjaan HRD - Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen - Memiliki pengalaman...

Memiliki pengalaman di HR & GA mínimal 2 tahun Memiliki certifikat K3 Siap di tempatkan di Semarang **Job Type**: Contract Contract length: 24 months **Salary**: From Rp4,500,000 per month

HR Generalist - Setiabudi - Min S1 Psikologi - Pria/Wanita usia maksimal 35 - Memiliki pengalaman mínimal 1 tahun - Memiliki sertifikasi menjadi nilai plus - Bersedia melakukan perjalanan dinas bila diperlukan - Penempatan Batik Benang Ratu Setiabudi

PT. HR Provider merupakan anak perusahaan PT SOS Indonesia, Saat ini kami membuka lowongan sebagai: **Sales** - **Jobdesk**:_ Menjalin hubungan yang baik dengan owner toko Menghandle proses pengorderan sampai pembayaran produk yang di pesan pihak toko Mengecek ketersediaan produk dan juga menawarkan promo produk kepada owner toko Membuat report kunjungan...

Responsibilities - Collect daily, weekly or monthly timesheets - Calculate bonuses and allowances - Schedule bank payments or hand out paychecks directly to employees - Distribute payment statements and gather signed receipts (digital or paper) - Enter new employees’ data (e.g. bank accounts and tax identification numbers) into internal databases - Answer...

HR Generalist - Semarang (all area) - Min S1 Psikologi - Pria/Wanita usia maksimal 35 - Memiliki pengalaman mínimal 1 tahun - Memiliki sertifikasi menjadi nilai plus - Bersedia melakukan perjalanan dinas bila diperlukan - Penempatan Batik Benang Ratu Semarang (all area)

Responsible for collecting and computing payroll data from time sheets and other records (attendances, hours worked, overtime, unpaid leaves) and verifies them, wage computations in monthly payroll worksheets. finds discrepancies as well as detect and reconcile payroll. Calculate. report and ensure all of insurance (BPJS TK & Kesehatan) are processed...

Location**:Semarang, Indonesia (Willingness to relocate to Semarang required)** **Responsibilities**: - Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. - Oversee all aspects of HR operations, including recruitment, onboarding, performance management, training and development, compensation, and benefits. -...

**About the Company**: Our client is a prominent automotive dealership dedicated to delivering excellence in service and quality. As we expand and evolve, we are seeking a forward-thinking and strategic General Manager of Human Resources to lead our HR function and drive transformative change within our organization. **About the Role**: The General Manager...

Semarang, Indonesia **Job Description**: **Talent & Acquisition** - Involving and managing the recruitment process, including job positing, resume screening, and conducting interviews. - Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and ensure a smooth recruitment process. **Onboarding and Orientation** - Manage the onboarding process for new...

**Kualifikasi**: - Pendidikan min. S1 jurusan Psikologi/Manajemen SDM/jurusan lain yang terkait - Pengalaman mínimal 3 tahun di bidang _Human Capital Generalist _atau Admin HR - Pemahaman yang kuat pada sistem kekaryawanan (_BPJS Kesehatan _dan _BPJS Ketenagakerjaan)_ - Familiar dengan penggunaan perangkat lunak HR dan sitem HRIS - Memiliki kemampuan...

Kualifikasi: 1. Lulusan S1 Psikologi (memiliki lisensi lebih diutamakan) 2. Menguasai Design Organisasi (OD) level basic 3. Memahami UU Tenaga Kerja terbaru 4. Memiliki hub yg baik dengan pihak terkait 5. Mampu membuat Job Grading 6. Mampu membuat TNA 7. Memiliki kemampuan excel yg baik. Soft Skill Mandatori 1. Memiliki kemampuan komunikasi yg...

Kualifikasi - Mahasiswa tingkat akhir/freshgraduate jurusan Psikologi dan bidang lain yang terkait - Tidak sedang menjalani jam perkuliahan - Aktif berorganisasi dan kegiatan kampus - Mampu melakukan proses end to end recruitmen - Memahami alat tes psikologi dan teknik interview - Mahir menggunakan komputer dan Ms. office - Tanggap teknologi, komunikatif,...

**Kualifikasi**: - Pendidikan Minimal Sarjana di bidang Manajemen SDM/Administrasi/Psikologi atau bidang terkait lainnya - Memiliki pengalaman sebagai Admin HRD mínimal 1 tahun - Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. Excel - Intermediate) - Teliti, Cepat beradaptasi, Komunikatif, Proaktif, Tanggap teknologi - Terbuka untuk Freshgraduate - Domisili area...

HRD Supervisor - Pengalaman kerja di bidang HR mínimal 5 tahun, dengan pengalaman sebagai supervisor diutamakan - Pendidikan mínimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau terkait - Kemampuan dalam rekrutmen, seleksi, dan manajemen karyawan - Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan dan hukum yang berlaku - Keterampilan...

**Job Descriptions**: **Requirements**: - Minimum bachelor degree of any related major - **Hands-on experience recruitment at outsource or head hunter company**: - Proven work experience as a HR Recruitment - Good knowledge of labor legislation - Time-management skills - Ability to handle confidential information - Willing to work from office in...

Persyaratan Diploma's degree. Minimum 3 years of experience as Trainer from Call Center Industry or BPO Company or HR from. Business English proficiency. [Only CV in English will be processed] Tanggung Jawab Handling Training for internal employees Call Center division. Responsible in Training Quality Assessment. Weekly Report to Singapore. Other...