Partman & Mekanik (BAIC Authorized Dealer)

I. Job Description (Uraian Pekerjaan)

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengelola keluar masuk barang (receiving, storage, issuing) sesuai prosedur.
2. Menyusun dan memperbarui data stok sparepart di sistem (DMS/Excel).
3. Melakukan pengecekan fisik dan stok opname berkala untuk memastikan keakuratan inventori.
4. Menyiapkan dan menyerahkan sparepart sesuai permintaan dari bengkel (mechanic/SA).
5. Mencatat pemakaian dan penjualan sparepart dengan tertib dan lengkap.
6. Berkoordinasi dengan Kepala Bengkel dan Admin Service mengenai kebutuhan stok dan reorder.
7. Mengontrol penyimpanan suku cadang agar tertata rapi, aman, dan sesuai standar penyimpanan.
8. Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait stok, pemakaian, dan pembelian sparepart.
9. Mengidentifikasi part slow moving dan fast moving untuk optimalisasi stok.
10. Membantu pelayanan pelanggan yang membeli sparepart langsung (counter sales).
11. Menjaga kebersihan dan kerapian gudang sparepart.
12. Menjalankan prosedur FIFO (First In First Out) dalam manajemen stok.
13. Melaksanakan instruksi pimpinan dan memastikan pelayanan sparepart berjalan lancar.

II. Job Specification (Spesifikasi Jabatan)

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan: Minimal D3 Logistik / Manajemen lebih diutamakan.
• Usia: 20–35 tahun.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai partman / gudang sparepart (pengalaman di dealer resmi menjadi nilai tambah).
• Bersedia ditempatkan di Bekasi

• Kemampuan Teknis:

• Memahami jenis dan fungsi sparepart kendaraan.

• Menguasai sistem stok dan administrasi gudang.
• Mampu menggunakan komputer (Excel dan sistem dealer/DMS).
• Mampu membaca katalog part dan nomor part.

• Sikap Kerja:

• Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

• Disiplin serta memiliki kemampuan koordinasi yang baik.
• Mampu bekerja dengan target dan dalam tim.

I. Job Description (Uraian Pekerjaan)

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan servis rutin (periodik maintenance) sesuai dengan standar prosedur dan estimasi waktu kerja.
2. Melaksanakan pekerjaan perbaikan umum, sistem mesin, kelistrikan, rem, suspensi, AC, dan sistem lainnya.
3. Melakukan pemeriksaan awal terhadap kendaraan untuk menemukan masalah atau kebutuhan servis tambahan.
4. Mengisi dan melengkapi lembar kerja servis (Job Order) dengan data pekerjaan yang dilakukan.
5. Berkoordinasi dengan Foreman atau Service Advisor mengenai hasil pemeriksaan kendaraan.
6. Menggunakan alat kerja dan peralatan bengkel sesuai ketentuan (tools, scanner, lift, dll).
7. Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja serta peralatan bengkel.
8. Memastikan setiap pekerjaan dilakukan sesuai standar kualitas, keamanan, dan keselamatan kerja (K3).
9. Melakukan uji jalan kendaraan bila diperlukan dengan izin atasan.
10. Mengikuti pelatihan teknis yang diselenggarakan oleh dealer atau pabrikan untuk meningkatkan kompetensi.
11. Melaporkan kerusakan peralatan kerja dan kebutuhan alat atau suku cadang kepada Kepala Bengkel.
12. Melaksanakan instruksi pimpinan terkait tugas tambahan dalam lingkup pekerjaan bengkel.

II. Job Specification (Spesifikasi Jabatan)

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan: Minimal SMK Teknik Otomotif (Mobil), D3 Otomotif lebih diutamakan.
• Usia: 20–35 tahun.

• Pengalaman:

• Minimal 1 tahun sebagai mekanik mobil (pengalaman di dealer resmi menjadi nilai tambah).

• Kemampuan Teknis:

• Memahami sistem kendaraan (mesin, kelistrikan, chasis, AC, dll).

• Mampu menggunakan alat ukur, scanner, dan peralatan bengkel lainnya.
• Mampu membaca manual servis dan wiring diagram.
• Teliti dan memiliki keterampilan teknis tinggi.

• Sikap Kerja:

• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.

• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
• Menjaga keselamatan kerja dan kepuasan pelanggan.