Staf HRd

Job vacancy: PT. KARYA ARTHA PERDANA **STAF HRD** - Pria / wanita - Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum - Pengalaman kerja 2-3 Tahun - Diutamakan berpengalaman diperusahaan F&B - Mahir microsoft office excel dan word - Memahami alur recruitment - Memahami pembuatan KPI - Fokus kepada target - Jujur, disiplin, kreatif dan mampu bekerja di bawah...

Job vacancy: PT. KARYA ARTHA PERDANA **STAF HRD** - Pria / wanita - Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum - Pengalaman kerja 2-3 Tahun - Diutamakan berpengalaman diperusahaan F&B - Mahir microsoft office excel dan word - Memahami alur recruitment - Memahami pembuatan KPI - Fokus kepada target - Jujur, disiplin, kreatif dan mampu bekerja di bawah...

Staf HRD - Pendidikan mínimal D3 atau S1 segala jurusan - Memiliki pengalaman dibidang yang sama mínimal 1 tahun - Menguasai proses administrasi kepersonaliaan - Memiliki riwayat kesehatan yang baik

Hiring Staff HRD Kualifikasi: - Wanita - Pendidikan D3/S1 (diutamakan Psikologi) - Menguasai gambaran besar pekerjaan HRD - Mampu mengoprasikan komputer (Excel, Word dll) - Komunikatif, Cekatan dan Memiliki loyalitas tinggi - Pengalaman min 1 Tahun Tugas dan Tanggungjawab: - PKWT - Absensi - Rekrutment - Surat Menyurat Jenis Pekerjaan: Kontrak Panjang...

Hiring Staff HRD Kualifikasi: - Wanita - Pendidikan D3/S1 (diutamakan Psikologi) - Menguasai gambaran besar pekerjaan HRD - Mampu mengoprasikan komputer (Excel, Word dll) - Komunikatif, Cekatan dan Memiliki loyalitas tinggi - Pengalaman min 2 Tahun Tugas dan Tanggungjawab: - PKWT - Absensi - Rekrutment - Surat Menyurat Jenis Pekerjaan: Kontrak, Penuh...

Kami sedang mencari seorang Staf Admin HRD & GA untuk bergabung dengan tim kami dan membantu dalam proses perekrutan, evaluasi, pengembangan. Kami adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam bidang Architectural Signage untuk proyek-proyek besar. Tugas & Tanggung Jawab Admin HRD: - Rekrutmen dan pencocokan dengan tawaran pekerjaan. - Pelaksanaan...

Persyaratan Pendidikan mínimal D3, semua jurusan. Berpengalaman sebagai Staf Administrasi mínimal selama 2 tahun. Menguasai komputer dan internet. Disiplin, inisiatif, dan berintegritas. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik. Mampu bekerja dalam tim Tanggung Jawab Membuat laporan absensi Karyawan setiap bulan. Menyiapkan data...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** - Membuat perencanan dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja Yayasan Nusantara Sejati (YNS)/Wacana Tata Akademika (WTA) dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif - Menyusun dan menganalisis...

Tanggung Jawab: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD - Melakukan monitoring rekapan absensi karyawan - Menjembatani hubungan kerja industrial antara manajemen dan karyawan agar tetap harmonis - Mengatur penerimaan berkas kandidat dan wawancara serta seleksi tenaga kerja - Mengatur dan mengelola rekrutmen dan...

NEED URGENT HRD SUPERVISOR NOT INTERNSHIP EXPERIENCE Job Descriptions: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD. - Mengawasi kinerja kerja, kemajuan karyawan, dan mengevaluasi kinerja karyawan - Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan - Mengelola seluruh data karyawan pusat dan cabang seperti...

NEED URGENT HRD SUPERVISOR NOT INTERNSHIP EXPERIENCE Job Descriptions: - Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf HRD. - Mengawasi kinerja kerja, kemajuan karyawan, dan mengevaluasi kinerja karyawan - Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan - Mengelola seluruh data karyawan pusat dan cabang seperti...

**Hrd** KUALIFIKASI: - Usia Minimal 26 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Human Resource/Hukum - Pengalaman 1 Tahun Sebagai Manajer HRD - Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat - Memiliki Skill Komunikasi dan Koordinasi yang Baik - Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja DESKRIPSI PEKERJAAN: - Merencanakan,mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di...

**Hrd** KUALIFIKASI: - Usia Minimal 26 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Human Resource/Hukum - Pengalaman 1 Tahun Sebagai Manajer HRD - Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat - Memiliki Skill Komunikasi dan Koordinasi yang Baik - Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja DESKRIPSI PEKERJAAN: - Merencanakan,mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di...

Pria - Usia Max. 30th - Pendidikan Min.D3 Sederajat - Mempunyai pengalaman dibidangnya Min. 1th - Mengurus perpanjangan KIR, STNK, serta dokumen legalitas lainnya - Pengadaan perlengkapan kantor dan ATK - Mengurus seluruh perbaikan peralatan kantor atau fasilitas gedung - Mengatur jadwal service kendaraan kantor - Mengontrol stock seragam dan pendistribusian...

**Persyaratan Umum**: - Surat Lamaran - Daftar Riwayat Hidup - Fotocopy KTP dan SKCK - Fotocopy Ijazah dan STR - Pas foto 4×6 & 3×4 masing2 1 lembar - Fotocopy sertifikat yang di peroleh Lamaran ditujukan ke: HRD RS Satya Negara Jl. Agung Utara Raya 1 Blok A Sunter-Jakarta Utara 14350 Atau **Staf Bank Darah** Persyaratan Segera: 1. Pendidikan Minimal...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** 1. Mampu melakukan rekrutmen untuk internal dan Client 2. Membuat data base karyawan. 3. Melakukan evaluasi kinerja karyawan 4. Bersedia dinas keluar kota (Diutamakan) **Persyaratan** **Tingkat...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Administrasi **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** - MEREKAP ABSENSI - MEMBUAT JADWAL KERJA MEREKAP SURAT DOKTER MEREKAP CUTI KARYAWAN DAN SUMMARY IZIN / TELAT KARYAWAN MEMBUAT ABSENSI BULANAN MELAPORKAN SETIAP KASUS YANG TERJADI DILAPANGAN KEPADA...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia, Administrasi **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** - End-to-end recruitment. - Menangani masalah ke-HRD-an/Administrasi HRD. - Menangani masalah ketenagakerjaan. - Menangani Praktek Kerja Lapangan. **Persyaratan** **Tingkat...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Administrasi **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** - Bertanggung jawab atas pemenuhan SDM di wilayah kerjanya (Rekrutmen karyawan) - Membuat laporan atas absensi, lembur - Pembuatan ID Card - Membuat Perjanjian kontrak kerja seluruh wilayah - Membuat laporan...

Persyaratan **Kualifikasi**: a. Pria, Usia Maksimal 30 thn. b. Pendidikan mínimal S1 diutamakan dari jurusan Psikologi. c. Memiliki pengalaman kerja HRD mínimal 2 tahun d. Memiliki pengetahuan HRD yang baik e. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik f. Diutamakan yang berdomisili area Subang g. Memahami KPI & Development Tanggung...