HR Generalist

HR Generalist - Our office is located in Greater Bandung. - For those of you who are interested and have similar professional experience (especially in beauty industry) "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat...

HR Generalist - Preferably in Tourism or Hospitality Industry - At least 1 year experience in the same field - Initiative, communicative, willing to service - Fluent in english is a plus - Placement Nimo Hotspring, Ciwidey "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses...

HR Generalist - Muslim/Muslimah - Pendidikan S1 Psikologi - Maks. 28 tahun - Pengalaman bekerja di Industri Teknologi (Startup Teknologi) - Pernah memimpin dan monitoring team dengan sistem kerja remote - Minimal pengalaman 3 tahun di dunia HR - Mampu menyusun dan melaksanakan People Development Program - Sopan, bertanggung jawab, bekerja cepat, adaptif, dan...

HR Generalist - Minimum bachelor's degree in human resources management, psychology or equivalent. - Good knowledge of employment/labor laws ( UU Tenaga Kerja ). - Min 1-2 years of proven work experience as a Recruiter/Human Resource Department. - Good time-management skills with the ability to handle various open positions simultaneously - Good problem...

**Kami mencari kandidat untuk menduduki posisi**: **STAF HR GENERALIST** Kualifikasi: 1. Usia Maksimal 27 tahun 2. Pendidikan min. S1 Psikologi, Manajemen SDM, dan sejenisnya 3. Memiliki pengalaman di posisi yang sama min. 1 tahun, fresh graduate welcome 4. Terbiasa menggunakan Microsoft Office 5. Pekerja keras, teliti, jujur, tanggung jawab dan mampu...

**Kualifikasi**: - Pendidikan mínimal S1 dari segala jurusan (diutamakan jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia) - Memiliki pengalaman mínimal 1 tahun di bidang HR / HR Generalist Officer / HR Business Partners - Mahir dalam mengolah data terkait SDM menggunakan Google Workspace, - Memiliki kemampuan berpikir analitis yang mendalam, keterampilan pemecahan...

Human Capital Generalist Staff - S1 Psikologi - Min 2 tahun dibidang HR - Teliti, komunikasi dan kerja sama yg baik "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk...

Job description Deliver HR operational support to employees while working with the HR Manager to provide strategic direction Conduct recruitment & selection administrative activities in accordance with the company’s needs and policies to support the company’s operations Support current and future business needs through development, engagement,...

**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?** **Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.** Our employees are key ingredients to our success, and you will be responsible for HR support to a specific plant(s) on topics such as talent management, leadership development, early career programs, career pathing,...

Laki-laki/ Perempuan - Maks 35 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi - Memiliki pengalaman di bidang HR mínimal 1 Tahun - Menguasai Alat Test Psikotest beserta skoringnya - Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik - Memiliki ketertarikan dalam bidang Training dan Development People - Mampu bekerja di lingkungan pabrik dan bekerja sama secara tim - Full-time (tidak...

Rekrutmen - Pengembangan Karir - PKWT - Payroll - PPH21 - BPJS (Kesehatan dan Ketenagakerjaan) - Evaluasi Kinerja - Korespondensi, etc. - Pendidikan D3 (Semua Jurusan) - Usia Maksimal 27 tahun - Pengalaman sebagai Staff HC/HR/HRD Minimal 2 (dua) tahun - Pengalaman sebagai HC Generalist diutamakan - Menguasai UUD Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja - Menguasai...

**Job Decription**: - Rekrutmen ini untuk penempatan di sister company Evermos - PT DSS - Rekrutmen & Seleksi: Menangani proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga orientasi karyawan baru. - Administrasi SDM: Mengelola data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepersonaliaan. - Kebijakan & Kepatuhan: Memastikan kebijakan SDM sesuai dengan peraturan...