Karyawan

Jobdesk : memberikan materi SOP bekerja kepada karyawan baru Kualifikasi: - Usia 20-35 Tahun - Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan - Pengalaman sebagai Trainer Karyawan min. 6 bulan - Domisili Yogyakarta - Tidak sedang kuliah Jenis Pekerjaan: Kontrak, Penuh Waktu Gaji: Rp250.000.000 - Rp350.000.000 per bulan Shift availability: - Day Shift (required)

Jobdesk : melakukan pelatihan kepada karyawan baru di sebuah perusahaan dan memastikan semua materi terkait pekerjaan dalam perusahaan terebut tersampaikan dengan baik. Kualifikasi: 1. Usia 20-35 Tahun 2. Pendidikan min D3/S1 3. Pengalaman sebagai Trainer min. 6 bulan 4. Domisili Yogyakarta 6. Tidak sedang kuliah Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu,...

Staff Administrasi Umum merupakan pekerjaan central di sebuah perusahaan. Adapun Job Desc yang harus dikerjakan yaitu: 1. Melakukan Pengelolaan Data 2. Melakukan Pengelolaan Dana 3. Riset Analis Skills yg harus dimiliki oleh Calon Pegawai yaitu: 1. Harus memiliki ketenangan dan teliti. 2. Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer. 3. Memiliki...

Memonitor pelaksanaan tata tertib perusahaan Mengatur pencarian tenaga kerja (Recruitment) Membuat perjanjian kontrak kerja karyawan Memonitor absensi karyawan Membuat rekapan absensi karyawan - Bertanggungjawab terhadap tata tertib perusahaan - Membuat Penilaian Karyawan (KPI) - Membuat SOP untuk setiap devisi dan memastikan setiap karyawan menjalankan...

Jobdesk: - Merekrut & memenuhi kebutuhan SDM di Wilayah. - Memelihara database karyawan yang akurat. - Memantau kehadiran karyawan, termasuk cuti, izin, dan absen. - Menangani pertanyaan dan masalah karyawan sehari-hari. - Memberikan dukungan administratif kepada departemen HR dalam penanganan masalah karyawan. - Mampu menyelesaikan masalah Karyawan di...

Kualifikasi: 1. Pria/Wanita 2. Usia maksimal 35 Tahun 3. Pendidikan min S1 Psikologi / Manajemen HR / Hukum 4. Memiliki pengalaman kerja sebagai mínimal 2 tahun diposisi yang sama 5. Pengalaman Dalam di dunia FnB menjadi nilai tambah 6. Memiliki keahlian dan pemahaman terkait seleksi, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, penempatan, kontrak kerja,...

Jobdesk: - Merekrut & memenuhi kebutuhan SDM di Wilayah. - Memelihara database karyawan yang akurat. - Memantau kehadiran karyawan, termasuk cuti, izin, dan absen. - Menangani pertanyaan dan masalah karyawan sehari-hari. - Memberikan dukungan administratif kepada departemen HR dalam penanganan masalah karyawan. - Mampu menyelesaikan masalah Karyawan di...

Ø **DESKRIPSI PEKERJAAN** - MELAKUKAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN POTENSIAL SESUAI KUALIFIKASI KEBUTUHAN PERUSAHAAN - MEMBERIKAN PENGENALAN YANG INTENSIF DALAM MEMBANTU KARYAWAN BARU MENYESUAIKAN DIRI DENGAN REKAN KERJA, MANAJER, PERUSAHAAN DAN PEKERJAANNYA - MEMELIHARA KONDISI DAN ATMOSFIR KERJA YANG KONDUSIF SERTA MEMBERI MOTIVASI KARYAWAN AGAR...

Ø **DESKRIPSI PEKERJAAN** - MELAKUKAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN POTENSIAL SESUAI KUALIFIKASI KEBUTUHAN PERUSAHAAN - MEMBERIKAN PENGENALAN YANG INTENSIF DALAM MEMBANTU KARYAWAN BARU MENYESUAIKAN DIRI DENGAN REKAN KERJA, MANAJER, PERUSAHAAN DAN PEKERJAANNYA - MEMELIHARA KONDISI DAN ATMOSFIR KERJA YANG KONDUSIF SERTA MEMBERI MOTIVASI KARYAWAN AGAR...

