Manager HRd

1. Laki-laki usia max 40 Tahun 2. Pengalaman sebagai HRD Manager 3 Tahun ( di Perusahaan Manufactur Makanan diutamakan ) 3. Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan; 4. Mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan karyawan; serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan. 5. Berlokasi di Tangerang Jenis...

Pria/Wanita, Usia maks. 35 tahun - Pendidikan Minimal S1 Psikolog - Berpengalaman sebagai HRD mínimal 3 tahun - Terbiasa dalam pembuatan SOP - Membuat KPI all Department - Menguasai peraturan ketenagakerjaan, manajemen SDM, rekrutmen, pengembangan SDM, Benefit & compensation. Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Rp10.000.000 - Rp18.000.000 per bulan

Junior Manager HRD Generalist Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy, such as: - Manage and monitor activities to fulfill manpower needs, ManPower Planning (MPP), recruitment, selection, placement, to orientation of new employees. - Understand GA- Develop and monitor overall HR strategies, systems,...

**Dibutuhkan HRD Officer dengan kriteria sebagai berikut**: - Pengalaman 1 - 3 tahun di bagian HRD untuk korporasi/perusahaan - Melakukan perekrutan sesuai dengan bidang - Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik - Lebih diutamakan kandidat dengan umur 26 - 35 tahun - Mempunyai tanggung jawab terhadap karyawan sesuai dengan bidangnya - Management dan...

**Job Deskripsi** 1. Mengelola dan menegembangkan sistem yang berhubungan dengan departemen HR 2. Manjadi penghubung antara Management dan Karyawan 3. Bertanggung jawab atas absensi dan payroll 4. Membentuk format terbaik untuk proses rekrutment dan orientasi yang diperlukan management 5. Merencanakan pelaksanaan training serta mengevaluasinya 6....

Kualifikasi 1. Wanita/Laki-laki usia Maks. 45 tahun 2. Pendidikan Min S1 Sumber daya manusia /Hukum, **S2 Diutamakan** 3**. Lebih di utamakan berpengalaman Min. 5 tahun sebagai HRD Konstruksi** 4. Dapat berbahasa Mandarin ( diutamakan ) 5.Memahami SOP BPJS, UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja. 6.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 7.Memiliki...

Staff HRD & Personalia - Minimum 27 years old - Bachelor’s Degree in Psychology - Minimum 3 years experience as Human Resources SPV - Have good understanding about Industrial Relations, Asset Management, and Workforce Law - Strong Communication & Interpersonal Skills - Self-motivated and eager to learn "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses...

Bertanggung jawab terhadap proses administrasi kepersonaliaan, seperti : absen, promosi, cuti, BPJS, kontrak kerja, dll - Melakukan proses seleksi dan rekrutmen penerimaan karyawan - Menghitung payroll karyawan - Membantu menyelesaikan masalah pada lingkungan kerja, kinerja karyawan, dan masalah kedisiplinan karyawan - Membuat program promosi dan prestasi...

Dibutuhkan seorang Factory Manager dengan kriteria sebagai berikut: 1. Laki-laki/perempuan maximal usia 35 Tahun 2. Pengalaman sebagai Factory Manager kurang lebih 3 Tahun di PT. Makanan 3. Bisa Mengelola Divisi HRD atau Urusan Kepegawaian. 4. Mengelola Bagian/Divisi Purchasing (Pembelian). 5. Mengelola Departemen/Divisi Produksi. Jenis Pekerjaan: Penuh...

1) Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan. 2) Merancang program pengelolaan kinerja karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam rangka peningkatan produktivitas perusahaan. 3) Memastikan semua karyawan melaksanakan peraturan, kebijakan,...

**Deskripsi Pekerjaan** - USIA MAX 30 THN - PENDIDIKAN S1 - PSIKOLOGI/MANAGEMENT/HUKUM - MEMILIKI PENGALAMAN MINIMAL 1 TAHUN DI BIDANG HR OFFICE KHUSUSNYA - MEMILIKI SKILL MS EXCEL DAN ADMINISTRATIF - MAMPU BEKERJA DIBAWAH TEKANAN DAN TELITI - MAMPU MEMILIKI KEKAMPUAN KOMUNIKASI DAN KOORDINASI YG BAIK ANTARA INTERNAL OFFICE DAN EKSTERNAL OFFICE Jenis...

