HRd Generalist

PT SOS Indonesia Tbk Info Lowongan Kerja Senior HR Generalist: - Pria / Wanita - Usia Min 25-35 Tahun - Pendidikan Min D3 / S1 - Pengalaman Min 2 tahun bekerja sebagai HR Generalist - Memiliki keterampilan komunikasi dasar bahasa Inggris - Terbiasa menggunakan sistem HRIS Benefit: - Gaji 9.000.000 - 10.000.000 - BPJS Kesehatan - BPJS Ketenagakerjaan -...

HRD Supervisor - Male/Female, Max. 35 years old - Min. S1 - At least 3 years of experience on HR - Having knowledge on HR generalist specially on C&B and HRIS - Fluencyin English - Good attention to detail - Willing to work at Cideng-Jakarta - Able to Join Immediately "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan...

Kualifikasi: - Pria/Wanita - Usia Max. 30 tahun - Pengalaman HRD mínimal 2 tahun - Paham Sunfish diutamakan - Advanced dalam penggunaan Excel - Bersedia bergabung ASAP Application Question(s): - Expected Salary:

**Kualifikasi**: - Lulusan S1 Psikologi dari universitas ternama dengan IPK mínimal 3.5/4.0 - Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist (Level Supervisor) mínimal selama 3 tahun. - Memiliki pengalaman bekerja di sektor konstruksi lebih diutamakan. - Disiplin, mudah beradaptasi, dan kreatif. - Terbiasa melakukan koordinasi dan komunikasi dengan berbagai...

Handle recruitment end to end - Membuat rancangan dan eksekusi program training serta assesment - Merekap data administrasi pegawai - Membuat laporan bulanan - Membuat perhitungan payroll - Merekap absensi pegawai - Minimum 3 tahun sebagai hrd generalist (diutamakan di industri event atau wedding) - Bersedia bekerja shifting (6 hari kerja 1 hari libur. libur...

Key Responsibilities: - Handle labor relations, resolve disputes, and manage cases through to legal resolution if needed. Address and manage various industrial and employee-related cases, including resolving disputes and navigating legal proceedings. - Administer payroll processes, ensure timely and accurate compensation, and handle related queries. -...

Kualifikasi: - Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan mínimal D3/S1 - Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Rekrutmen, Training, GA, dll) mínimal 2 tahun - Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa leadership - Bersedia dan siap untuk di mutasi ke store lain sesuai dengan kebutuhan operasional - Penempatan : Mitra10 Fatmawati Ability...

Kualifikasi: 1. Pria/Wanita dengan usia max 30 tahun. 2. Pendidikan mínimal D3 manajemen, hukum, atau psikologi. 3. Memiliki pengalaman mínimal 2 tahun sebagai HR Generalist. 4. Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik. 5. Berpengalaman dalam kegiatan rekrutmen. 6. Bisa mengendarai Mobil (lebih disukai). 7. Bersedia ditempatkan di...

**Qualification**: - Maximum age 35 years - S1 Education Psychology/Law/HR Management - **Experience as HR Generalist > 3 years**: - **Experience in recruitment, personnel, administration**: - Responsible for making retail HR planning - Create HR turn over reports every month - Able to analyze problem solving in daily activities - Willing to task out of...

Kualifikasi: - Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan mínimal D3/S1 - Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Rekrutmen, Training, GA, dll) mínimal 2 tahun - Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa leadership - Penempatan : Mitra10 Percetakan Negara Ability to commute/relocate: - Jakarta: Reliably commute or planning to relocate...

**Deskripsi pekerjaan HRGA di PT Teknokrat Mitra Data** - Bertanggung jawab untuk melakukan proses rekrutmen. - Bertanggung jawab terhadap semua pekerjaan administratif HRD dan GA (surat menyurat, data base karyawan, surat teguran, SP, SOP, Peraturan Perusahaan). - Menjaga dan merawat aset perusahaan serta mengurus dokumentasinya. - Melakukan proses...

Persyaratan 1. Pria atau wanita berusia Min 21 Tahun 2. Pendidikan Min D3 3. Memiliki pengalaman bekerja Min 1 tahun sebagai Admin HR Generalist / HR Development 4. Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) 5. Mahir Berbahasa Inggris 6. Memahami BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan 7. Mengetahui tentang administrasi HR 8. Memiliki...

1. Membuat laporan bulanan 2. Handle komplain 3. Membuat kontrak karyawan 4. Melakukan administrasi HRD 5. Surat menyurat 6. Handle training karyawan **Kualifikasi HR Staff**: 1. Pendidikan min S1 segala jurusan 2. Pengalaman di posisi yg sama mínimal 2 tahun, diutamakan sebagai HR Generalist 3. Usia maksimal 30 tahun 4. Pengalaman mengelola BPJS...

Requirements: - Bachelor's degree - Psychology/Law/Management - Having experience min. 7 years in the same fields - Having experience on workflow of the HR and GA department - Sound knowledge of HR best practices, labor laws, and regulations - Ability to handle HR-related issues with discretion and confidentiality - Strong communication and interpersonal...

1. Melakukan proses end to end rekrutmen baik untuk di cabang maupun di Kantor Pusat. 2. Pengalaman bekerja min 1 tahun 3. Memahami mengenai UU Ketenagakerjaan, UU Cipta kerja 4. Mampu berkomunikasi dengan baik 5. Memahami proses BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan 6. Pendidikan mínimal S1 Hukum, Psikologi, Managemen SDM 7. Berjiwa leadership, bisa...

**PT SOS Indonesia Tbk** Info Lowongan Kerja Di butuhkan cepat Kualifikasi: - Manage HRIS - Manage HR Payroll - Manage Benefits for Emerging Business of employees & associates including: o BPJS Kesehatan enrollment, data, terminate o BPJS TK employment Data o Employee Benefit program operation (beasiswa, health benefit, loan etc) - Manage ISO on HR’s...

Lowongan Kerja HRGA Manager - Laki-laki - Usia maksimal 35 tahun - Pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM diutamakan - Memiliki kemampuan untuk menganalisa maupun melakukan evaluasi kepada para karyawan maupun calon karyawan - Mampu memberikan motivasi, arahan dan evaluasi kepada timnya - Memahami recruitment, comben, payroll, BPJS, UU Ketenagakerjaan,...

PT. Forecastle Indonesia, was founded in 2009 in Jakarta-Indonesia, with interest and activities encompassing as Shipping Agency, Project Management, Port Agency and Freight Management.We offer our clients a seamless portfolio of support services from the initial planning and budgetary phase to the final delivery. Forecastle also values it’s employee and...

**Deskripsi Pekerjaan**: Melakukan end-to-end rekrutmen, mengurus data administrasi, absen,cuti, izin, BPJS serta data karyawan. Melakukan pengawasan kinerja karyawan dengan penilaian Key Performance Indikator (KPI) dan menjaga relasi antara karyawan dengan perusahaan. **Ketentuan Kualifikasi**: 1. Maksimal usia 30 Tahun 2. Diutamakan pendidikan mínimal S1...

**PT SOS Indonesia Tbk** Info Lowongan Kerja Di butuhkan cepat Uraian Tugas: - Mempekerjakan dan mewawancarai kandidat - Menjadi PIC untuk semua staf yang terkait dengan kebijakan dan regulasi - Menerapkan inisiatif operasi SDM: Employer Branding, Employee Engagement, Digitalisasi SDM, dan tugas tambahan lainnya - Bertanggung jawab atas tugas admin SDM...