General Manager HRd

HRD Manager - Pria/Wanita - Berusia maks 45 tahun - Berpendidikan min S1 Jurusan Psikologi atau setara - Berpengalaman mínimal 3 tahun sebagai HRD Manager - Berpengalaman di perusahaan Tbk - Memiliki skill Interpersonal dan Kepemimpinan yang baik - Fast Learner, kreatif, Rajin, Ulet dan disiplin - Jam kerja: Senin - Sabtu - Penempatan di Jakarta Pusat -...

Royal Kuningan Hotel (Jakarta) membutuhkan karyawan untuk posisi : HRD Manager, kriteria: Pria/ wanita, pendidikan mínimal D3/ S 1 (lebih disukai jurusan Psikologi/ Hukum) menguasai konsep & pembuatan materi training karyawan Jujur, bertanggungjawab berpengalaman sebagai HRD manager di bidang Hotel/ Hospitality menguasai uu ketenagakerjaan dan cipta...

Kualifikasi: - Usia maksimal 30 tahun - Pendidikan mínimal S1, diutamakan jurusan Hukum/Psikologi/Management SDM - Pengalaman min 1 tahun di posisi HR Manager - Terbiasa menghadapi segala macam problematika di bidang HR - Menguasai UU Ketenagakerjaan terupdate - Menguasai microsoft office, google drive, google docs & internet (pengembangan teknologi) -...

Requirements: 1. Pria dengan usia maksimal 30 tahun 2. S1 jurusan Psikologi atau SDM 3. Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Sekretaris HR 4. Mampu membuat report yang dibutuhkan oleh General Manager 5. Mampu membuat presentasi yang dibutuhkan oleh General Manager 6. Memiliki knowledge mengenai UU Tenaga Kerja, Flow Kerja HR & semua yang berkaitan dengan...

**_HRD MANAGER (SALARY 7.500.000 - 8.500.000)_** Kualifikasi: - Usia maksimal 30 tahun - Pendidikan mínimal S1, diutamakan jurusan Hukum/Psikologi/Management SDM - Pengalaman min 1 tahun di posisi HR Manager - Terbiasa menghadapi segala macam problematika di bidang HR - Menguasai UU Ketenagakerjaan terupdate - Menguasai microsoft office, google drive,...

Persyaratan - Pendidikan mínimal D3/S1 segala jurusan - Usia maksimal 35 tahun - Pengalaman maupun fresh graduated are welcome - Memahami proses kerja administrasi HRD dan General Affair - Percaya diri, teliti, mempunyai gaya komunikasi yang baik - Bisa bekerja multitasking Tanggung Jawab - Membuat laporan payroll atau penggajian - Membuat laporan MP...

**Senior HRD Manager (Roti O / Beard Papa's)** **Qualification**: - Maximum age 45 years old - S1 Law/Management Education, GPA >3.00 - Experience as an HRD Manager >10thn especially in the HR Generalist section (F&B, Hospitality, and Retail) - Understand the Manpower Law, & coordinate with the Manpower Office. - Understanding about Employment Licensing...

Job Description: - Assist HRD manager to manage HRD function including payroll and training Qualification: - Min education Bachelor degree from psychology, legal, human resource management or equivalent - Min experience 2 years as HRD supervisor - Good knowledge in HR and regulation - Having good leadership, well understanding in payroll, training,...

Persyaratan **Kualifikasi**: Maksimal 45 Tahun Min S2 (Hukum/Psikologi/Managemen SDM). Memiliki pengalaman dibidang HRD mínimal 10 tahun dan di berpengalaman di posisi manager mínimal 5 tahun. Menguasai dan memahami ruang lingkup pekerjaan HRD dengan baik (seperti recruitmen, hubungan industrial, perhitungan overtime, kompensasi dan benefit, performance...

