HR Satff

Kualifikasi:
1. Pendidikan mínimal S1 Psikologi

2. Pengalaman kerja mínimal 1 tahun sebagai HR Generalist

3. Menguasai Microsoft Office dengan baik

4. Menguasai dan memiliki pengalaman dalam menangani area Organisation Development : penyusunan SOP, Work Instruction & Jobsdesk

5. Berpengalaman dalam rekrutmen, training, hubungan industrial, dan pengembangan organisasi

Job desk:
1. Menyelesaikan masalah hubungan karyawan

2. Bekerja sama dengan manajemen untuk meningkatkan hubungan kerja, membangun moral dan meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan.

3. Memberikan panduan kebijakan SDM

4. Memantau dan melaporkan perkembangan karyawan

5. Identifikasi kebutuhan pelatihan untuk tim dan individu

6. Evaluasi program pelatihan

7. Manage dan update database karyawan

8. Talent acquisition dan proses recruitment termasuk reporting

Ability to commute/relocate:

- Bogor: Reliably commute or planning to relocate before starting work (required)