Manajer Sumber Daya Manusia

**REQUIREMENT** - Gelar sarjana atau magister dalam manajemen sumber daya manusia, psikologi atau bidang terkait. - Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia atau posisi terkait mínimal 1 tahun - Good communication skill - Kemampuan untuk membangun hubungan positif dan efektif dengan karyawan di semua tingkatan. - Pengalaman dalam mengelola berbagai...

dapat menilai, mengevaluasi dan menyaring calon manajemen yang berkualitas - menjamin ketersediaan sumber daya manusia yang handal dan terampil yang akan dipromosikan ke jenjang eksekutif perusahaan - Memberikan wawasan dan pengembangan karakter calon manajerial. - Memberikan pelatihan tentang standar operasional prosedur perusahaan yang baku. - Pelatihan...

dapat menilai, mengevaluasi dan menyaring calon manajemen yang berkualitas - menjamin ketersediaan sumber daya manusia yang handal dan terampil yang akan dipromosikan ke jenjang eksekutif perusahaan - Memberikan wawasan dan pengembangan karakter calon manajerial. - Memberikan pelatihan tentang standar operasional prosedur perusahaan yang baku. - Pelatihan...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia **Jenjang Karir** Supervisor **Job Deskripsi** **Job Desc**: - Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan - Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, training, evaluasi,...

Kualifikasi HRD: 1. Usia Maksimal 30 tahun 2. Pendidikan mínimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia lebih diutamakan 3. Mempunyai pengalaman mínimal 2 tahun untuk posisi HRD 4. Menguasai administrasi HR 5. Mempunyai kemampuan public speaking 6. Menguasai MS.Office 7. Memahami dan mengerti fungsi-fungsi HRD 8. Mampu membuat peraturan...

Visit merchants on daily basis, report daily activities and result on daily basis, solve issues related to merchants on daily operations qualification: 1. Diploma Degree or equivalent 2. Passionate and highly motivated person 3. Have experience to work on on-ground project 4. Ability on time management and handling multiple tasks 5. Good problem solving and...

PT. Valdo Sumber Daya Mandiri, saat ini membutuhkan kandidat yang berkompeten di bidangnya sebagai Driver Perusahaan, Terbiasa antar jemput tamu, baik dari dalam Negeri atau Luar Negeri, terbiasa perjalanan keluar kota, Berpenampilan Rapi dan Sopan. **Kualifikasi**: - laki Laki, Usia 40 Max (Kondidi Fisik Fit) - Pendidikan Minim SMA Sederajat -...

_Melakukan Pendataan Kelapangan Mencocokan data yang ada di aplikasi dengan keadaan yang di lapangan, Melaporkan data yang sudah di survey ke pusat, Membuat laporan hasil Pendataan _ - **Kualifikasi **:_ - _Laki Laki 40 Tahun Maximal _ - _Pendidikan Minim SMU, (Paham Aplikasi dan Update Mengenai Tekhnologi)_ - _Memiliki Kendaraan Pribadi dan SIM C _ -...

jadwal rapat setiap devisi termasuk mendistribusikan hasil rapat ke devisi yang terkait. - jadwal kerja masing-masing devisi pelaporan ke pihak manajemen. - menjangkau dan menyediakan segala kebutuhan alat tulis kantor ataupun inventasris yang dibutuhkan oleh setiap devisi. - Memantau sumber daya manusia di tiap devisi termasuk menyediakan kekurangan SDM. -...

PT. Val Konsultan Indonesia bergerak di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi sebagai : Cooking Class Trainer Kualifikasi: - Laki-laki/Perempuan - Max. 35 tahun - Pengalaman min. 1-2 tahun - Pendidikan min. SMA/SMK Tata Boga **Job Description**: - Memberikan pengajaran kelas masak - Memberikan pengajaran...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** - Mempersiapkan dan mereview man power planning berdasarkan saran dari manajemen. - Mengembangkan system dan prosedur yang berkaitan dengan administrasi karyawan. - Melakukan seleksi kandidat sesuai...

Cabang KelolaanBerikut adalah penjelasan mengenai jabatan ini:Ringkasan PekerjaanMemanage dan menghandle tim AO/BO untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.Membuat perencanaan dan eksekusi target untuk mencapai kesuksesan bisnis.Pelaksana Utama bertanggung jawab atas operasional harian cabang, termasuk pengelolaan sumber daya, pengawasan kinerja tim, dan...

Tentang Posisi:PT. Rokok Elektrik Enak (Vape Boss) saat ini mencari seseorang yang dapat menjadi Kepala Departemen Sumber Daya Manusia. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi.Tanggung Jawab Utama:Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia **Jenjang Karir** Pemula / Staf **Job Deskripsi** **Persyaratan** **Tingkat Pendidikan** S1 **Jurusan Pendidikan** Hukum, Psikologi **Minimal Pengalaman** **Deskripsi Persyaratan** - Laki - laki - Usia min. 30 max. 50 tahun - Pendidikan S1...

**TUGAS UTAMA**: - Menganalisa Kerusakan Units (Truck/Alat Berat) - Estimasi sumber daya untuk perbaikan (spare parts, biaya) **KUALIFIKASI**: - Berpengalaman mínimal 3 tahun sebagai Mekanik Truck/Alat Berat - Mampu menganalisa kerusakan Units - Memahami spare parts - Menguasai Over houl Mesin - Dapat memperbaiki Unit Truck maupun Alat Berat **Salary**:...

**REQUIREMENTS** - Lulusan S1 Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia dengan minimum IPK 3,00 - Memiliki pengalaman sebagai HR _Generalist_ selama min. 1 tahun - Memiliki kemampuan untuk mengadministrasikan dan menganalisis asesmen psikologi - Memiliki kemampuan administrasi yang baik - Memiliki pengalaman dalam menjalankan proses _end-to-end_...

Pendidikan mínimal S1 segala jurusan - Berpengalaman sebagai Branch Manager 2 tahun - Memiliki jiwa Entrepreneur, Disiplin dan Kreatif - Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik - Memiliki pemahaman di bidang Marketing, Credit dan Collection - Memiliki pengalaman di perusahaan Multifinance, jika memiliki pengalaman di industri pembiayaan roda...

1. Bertanggungjawab pencapaian atas target sales yang sudah ditentukan oleh perusahaan 2. Bertanggungjawab atas distribusi, Display, dan Promosi diarea Madura 3. Menjaga hubungan dengan existing customer (pelanggan) maupun dengan pihak distributor 4. Membuat evaluasi laporan sales weekly dan monthly - Min SMA/SMK - Usia maksimal 35 tahun - Memiliki...

Gambaran Pekerjaan: - Melakukan peningkatan penjualan di outlet seperti promosi, program diskon, dsb - Memastikan kebersihan outlet terlaksana dengan baik untuk mencapai tingkat kepuasan customer yang optimal - Mengawasi keluar masuknya uang hasil penjualan sehingga tetap akurat dan terhindar dari kesalahan administrasi - Mengawasi peggunaan biaya...

Tanggung Jawab:Beradaptasi dengan Lingkungan Kerja Pengembangan Sumber Daya ManusiaManajemen Hubungan IndustriManajemen Proses RekrutmenAnalisis Kebutuhan Kerja TimMengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasiMengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawanMengelola dan mengembangkan sistem manajemen SDM...