Recruitment Officer

Dibutuhkan recruiter coordinator khususnya dengan kualifikasi - Pria/Wanita - Min. S1 Psikologi - Menguasai proses & alat tes recruitment - Menguasi Ms. Office & Google Workspace - Menguasai excel lanjutan - Terbiasa dengan interview - Bisa kerja cepat & cermat - Memiliki skill komunikasi yang baik - Pengalaman kerja 1 tahun - Fresh Graduate (bisa...

Kualifiaksi - Pria/wanita usia 22 - 35thn - Pendidilkan min SMA/SMK - **Berpengalaman recruitment di agency / outsourcing (selain ini tidak akan di proses)**: - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik - Bisa mengoprasikan atu memiliki akun portaljob - Aktif di sosial media - Terbiasa merekrut SPG, SPB & SALES - Siap dinas luar kota jika di butuhkan - Cover...

Persyaratan Pria / Waniata Min D3 segala jurusan (diutamakan jurusan psikologi & MSDM) Aktif Berorganisasi & Komunitas Usia 25-30 tahun Pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama (Fresh Graduated are Wellcome) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Kreatif & inifoatif **Tugas & Tanggung Jawab**: Bertanggung jawab proses recruitment karyawan...

**Introduction** **Responsibilities** - Manage the hiring process ensuring that staffing requirements are satisfied in the most timely and cost effective manner; - Providing recruitment measurement analysis and reporting it to the manager. - Provide guidance, training, and recommendations to recruitment teams across the region in all aspects of...

**AREA COVER: JATIM** **CONTACT PERSON** ANI (0878-9657-6910) - Pria/Wanita maks 35 tahunMinimal SMA/sederajat - **Berpengalaman recruitment di agency outsourcing**: - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik - Memiliki bank data pelamar mínimal 3000 orang - Aktif di media sosial Jenis Pekerjaan: Kontrak

Melakukan penyebaran informasi lowongan kerja dari sosial media, job portal, job fair dan campus fair serta menyimpan database kandidat pada bank data talent. - Melakukan recruitment secara end to end pada karyawan perusahaan. - Melakukan koordinasi untuk pemenuhan karyawan ahli daya yang telah disetujui oleh perusahaan. - Menyiapkan dan memenuhi semua...

**Responsibilities**: - Communicating to identify future job openings and the technical requirements for those jobs. - Writing job descriptions and posting to relevant media platforms. - Screening applicants for competency with the job requirements. - Arranging telephone, video, or in-person interviews. - Performing background and reference checks. -...

**Deskripsi Pekerjaan** - Melakukan sourcing dan job posting atas permintaan posisi dari user - Melakukan screening CV pelamar berdasarkan kesesuaian kriteria dari user - Melakukan interview dengan kandidat baik secara tatap muka maupun daring - Mengatur jadwal interview kandidat dengan user - Bertanggung jawab dalam pelaksaan onboarding karyawan baru -...

**TANGGUNG JAWAB**: - Membuat iklan lowongan pekerjaan yang dibutuhkan - Memposting iklan lowongan pekerjaan melalui jobportal atau media lainnya - Merekap & menyaring data pelamar yang masuk - Melakukan wawancara & administrasi tes psikologi (tester & skorer) - Membuat laporan rekrutmen secara periodik (harian, bulanan dan tahunan) **KUALIFIKASI**: -...

**TANGGUNG JAWAB**: - Membuat iklan lowongan pekerjaan yang dibutuhkan - Memposting iklan lowongan pekerjaan melalui jobportal atau media lainnya - Merekap & menyaring data pelamar yang masuk - Melakukan wawancara & administrasi tes psikologi (tester & skorer) - Membuat laporan rekrutmen secara periodik (harian, bulanan dan tahunan) **KUALIFIKASI**: -...

**Tugas dan Tanggung Jawab** - Melakukan sortir dan rekap lamaran yang masuk - Mengatur jadwal dan melakukan follow-up pelamar untuk wawancara - Melakukan tes psikologi - Melakukan skoring alat tes psikologi - Melakukan administrasi tes kompetensi - Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil tes psikologi dan wawancara awal, serta mengatur jadwal wawancara...

**Primary Job Duties** - Maintain all employees records (documents, letters, etc) - Monitoring employees performance and attendance - Manage and provide the daily, monthly and yearly Leave Balance Report for all employees - Manage and provide monthly and yearly performance report for all employees - Manage all company documents and ensure all of the...

Our client is a **Hospitality Company**, headquartered in Surabaya and has been established for more than 7 years **Educational Background**: - D3 All Major **Technical Skill Requirement**: - Experienced as HR Officer / HR Generalist min 1 years - Understand with recruitment, payroll process, adminstrative **Kualifikasi**: - Age 25-35 years - Good...

**Tugas dan Tanggung Jawab** - Melakukan sortir dan rekap lamaran yang masuk - Mengatur jadwal dan melakukan follow-up pelamar untuk wawancara - Melakukan tes psikologi - Melakukan skoring alat tes psikologi - Melakukan administrasi tes kompetensi - Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil tes psikologi dan wawancara awal, serta mengatur jadwal wawancara...

Memiliki pengalaman sebagai HRD / Recruitment Officer mínimal 1 tahun lebih disukai - Memiliki pengalaman melakukan proses end to end recuitment - Menguasai alat tes psikologi dan teknik interview - Menyukai pekerjaan yang bersifat mobile dan pemenuhan target kerja - Bersedia untuk terikat kontrak mínimal 3 bulan. - Komunikatif, Proaktif, tanggap...

**KEY RESPONSIBILITIES**: - Develop and implement HR policies and procedures; ensure compliance with labor laws and regulations. - Oversee compensation and benefits administration and conduct performance reviews. - Handle performance management tasks and support employees with HR-related inquiries. - Maintain accurate employee records and provide reports...

Lowongan Kerja **PT. Moladin Digital Indonesia** **Platform Jual-Beli Mobil Bekas Digital** Open Recruitment: - **ASO Agent Sales Officer (Jual/Beli Unit Mobil Bekas)** Wilayah : Jawa Timur (Sesuai Domisili) Syarat & Ketentuan: - Pendidikan Formal Min SMA/SMK - Memiliki kendaraan pribadi - Berpengalaman di bidang Otomotif - Berpengalaman di bidang...

**Benefit**: - Mendapatkan uang saku - Menambah pengalaman kerja - Belajar hal-hal baru **Tugas dan Tanggung Jawab** - Melakukan sortir dan rekap lamaran yang masuk - Mengatur jadwal dan melakukan follow-up pelamar untuk wawancara - Melakukan tes psikologi - Melakukan skoring alat tes psikologi - Melakukan administrasi tes kompetensi - Merekomendasikan...

Our client is a **Hospitality Company**, headquartered in Surabaya and has been established for more than 7 years **Educational Background**: - A Degree in Law **Technical Skill Requirement**: - Experienced as Legal Officer min 2 years - Experienced in similar industry (preferable) - Understand with drafting contract & company legal...

**Requirements**: - Bachelor's degree in Psychology, Human Resource Management, or Industrial Engineering. - Minimum of 3 years of experience as an HR Manager or HR Executive. - Proven ability to build and effectively manage interpersonal relationships at all organizational levels. - Extensive knowledge of labor law and HR best practices. - Ability to adapt...