Sdm Dan Pengembangan

Manager SDM - Pendidikan min. S1 MSDM/Psikologi/terkait, S2 lebih disukai. - Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada posisi yang sama. Pengalaman di Rumah Sakit lebih diutamakan. - Memiliki pemahaman kuat mengenai pengelolaan HR dan peraturan ketenagakerjaan (tersertifikasi lebih disukai). - Memiliki kemampuan berpikir analistis-strategis dan pengambilan...

Kualifikasi: - Usia Maksimal 40 Tahun - Pendidikan Minimal S1 Psikologi & Management Bussines - Pengalaman Minimal 3 Tahun HR Manager Operasional di bidang Retail - Mempunya Komunikasi yang baik, Problem Solver yang kuat, Planning kerja yang terstruktur - Paham UU Ketenagakerjaan Tahun 2003 & UU Cipta Kerja - Paham Alur Rekruitment, Payroll & Pengembangan...

Tersedianya data draft struktur organisasi dan design pekerjaan guna mendukung terlaksananya proses pengembangan organisasi sesuai dengan kondisi perusahaan - Tersedianya data dan hasil analisa mengenai kesesuaian perencanaan tenaga kerja (MPP) guna memastikan agar sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan perusahaan saat ini - Tersedianya data hasil analisa...

Kualifikasi: - Diutamakan Psikologi/ Manajemen SDM). - Minimal berpengalaman 3 tahun sebagai HRD Generalist. - Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Sumber Daya Manusia atau setara. - Komunikasi & negosiasi yang baik, tegas, jiwa kepemimpinan yang kuat, energik dan cepat - Menguasai MS Office. - Menguasai penyusunan Jobdesc, KPI, SOP, tes...

Klien kami **PT. Reckat Composites Delmima **sedang mencari tenaga profesional sebagai **Supervisor HRD** yang berlokasi di **Bogor.** **Kualifikasi**: - S1 Psikologi/ Manajemen SDM - Usia maksimal 40 tahun - Pengalaman mínimal 3 tahun - Mempunyai sertifikasi di bidang HR - Menguasai _Ms. Office_ (word, excel, ppt) - Memahami HR Framework - Memiliki...

Pria/wanita (28-40 tahun) - Pendidikan min. S1 Semua Jurusan - Berpengalaman min. 5 tahun sebagai Marketing Supervisor di bidang properti menjadi nilai lebih - Komunikatif, target-oriented & dapat bekerja di bawah tekanan - Memiliki jiwa leadership dan teamwork yang baik - Inovatif & mampu memberikan ide/terobosan baru yang menarik - Penempatan : Bogor -...

Kualifikasi: 1. Pendidikan mínimal S1 Psikologi 2. Pengalaman kerja mínimal 1 tahun sebagai HR Generalist 3. Menguasai Microsoft Office dengan baik 4. Menguasai dan memiliki pengalaman dalam menangani area Organisation Development : penyusunan SOP, Work Instruction & Jobsdesk 5. Berpengalaman dalam rekrutmen, training, hubungan industrial, dan...

Mengidentifikasi dan menetapkan tujuan manajemen SDM dan menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan. - Mengembangkan, mengelola, dan memonitor sistem serta kegiatan perencanaan divisi human resources dan memastikannya sejalan dengan hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. - Merancang, mengelola, dan mengendalikan anggaran belanja human resources. -...

Menentukan strategi sales, terkait dengan pengembangan pasar dan peningkatan penjualan. - Menganalisa pergerakan pasar / kompetitor sehingga mampu menentukan antisipasi untuk kemajuan perusahaan. - Bertanggungjawab terhadap pencapaian tim target sales - Melakukan pembinaan / coaching terhadap tim kerja untuk meningkatkan motivasi. - Pendidikan mínimal S1...

Laki-laki/Perempuan - Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen SDM - Memiliki pengalaman min. I tahun di bidang HR/SDM (terbuka untuk Fresh Graduate) - Berpengalaman di bidang Organizational Development - Memahami sistem HR (KPL SOP Job Description dan UUCK) - Mampu melakukan administrasi HR - Mampu melakukan pemeliharaan administrasi kantor - Self starter,...