QnC Laundry sedang membutuhkan Admin HR WFH Persyaratan: - Pria/Wanita maksimal 30 tahun - Memiliki pengalaman sebagaI staff payroll/HR - Pendidikan mínimal Diploma - Memiliki hp android dan laptop pribadi **Deskripsi Pekerjaan** - Mengelola kompensasi serta benefit karyawan - Mengatur absensi karyawan - Mengurus payroll karyawan - Mengelola evaluasi...

Mengumpulkan dan memverifikasi data kehadiran, absensi, dan informasi lain yang diperlukan untuk menghitung gaji karyawan. - Menghitung dan memproses gaji karyawan sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku. - Menyiapkan dan mengeluarkan slip gaji karyawan setiap periode penggajian. - Mengelola pemotongan gaji, seperti potongan...

**KRITERIA**: - Usia maksimal 30 tahun. - Pendidikan mínimal S1 IPK Min 3.0 jurusan (Managament SDM, Psychology, Teknik Insutri). - Pengalaman kerja Min 2 tahun sebagai training & Development. - Memahami konsep Learning & Development. - Wajib mempunyai kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik. - Mampu membuat model pelatihan softskill maupun...

**_DESKRIPSI PEKERJAAN_** - Mampu melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan potensial sesuai kualifikasi kebutuhan perusahaan. - Mampu memberikan pengenalan yang intensif dalam membantu karyawan baru menyesuaikan diri dengan perusahaan (Manajer, rekan kerja, dan job desk). - Mampu melakukan pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) Karyawan untuk meningkatkan...

Mengumpulkan dan memverifikasi data kehadiran, absensi, dan informasi lain yang diperlukan untuk menghitung gaji karyawan. - Menghitung dan memproses gaji karyawan sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku. - Menyiapkan dan mengeluarkan slip gaji karyawan setiap periode penggajian. - Mengelola pemotongan gaji, seperti potongan...

**Kriteria**: - Wanita/Pria - Usia max. 28 th - Melakukan follow up atas kartu absen bermasalah - Bertanggung jawab dalam melakukan cek absensi karyawan - Melakukan proses perhitungan gaji karyawan sesuai deadline Input data karyawan baru Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Rp2.000.000 - Rp2.100.000 per bulan

**KUALIFIKASI**: - Laki-laki/Perempuan - Bachelors degree in relevant major - Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR - Memahami alur proses BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan) - Memahami mengenai UU Ketenagakerjaan & Cipta Kerja - Keterampilan interpersonal, analitis, inovatif, teas dan komunikasi yang sangat baik serta memiliki networking yang luas menjadi...

**Deskripsi Posisi**: Kami mencari seorang Human Resources (HR) yang berpengalaman dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Human Resources (HR), Anda akan menjadi bagian integral dari departemen HR kami dan akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kebutuhan staf kami terpenuhi dengan cara yang efisien dan efektif. **Tanggung Jawab Utama**: -...

Kualifikasi HR/GA - Minimal lulusan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia. - Berpengalaman selama 1 tahun di bidang yang sama. - Memiliki kemampuan public speaking yang bagus dan mudah berbaur dengan orang lain. - Mampu mendapatkan kandidat karyawan yang sesuai dengan permintaan perusahaan. - Memahami hal-hal administrasi terkait dengan...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Akuntansi, Keuangan, Administrasi **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** - Membuat laporan penggajian baik mingguan maupun bulanan - Memproses dan memverifikasi data time sheet secara berkala - Melakukan proses penggajian meliputi perhitungan gaji, tunjangan,...

Deskripsi Pekerjaan: - Menjaga hubungan baik dengan klien - Melakukan koordinasi, baik dengan klien maupun karyawan - Mencari klien baru - Membantu proses PKWT Karyawan baru - Sosialisasi SOP kepada karyawan baru - Melakukan pengecekan invoice payroll Kualifikasi: 1. Pria Usia maks. 30 tahun 2. Pendidikan Min. D3/S1 semua jurusan 3. Memiliki kemampuan...