**KUALIFIKASI**: 1. Wanita berusia 22 - 40 tahun 2. Min. Pendidikan S1 Jurusan Psikologi atau Hukum 3. Pengalaman Min. 2 tahun dalam bidang yang sama 4. Memahami peraturan terbaru manajemen SDM 5. Mampu bekerja secara individu dan tim 6. Memiliki program-program pelatihan pengembangan untuk karyawan 7. Memiliki kemampuan komunikasi yang...

**PENEMPATAN KARAWACI - TANGERANG** **KUALIFIKASI**: - Minimal S1 / sederajat - Memiliki pengalaman mínimal 3 tahun - Faham HR Function: Recruitment, Comben, K3, Training, etc - Menguasai Industrial Relation, UU Ketenagakerjaan / Cipta kerja - Pro Active, Good Analysis & Leadership - Domisili Tangerang & sekitarnya **DESKRIPSI PEKERJAAN**: - Memonitor,...

**PENEMPATAN KARAWACI - TANGERANG** **KUALIFIKASI**: - Minimal S1 / sederajat - Memiliki pengalaman mínimal 3 tahun - Faham HR Function: Recruitment, Comben, K3, Training, etc - Menguasai Industrial Relation, UU Ketenagakerjaan / Cipta kerja - Pro Active, Good Analysis & Leadership - Domisili Tangerang & sekitarnya **DESKRIPSI PEKERJAAN**: - Memonitor,...

**PENEMPATAN KARAWACI - TANGERANG** **KUALIFIKASI**: - Minimal S1 / sederajat - Memiliki pengalaman mínimal 3 tahun - Faham HR Function: Recruitment, Comben, K3, Training, etc - Menguasai Industrial Relation, UU Ketenagakerjaan / Cipta kerja - Pro Active, Good Analysis & Leadership - Domisili Tangerang & sekitarnya **DESKRIPSI PEKERJAAN**: - Memonitor,...

Job Requirements: - Female Age 25 - 35 years old - Initiative and team work - Professional attitude and attractive - Good communication and administration skills - Strong skill in creativity, critical thinking & growth mindset - Good work ethic with strong planning and prioritizing skills - Want to learn and improve yourself - Must be Minimum 1 years...

Evaluate and monitor the implementation of the company’s policy and regulation - Coordinate and supervise HR Staff - Analyze and study employee Training and Development Needs - Provide information to employees on Industrial Relations and Company regulations topic - Determine the best way to manage company assets - Minimum 27 years old - Bachelor’s Degree...

Requirements: - Wanita - Pendidikan D3-S1 (Lulusan Psikologi/Hukum) - Berpengalaman dalam bidang pengelolaan/pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD), mínimal 3 tahun. - Paham mengenai undang undang ketenagakerjaan, Industrial Relations - Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi, analisa dan problem solving yang baik. - Memahami aspek legalitas, hukum -...

**Kualifikasi**: - Pendidikan mínimal S1 Kedokteran/ Keperawatan/ Kesehatan Masyarakat - Memiliki sertifikasi pelatihan pendukung kompetensi - Memiliki pengalaman/ terlibat aktif dalam kegiatan akreditasi RS - Pria/ Wanita - Memahami pembuatan risk register, pelaporan insiden dan evaluasi program keselamatan pasien - Memiliki daya juang dan integritas...

**Kualifikasi**: - Pria / Wanita usia 24 - 35 Thn - Memiliki pengalaman mínimal 2 tahun dibidang HRD diwajibkan - Pendidikan mínimal S1 dibidang Hukum dan Psikologi lebih diutamakan - Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) - Memiliki program kerja yang bagus - Dapat bekerja dengan target - Meliliki kemampuan team work - Bisa bekerja...