HR Recruitmnet Associate

melakukan end to end recruitment
interview kebutuhan back office dan operatif (Office support, Landscspe service, Cleaning, Security Guard)
maintain data base dan membuat pipeline untuk bisa dijadikan talen pool
berkoordinasi dengan pihak user/hiring manager maupun client dari perusahaan
daily meeting recruitment report yang akan dijelaskan kepada Department CHRO
Pendidikan terakhir diutamakan sarjana (S1);
**Bahasa yang harus dimiliki**: Bahasa Indonesia, English (Preferable);
Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini;
Memiliki kemampuan di bidang Recruitment dan terbiasa untuk menghandle Job Portal;
Memahami Undang-Undang dan Peraturan terkait Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan;
Menguasai komputer terutama Microsoft Office;
Memiliki integritas yang tinggi, proaktif, jujur, disiplin, mampu bekerja secara independen maupun dalam tim;