HRd - Rekrutmen

Di cari HRD Rekrumen - Laki-laki/Perempuan - Usia maksimal 30 tahun - Pendidikan mínimal D3/S1 (Manajemen/Psikologi) - Berpengalaman di bidang yang sama mínimal 1 tahun - Memahami Manajemen SDM ( Seleksi dan rekrutmen karyawan baru, Training, Evaluasi Kerja Karyawan dll) - Membuat sistem HR yang efektif dan efisien dengan membuat SOP, job description,...

**Deskripsi Pekerjaan** - Mengerti tentang proses rekrutmen, training serta penilaian kinerja karyawan. - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pekerja keras. - Dapat bekerjasama dalam tim - Melakukan administrasi HRD - Membuat surat menyurat dan data base karyawan. **Persyaratan** - Pendidikan min S1 Psikologi - Usia max. 30 tahun - Memiliki...

**Kualifikasi**: - Min. Pendidikan S1 bidang Sumber Daya Manusia atau Psikologi. - Pengalaman kerja mínimal 2 tahun di bidang SDM atau HRD. - Menguasai proses rekrutmen (screening, assessment, interview, onboarding dan outboarding). - Mampu mengoperasikan sistem HRIS. - Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office). - Mampu bekerja dalam tim dan bekerja...

HRD untuk menangani karyawan Healthy Go di 5 cabang dengan total karyawan 150 orang - Melakukan rekrutmen karyawan baru - Membuat metoda penilaian karyawan (KPI) - Perhitungan payroll - Membuat ringkup kerja yang lebih baik - Manajemen konflik dan penyelesaian perselisihan - Memberikan masukan kepada perusahaan agar lebih baik **Salary**: Rp7,000,000 -...

Tanggung Jawab: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD - Melakukan monitoring rekapan absensi karyawan - Menjembatani hubungan kerja industrial antara manajemen dan karyawan agar tetap harmonis - Mengatur penerimaan berkas kandidat dan wawancara serta seleksi tenaga kerja - Mengatur dan mengelola rekrutmen dan...

Pria, - S1 Hukum, IPK Min 3.00, - Diutamakan memiliki pengalaman sebagai HRD Rekrutmen, lebih disukai memiliki pengalaman dari industri FMCG atau Manufacture, - Memahami alur dan proses rekrutmen, - Memiliki keterampilan dan pengalaman interview, - Memiliki pengalaman dan pemahaman yang mendalam terkait people development dan training karyawan, - Bersedia...

Pria/Wanita - S1, IPK Min 3.00, - Diutamakan memiliki pengalaman sebagai HRD Rekrutmen, lebih disukai memiliki pengalaman dari industri FMCG atau Manufacture, - Memahami alur dan proses rekrutmen, - Memiliki keterampilan dan pengalaman interview, - Memiliki pengalaman dan pemahaman yang mendalam terkait people development dan training karyawan, - Bersedia...

Intership HRD Tugas Pokok: 1. Bertanggungjawab dalam proses rekrutmen (screening, interviewing, hiring) 2. Membuat Jadwal Training 3. Pengelolaan Data Karyawan 4. Mengelola Administrasi (Absensi karyawan, PKWT, Surat Tugas) 5. Mengelola BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan 6. Membuat Laporan Bulanan Kualifikasi: 1. Pria/Wanita 2. Pendidikan Minimal...

**HRD Staff** **The Opportunity** We are seeking a passionate HRD Staff. Join our ranks and add to SRTS’s growth as a leading organisation in Export Import Trading. If you are someone who enjoys the grit and fast-paced nature of a thriving business, then this is the opportunity for you. At SRTS, you will join a dynamic and energetic team of...

Tugas Pokok: 1. Bertanggungjawab dalam proses rekrutmen (screening, interviewing, hiring) 2. Membuat Jadwal Training 3. Pengelolaan Data Karyawan 4. Mengelola Administrasi (Absensi karyawan, PKWT, Surat Tugas, Surat Paklaring) 5. Mengelola BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan 6. Membuat Laporan Bulanan Kualifikasi: 1. Pria/Wanita 2. Pendidikan Minimal...

NEED URGENT HRD SUPERVISOR NOT INTERNSHIP EXPERIENCE Job Descriptions: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD. - Mengawasi kinerja kerja, kemajuan karyawan, dan mengevaluasi kinerja karyawan - Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan - Mengelola seluruh data karyawan pusat dan cabang seperti...

NEED URGENT HRD SUPERVISOR NOT INTERNSHIP EXPERIENCE Job Descriptions: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD. - Mengawasi kinerja kerja, kemajuan karyawan, dan mengevaluasi kinerja karyawan - Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan - Mengelola seluruh data karyawan pusat dan cabang seperti...

**SPV HRD RETAIL** **Job description** **Kualifikasi**: - Pendidikan mínimal S1 Psikologi,Hukum, Manajemen, atau bidang terkait - Pengalaman di Retail & Fashion - Memiliki pengalaman kerja di bidang HR area/site role, payroll (BPJS, overtime employee), rekrutmen, pelatihan, hubungan industrial dan pengembangan organisasi - Pengalaman kerja mínimal 3...

**Tanggung jawab pekerjaan** 1. Bertanggung jawab terhadap divisi HRD & GA 2. Melakukan evaluasi karyawan dengan _tools_ KPI lengkap dengan Analisa setiap bulannya 3. Pemenuhan data absensi untuk kebutuhan _payroll_ setiap bulan nya 4. Mengembangkan, mengevaluasi dan menerapkan SOP (Standard Operating Procedure) dan Instruksi kerja bidang HRD dan GA...

Administrasi dokumen Membantu HRD rekrutmen Membantu segala aktifitas HRD **Job Types**: Full-time, Contract Contract length: 24 months Pay: Rp4,500,000 - Rp6,000,000 per month **Experience**: - one: 1 year (preferred)

Kami sedang mencari seorang Staf Admin HRD & GA untuk bergabung dengan tim kami dan membantu dalam proses perekrutan, evaluasi, pengembangan. Kami adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam bidang Architectural Signage untuk proyek-proyek besar. Tugas & Tanggung Jawab Admin HRD: - Rekrutmen dan pencocokan dengan tawaran pekerjaan. - Pelaksanaan...

Kami mencari HRD Staff yang dinamis untuk menjadi bagian dari keluarga kami yang berkembang. Jika Anda bersemangat dalam rekrutmen dan pengelolaan kedisiplinan karyawan, kami ingin Anda! Tanggung Jawab Utama: - Melaksanakan proses rekrutmen karyawan dengan efektif. - Menjamin dan memelihara kedisiplinan karyawan dalam organisasi. Kualifikasi Kunci: -...

**HUMAN RESOURCES MANAGER** Uraian Tugas: - Mengembangkan dan memantau keseluruhan strategi, sistem, peraturan, dan prosedur SDM di seluruh organisasi - Memastikan proses administrasi HRD yang meliputi MPP, rekrutmen, pelatihan, hubungan pegawai, pengelolaan kinerja, kontrak pegawai dan remunerasi berjalan akurat. - Memastikan kepatuhan terhadap peraturan...

Kami, Diraja Traillindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan transportasi yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Senior HRD yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. **Tanggung Jawab** - Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang mendukung tujuan...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** - Membuat perencanan dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja Yayasan Nusantara Sejati (YNS)/Wacana Tata Akademika (WTA) dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif - Menyusun dan menganalisis...