Human Resource
Simpan pekerjaan ini dan atur pencarian Anda
Buat akun gratis untuk menyimpan pekerjaan, membuat peringatan dan kembali ke daftar ini dari dasbor Anda.
Dengan melanjutkan, Anda menyetujui Ketentuan & Kebijakan Privasi.
Tugas dan tanggung jawab:
Mengelola administrasi data karyawan
Mengelola absensi, keterlambatan, izin, cuti, dan ketidakhadiran karyawan
Melakukan proses administrasi rekrutmen mulai dari penerimaan kandidat, screening, penjadwalan interview, hingga administrasi kandidat
Menyiapkan administrasi karyawan baru, termasuk dokumen onboarding dan kelengkapan data
Mengelola administrasi kontrak kerja dan dokumen kepegawaian
Mengelola administrasi payroll, termasuk menyiapkan data absensi, lembur, cuti, dan komponen lain yang menjadi dasar perhitungan
Mengelola filing dan penyimpanan dokumen HR, baik secara fisik maupun digital
Membuat laporan HR secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan
Job Spesification:
Usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan S1 Psikologi
Pengalaman Minimal 1 tahun di bidang HR/Recruitment; fresh graduate dapat dipertimbangkan
Memahami proses sourcing, screening, interview, dan onboarding
Penempatan Sunter - Jakarta Utara
Dapat bergabung secepatnya