HR Generalist

About the role We are seeking an experienced HR Generalist (Mandarin) for placement in Surabaya, East Java. As an HR Generalist, you will play a crucial role in supporting the overall HR function and contributing to the success of our growing organisation. This is a full-time position with opportunities for professional development and growth.What you'll be...

Tanggung Jawab Utama:a. Mengelola proses administrasi personalia, termasuk absensi, cuti, surat keputusan (SK), perpanjangan kontrak, mutasi, dan selesainya kontrak kerja.b. Melaksanakan proses payroll dan administrasi benefit (tunjangan, komisi sales, dan PPh 21).c. Mengelola kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan (pendaftaran, mutasi, dan...

Company DescriptionSerata Engineering, a Serata Group Company, has been a trusted partner to the marine industry since 2014, providing high-quality products and reliable solutions. Specializing in propulsion systems and marine generator sets, we have earned the trust of shipbuilders and shipping companies across Indonesia. Our comprehensive range of products...

PT Susanti Megah is looking for a dedicatedHR Generalistto join our team and contribute to smooth HR operations while supporting recruitment and employee engagement initiatives.Qualifications:Bachelor's degree in Human Resource Management, Psychology, or related fieldBased in Surabaya/Gresik or nearby (willing to be mobile or relocate)Minimum 2 years...

*Harap membaca dengan seksama deskripsi berikut sebelum melamar pekerjaanPT. Putera Adhi Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi produk sanitary dan rumah tangga secara online. Dalam rangka pengembangan organisasi dan penguatan manajemen sumber daya manusia, kami membuka kesempatan bagi profesional yang berkompeten dan...

Kami mencari seorang HR Generalist yang memiliki pemahaman menyeluruh mengenai berbagai fungsi Human Resources. Peran ini bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengembangan karyawan, hubungan industrial, serta implementasi kebijakan HR agar operasional perusahaan berjalan optimal dan sesuai...

The ideal candidate will be responsible for recruitment efforts, new hire orientation and onboarding, employee termination, payroll and benefits, company policy and procedure adherence. In addition, you will build strong relationships with our company's managers in order to help them with their human resource needs.ResponsibilitiesManage end-to-end...

Kualifikasi:Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum atau setaraBerpengalaman dibidang konstruksi akan menjadi nilai plusPengalaman kerja di bidang HR minimal 2 tahunMemahami UU Ketenagakerjaan dan proses HR secara menyeluruhMenguasai administrasi personalia, payroll dan sistem HRISMampu memberikan training kepada karyawanKomunikatif, teliti, dan...

Deskripsi Pekerjaan:Mengelola sistem penggajian termasuk data absensi (sistem shift) dan payroll (lembur)Mengidentifikasi komponen gaji karyawan (upah pokok, tunjangan, komisi).Mengelola database karyawan (softfile dan hardfile).Menyusun peraturan perusahaan dan kontrak kerja.Membuat dan mensosialisasikan SOP perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dari awal...

Jobdesk :Menyusun, mengelola dan memperbarui dokumen dan catatan HR, termasuk kontrak kerja, data pribadi karyawan dan kebijakan perusahaanMemastikan opersional perusahaan sesuai dengan kebijakan perusahaanMengembangkan dan mengelola sistem evaluasi kinerja karyawanBertindak sebagai penghubung antar manajemen perusahaan dengan karyawan, termasuk dalam...