HRga Staff

STAFF HRGARingkasan Peran :Staff HRGA bertanggung jawab untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia dan urusan umum. Dalam bidang HR, perannya meliputi administrasi kepegawaian, rekrutmen, penggajian, pengelolaan data karyawan, serta pengurusan BPJS dan absensi. Sementara dalam bidang GA, staff HRGA mengatur...

Kualifikasi :Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum/Psikologi/Manajemen SDM atau bidang terkait.Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai HR Staff/Officer, dengan minimal 2 tahun pengalaman spesifik di posisi Supervisor HRGA di perusahaan manufaktur (diutamakan).Memahami dengan baik hukum ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja) dan prosedur kepatuhan BPJS...

Persyaratan - Bachelor’s degree from reputable University - Open Male or Female - Max Age: 50 years old - Minimum 8 years of experience in HRGA and minimum 3 years as GM HRGA position - Background coal mining and or palm plantation - Competent in HRGA strategy - Direct report to HRGA Director - Good communication in English Tanggung Jawab - Responsible to...

HRGA CORPORATE MANAGERJob Description:Memberikan laporan berkala terkait SDM perusahaan, termasuk diantaranya database karyawan, employee movement, laporan training, biaya rekrutmen & training, dst.Melakukan analisa kebutuhan training, merancang strategi pengembangan berdasarkan kebutuhan dari User dan Manajemen, dan menerapkan rencana training untuk...

Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di fungsi HR atau GA.Lulusan baru (fresh graduate) dengan pengalaman magang yang relevan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar HR/GA dipersilakan melamar.Mahir dalam mengelola database karyawan, filing dokumen (kontrak, personnel file), dan memastikan kelengkapan data.Menguasai end-to-end recruitment processMampu...

Skills Required - Minimimum Bachelor Degree in Law - Civil or business major - Strong drafting, communication, and negotiation skills - Able to identify and understand civil law and company business - Ability to work independently or in a team - Good attention to details, good organization skills and strong work ethic - Proficient in **English - verbal or...

Job Responsibilities:Handle end-to-end recruitment and employee administration for factory staff.Manage attendance, leave, BPJS, and assist in monthly payroll processing.Support employee relations, disciplinary matters, and daily HR coordination.Maintain and update factory contracts, documents, and filing system.Prepare meeting minutes and coordinate...

Kualifikasi:1.    Pendidikan min S1 Psikologi, Manajemen SDM, Komunikasi/ Sederajat.2.    Berpengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Human Resources khususnya pada fungsi pengembangan SDM (training & development) dan pembentukan culture perusahaan.3.    Menguasai konsep talent management, competency framework, career path, dan succession...