Head of HRD & GA (handle several legal entities) Job description - Developing and implementing HR & GA strategies and initiatives aligned with the company’s business strategy. - Responsible in managing all HR & GA daily activities inc. compensation & benefit, employee relations, performance appraisal, employee development & career path, recruitment,...

**PRIMAJAYA PANTES GARMENT Group (ROTI'O, POLO, d'primahotel, Beardpapa)** Open hiring "GM HRD Corporate" Qualification: - Maximum age 45thn - S1 Law/Management Education, GPA >3.00 - Experience as an HRD Manager >10thn especially in the HR Generalist section (F&B, Hospitality, and Retail) - Understand the Manpower Law, & coordinate with the Manpower...

**HRD Staff** **The Opportunity** We are seeking a passionate HRD Staff. Join our ranks and add to SRTS’s growth as a leading organisation in Export Import Trading. If you are someone who enjoys the grit and fast-paced nature of a thriving business, then this is the opportunity for you. At SRTS, you will join a dynamic and energetic team of...

**Kualifikasi** - Perempuan - berumur 22-30 tahun, single - pendidikan S1 Psikologi - berpengalaman sebagai Staff HRD mínimal 1-3 tahun - menguasai alat tes psikologi, training, payroll - teliti, cekatan, hard working - bersedia melakukan dinas luar kota 1. Memahami UU Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, dll 2. Memahami proses HR & Development,...

**About The Job** General Manager will report to Director/CEO. This position responsible to ensures the food and beverage/company's products operation meets the customer needs, focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department, develops and implements property-wide strategies that deliver products exceed the needs and...

POSISI **:MANAGER HRD** **KUALIFIKASI**: - Laki - Laki - S1 Jurusan Manajemen / Psikologi - Usia Maksimal 40 Tahun - Menguasai Ms. Office - Berpengalaman Menjalankan Sistem "**KPI" **Lebih di sukai - Berpengalaman Dalam Melakukan Rekrutmen - Memiliki Komunikasi Yang Baik - Memiliki Kepribadian Yang Tegas & Berprinsip - Pandai Mengatur / Memanage SDM Yang...

**HRD Manager Operasional** **Qualification**: S1 Psychology / Law / HR Minimum of 8-10 years of experience in an F&B company or similar position Experience holding Outlet Operations HRD Proficient in Job Creation Law / Employment Law Experience in conducting outbound operations Ready for official travel duties (Out of town) Employment...

HRD Manager - Pria - Usia maksimal 45 tahun - Minimal jurusan S1 yang setara - Pengalaman bekerja kurang lebih 3 tahun menjadi HR Manager - Pengalaman di pertambangan batubara menjadi nilai plus - Memahami secara mendalam Undang-Undang ketenagakerjaan dan praktik human resources management - Memiliki pengalaman tentang HR Sistem dan basis data SDM (Talenta)...

Deskripsi Pekerjaan - Melakukan Proses Rekruitmen dan Seleksi Level Junior - Merencanakan dan melakukan kegiatan Pelatihan, Training dan Pengembangan SDM - Melakukan Sesi Konseling dengan Karyawan - Membuat dokumentasi Administrasi Kepegawaian (Kepersonaliaan) - Mampu Mengurus dan Menangani Hal-hal yang berkaitan dengan General Affairs (GA) - Mampu mengurus...

Persyaratan Pendidikan mínimal D3, semua jurusan. Berpengalaman sebagai Staf Administrasi mínimal selama 2 tahun. Menguasai komputer dan internet. Disiplin, inisiatif, dan berintegritas. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik. Mampu bekerja dalam tim Tanggung Jawab Membuat laporan absensi Karyawan setiap bulan. Menyiapkan data...

Head of HRD & GA (handle several legal entities) **Job description**: - Developing and implementing HR & GA strategies and initiatives aligned with the company’s business strategy. - Responsible in managing all HR & GA daily activities inc. compensation & benefit, employee relations, performance appraisal, employee development & career path, recruitment,...