HR Generalist
3 days ago
**REQUIREMENTS**
- Lulusan S1 Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia dengan minimum IPK 3,00
- Memiliki pengalaman sebagai HR _Generalist_ selama min. 1 tahun
- Memiliki kemampuan untuk mengadministrasikan dan menganalisis asesmen psikologi
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Memiliki pengalaman dalam menjalankan proses _end-to-end_ _recruitment_
- Memiliki pengalaman dalam mengelola _payroll and benefits_ karyawan
- Mampu menyusun _training need analysis _(TNA) dan melaksanakan program _training _bagi karyawan
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Mampu menyusun dan melakukan evaluasi kinerja karyawan menggunakan _Key Performance Indicator _(KPI)
- Memiliki pemahaman mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan dalam menyusun strategi rekrutmen
**JOB DESCRIPTION**
- Payroll and benefits
- Employee engagement
- HR administration
- Talent acquisition
- Legal administration
**Job Type**: Contract
Contract length: 12 months
-
HR Generalist
1 day ago
Surabaya, Indonesia AKR Corporindo Full timeASISSTANT MANAGER - SURABAYA HR GENERALIST (SURABAYA) **RESPONSIBILITIES**: **Responsibilities***: - Responsible for branch people fulfillment and effective talent acquisition for branch - Implement HR programs - Ensure compliance to provincial employment regulations - Manage and maintain general affairs to support key business needs - Provide standard...
-
HR Generalist
7 days ago
Surabaya, Indonesia PT Puspa Pesona Kreasindo Full time1. Melaksanakan proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhan Perusahaan (Job posting, sourcing CV, dan interview) 2. Melaksanakan proses kepersonaliaan perusahaan: Pendataan karyawan, perjanjian kerja, dan payroll 3. Melakukan coaching bagi karyawan yang membutuhkan pengarahan Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Hingga Rp5.000.000 per bulan Pertimbangan...
-
Human Capital Generalist
3 days ago
Surabaya, Indonesia PT. JFood Sukses Selalu Full timeBachelor Degree in Psychology or Human Resource - Minimum 2 years experience in HR supervisor or equivalent role - Strong in end-to-end recruitment, talent management, & labour law - Excellent in ms. excel and spreadsheet operation - Good personality, good attitude, good communication, & good teamwork - Can join ASAP Application Deadline: 11/06/2024