Supervisor Organization Development

Persyaratan Usia maksimal 30 tahun Pendidikan mínimal S1 dengan IPK min 3.00, diutamakan jurusan Teknik Industri / Psikologi/ Manajemen SDM Berpengalaman sebagai Supervisor HR OD / Supervisor Learning Development / Supervisor Learning Design/ Supervisor Talent Management, etc mínimal 1 tahun ATAU berpengalaman sebagai staff OD/ learning design/ talent...

Melakukan koordinasi dan melaporkan kepada Manager HRGA terkait pekerjaan/project. - Memberikan arahan dan melakukan monitoring terkait pekerjaan staff/tim: Trainer, Organization Development, Talent Performance Management. - Melakukan analisa terhadap workload analysis setiap jabatan. - Berkoordinasi dengan Manager dan User departemen lain terkait kebutuhan...

Perusahaan klien kami berlokasi di Bandung, Jawa Barat, Indonesia. Perusahaan klien kami mulai masuk ke pasar internasional dengan mengekspor produknya ke Asia Tenggara, Amerika Serikat, Eropa dan Amerika Selatan sebagai bagian dari strategi deferensiasi pasarnya. Pada saat yang sama, pangsa pasar lokal terus bertumbuh dengan konsisten. Pada akhirnya mereka...

Organization Development - Pendidikan min S1 diutamakan jurusan Manajemen/ Sumber Daya Manusia/ Psikologi/ Teknik Industri dengan IPK min 3.00 - Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Learning Design/OD/Talent Management min 1 tahun (freshgraduate dipersilahkan melamar) - Dapat berkomunikasi dengan baik - Mampu bekerja dibawah tekanan - Penempatan:...

Perusahaan klien kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner. dan sudah berpengalaman lebih dari 15 tahun. Hingga saat ini sudah memiliki 16 unit restoran dengan konsep yang beragam dan tersebar di Bandung (Restaurant Westren dan Asia, Kafe dan Kedai Kopi). Selain itu tersebar pula beberapa outlet yang ada di Tangerang, Jakarta dan...

HR Organization Development - Min. S1 majoring in Psychology or relevant field - Min. 2 years experience working in HR, Performance Management, Talent Management, or related fields - Accustomed to using test kits (DISC, IST, Apptitude Test) - Experience in the F&B field is a plus - Have skills in evaluating the process of monitoring, measuring and reporting...

ORGANIZATION & PEOPLE DEVELOPMENT SECTION CHIEF - Laki-laki/perempuan maksimal usia 40 tahun - Pendidikan min. S1 Psikologi/ Manajemen SDM atau yang relevan - Pengalaman mínimal 3 tahun dibidang yang sama - Terbiasa dalam assessment dan learning development - Memiliki interpersonal dan cara berpikir analitis yang baik - Bersedia ditempatkan di Katapang,...

**Kualifikasi**: - Pendidikan S1 Semua jurusan, diutamakan S1 Psikologi, Pendidikan atau Ilmu Komunikasi - Usia maksimal 35 tahun - Memiliki pengalaman kerja mínimal 5-7 tahun sebagai Asisten Manager Operasional / Trainer, di perusahaan franchise restoran internasional terkemuka lebih diutamakan - Mempunyai pengalaman dalam menyusun dan menjalankan proses...

**Kualifikasi**: - Pendidikan S1 Semua jurusan, diutamakan S1 Psikologi, Pendidikan atau Ilmu Komunikasi - Usia maksimal 35 tahun - Memiliki pengalaman kerja mínimal 5-7 tahun sebagai Asisten Manager Operasional / Trainer, di perusahaan franchise restoran internasional terkemuka lebih diutamakan - Mempunyai pengalaman dalam menyusun dan menjalankan proses...

PEOPLE DEVELOPMENT & TRAINING SUPERVISOR - Male/Female - Maximum 35 years old - Min Education Bachelor's Degree (S1), with a min GPA of 3.00 - Minimum 1 years of experience in a similar position "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan...

Job Description: 1. Bertanggung jawab atas program pelatihan untuk karyawan Kantor Pusat dan karyawan Cabang/Klinik 2. Membuat, menyediakan materi dan melakukan pelatihan khusus untuk karyawan Klinik (posisi Supervisor, Inventaris dan Frontliner) 3. Membuat konsep pelatihan yang efektif dan efisien 4. Mengevaluasi dan melakukan audit peserta pelatihan dan...

Bertanggung jawab atas database karyawan, compensation benefit karyawan, serta General Affair (GA) - Minimal pendidikan S1 dengan IPK mínimal 3.00 - Diutamakan dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau sejenisnya - Memiliki pengalaman sebagai supervisor compensation benefit / supervisor HR Administration/ Supervisor HR personalia mínimal 1 tahun...

Minimal pendidikan S1 semua jurusan, lebih disukai jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri - Menyukai pekerjaan yang bersifat administratif - IPK mínimal 3.00 - Komunikatif, cekatan, teliti dan mampu bekerja dalam tim - Domisili Bandung - Penempatan : Head Office - Bandung

**Company Description** Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless...

Company Description Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless...

Learning & Development Manager responsibilities include: - Prepare and implement learning strategies and programs - Review individual and organizational development needs - Organize e-learning courses٫ workshops and other trainings - Monitor the success of development plans and help employees make the most of learning opportunities - Collaborate with...

AREA SALES SUPERVISOR - BUILDING MATERIALS (BANDUNG, BALI, SURABAYA, JEMBER, SEMARANG, YOGYAKARTA) **ABOUT OUR CLIENT** **JOB SUMMARY** - Position: Area Sales Supervisor - Division: Sales - Location: Bandung, Bali, Surabaya, Jember, Semarang, Yogyakarta - Industry: Building Material **RESPONSIBILITIES**: - Develop sales of all products and distribute and...

Work with Scrum Project Management. Communicate effectively with project managers, technical lead, supervisor, developer and other internal team members. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency. Understanding the goals and strategy behind each project from conception through completion. Committed...

**Salestramile** is a 6-months career acceleration development program designed to develop fresh graduates to be Sales Leaders (esp. Area Sales Coordinator) - University fresh graduates with minimum Bachelor Degree from any major and latest GPA of 2.75 out of 4.00 - Active in various Organizations, Leadership Activities and other extra curricular -...

DepartmentBusiness Development and Partnerships- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationIndonesia - BandungThe Business Development and Partnerships teams at Shopee are dynamic and energetic. The teams are always looking to acquire business opportunities to drive Shopee to be the No. 1 e-commerce platform in Southeast Asia and Taiwan. The aim of...