Assistant Head Cook - Laki-laki - Usia maksimal 40 tahun - Pengalaman dibidangnya mínimal 3 tahun - Mampu membuat SOP dan menjalankan dengan konsisten - Memiliki leadership yang tinggi - Proaktif, detail, memiliki integritas dan dapat mengatur tim dan dapur - Mengerti HACCP, ISO, Higiene dan sanitasi - Mampu melakukan development SDM dan menu

Priqla, min.S1, pengalaman di industri hotel lebih dari 5 tahun dan aktis f sebagai GM atau OM mínimal 3 tahun terakhir, mampu memimpin team dan mengoperasikan hotel,menguasai marketing, finance, dan SDM, memiliki track record baik, bersedia ditempatkan di bogor, jakarta, brebes,cilacap,sukabumi, semarang,tretes ataupun di bali. Jenis Pekerjaan:...

Persyaratan **Kualifikasi**: Pengalaman 1 tahun Pria/Wanita Usia mínimal 22 tahun Minimal lulusan SMA/SMK Sederajat Memiliki pengalaman di Industri Kuliner **Keahlian**: Menguasai Coffe knowledge Pengetahuan manajemen SDM Membuat makanan dari awal (bukan yang frozen) Beriorientasi pada target Memahami menu, produk dan promosi yang sedang di...

**SUPERVISOR PRODUKSI (SUKABUMI)** **LOCATION** : MANUFACTURING - Memeriksa dan memastikan kebenaran kelengkapan dokumen produksi (MBR) - Mengawasi dan memeriksa pemasukan dan pengeluaran barang dan dokumen - Mengawasi kinerja operator disesuaikan dengan dokumen MBR (MBR) - Bertanggung jawab terhadap pengelolaan SDM (anggota timnya) **Qualification** -...

SPV Operasional Cafe - Laki-laki, usia maksimal 40 tahun - Berpenampilan menarik - Berpengalaman mínimal 3 tahun di restoran/cafe (lebih disukai dari industri fast food dine in) - Pernah memimpin beberapa cabang - Mampu menyusun dan melaksanakan rencana kerja - Memiliki eterampilan leadership, training dan mengelola SDM dengan baik - Mampu menyusun,...

Persyaratan Pria Max 45 Tahun Pendidikan Minimal D3 ,S1 /Sederajat Mempunyai pengalaman Dibidangnya Minimal 2 Tahun Mempunyai visi sebagai pengusaha (sudah bosan sebagai karyawan) Memiliki mental & dan daya juang pengusaha Siap merintis usaha dicabang Siap mengelola & menerima profit sharing Target oriented Kemampuan membentuk / mengendalikan...

PERSYARATAN: - Pendidikan S1 Teknologi Pangan / Food Science atau yang sejenis - Usia maksimal 30 tahun - Pengalaman mínimal 2 tahun di industri makanan sebegai Supervisor - Memiliki kemampuan leadership, problem solving dan communication skill - Memiliki kemampuan analisa serta pengembangan produk - Memiliki pemahaman tentang system ISO 22000, HACCP, GMP,...

Persyaratan Pendidikan mínimal S1 Psikologi Berusia mínimal 30 tahun. Pengalaman mínimal 2 tahun sebagai HR Training & Development Pengalaman sebagai Trainer, bukan hanya Fasilitator Memiliki sertifikat Training of Trainer (certified) (diutamakan) Memahami TNA, desain program pelatihan, metode pembelajaran, dan evaluasi program pelatihan Menguasai...

Kualifikasi: - Usia maksimal 30 tahun - Pendidikan mínimal Diploma atau Sarjana Ekonomi atau Keuangan/Akuntansi/Perbankan/Sistem Informasi - Berpengalaman menjadi admin mínimal 1 Tahun - Mampu mengelola dibidang administrasi dan SDM - Teliti, cekatan dan tidak suka menunda pekerjaan - Kemampuan yang harus dimiliki: Microsoft Excel dan Microsoft Word -...

Persyaratan KUALIFIKASI Usia Maksimal 35 Tahun Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Management Pengalaman Minimum 3 Tahun sebagai People Development Tanggung Jawab **TUJUAN PEKERJAAN**: Mengatur, mengontrol dan melaksanan program pengembangan karyawan sesuai dengan Individual Development Plan (IDP) yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan...