HRd Training

HRD Training - Wanita maksimal umur 35 tahun - Pendidikan S1 Jurusan Psikologi atau Jurusan yang relevan - Memiliki pengalaman mínimal 5 tahun di bidang Training & Development - Memiliki Interpersonal Yang Baik. Cekatan, Teliti. Inisiatif. Disiplin - Jujur. Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam Teamwork - Memahami TNA (Training N&ed...

**Staff HRD** **Persyaratan**: 1. Pria atau Wanita, Maksimal 35 Tahun. 2. Pendidikan mínimal D3/S1. 3. Diutamakan berpengalaman dibidang HRD mínimal 2 Tahun 4. Inisiatif dan Komunikatif. 5. Memahami Management SDM (Rekruitment, Training, dll). 6. Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan perijinan. 7. Mampu berkomunikasi dengan baik dan dapat...

HRD Recruitmentment - Wanita maksimal umur 35 tahun - Pendidikan S1 Jurusan Psikologi - Pengalaman kerja Di Bidang HRD RECRUITMENT Minimal 3 Tahun - Memiliki Interpersonal Yang Baik, Cekatan, Teliti. Inisiatif. Disiplin. Jujur. Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam Teamwork - Recruitment & seleksi karyawan baru - Rekap data Absensi -...

Bertanggung jawab terhadap proses Rekrutmen dan juga Pemutusan Hubungan Kerja - Bertanggung jawab terhadap administrasi kepersonalian - Bertanggung jawab terhadap peningkatan pelatihan, kompetensi dan kinerja pekerja dalam menjalankan tugasnya masing-masing - Bertanggung jawab dalam menanamkan rasa tanggung jawab, kebersamaan dan kejujuran untuk semua...

HRD Recruitment & Payroll - Wanita maksimal umur 35 tahun - Pendidikan S1 jurusan Psikologi - Pengalaman kerja Di Bidang HRD Recruitment Minimal 3 Tahun (Kandidat yang di proses yang berpengalaman) - Memiliki Interpersonal Yang Baik: Cekatan, Teliti, Inisiatif, Disiplin, 9ujur, Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam - Recruitment &...

HRD bertugas melakukan persiapan dan seleksi tenaga kerja ( Preparation and Selection ) - Administrasi kelengkapan data karyawan (Absensi, BPJS, Payroll) - Bertanggung Jawab atas keseluruhan rekrutmen, seleksi, promosi, demosi dll - Melakukan Pengembangan dan Evaluasi Karyawan ( Development and Evaluation ) - Mengakomodir training karyawan - Laki - Laki -...

Kualifikasi: 1. Usia max 30 tahun 2. Laki-Laki/Perempuan 3. Pendidikan mínimal S1 Manajemen SDM / S1 Psikologi Industri Organisasi 4. Berpengalaman dalam bidangnya (diutamakan) 5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office 6. Kompetensi yang Dibutuhkan : Rekrutmen, Hubungan Industri, Hubungan Karyawan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Administrasi SDM,...

Kualifikasi: - Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan mínimal D3/S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM - Berpengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Recruitment, Training, GA, dll) mínimal 2 tahun - Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa leadership - Penempatan Mitra10 Area Bekasi Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Kualifikasi: - Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan mínimal D3/S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM - Berpengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Recruitment, Training, GA, dll) mínimal 2 tahun - Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa leadership - Penempatan Mitra10 area Jabodetabek (sesuai dengan kebutuhan) Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

**KUALIFIKASI** - Usia maksimal 40 Tahun - Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait - Diutamakan dari jurusan psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau sejenisnya - Kreatif, inisiatif, jujur dan memiliki motivasi yang kuat dalam bekerja - Menguasai MS Office, google drive, google docs & internet (pengembangan teknologi) - Bersedia bekerja dibawah...

**Tugas & Tanggung Jawab**: - Membantu Manager HRD dalam menjalankan kebijakan perusahaan dan sistem pengelolaan SDM - Menangani semua tugas sehubungan dengan Divisi HR - Menangani perjanjian kerja dan kontrak (Legal) - Mejalankan fungsi HR secara menyeluruh; rekrutmen, payroll, training & development, compensation & benefit, employee relation - Memastikan...