HRd Manager

HRD MANAGER - Female, maximum age 40 years. - Minimum S1 majoring in Psychology, Law, Human Resource Management and other related majors. - Minimum 3 years experience in the same position. - Able to understand the operation of the HR system. - Understand the Laws and Regulations in the field of Manpower. - Have coordination and negotiation skills, honest...

**Syarat**: 1. Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun 2. Pendidikan mínimal SMA/Sederajat 3. Memiliki kemampuan komunikasi yang bagus 4. Memiliki tanggung jawab yang tinggi 5. Mampu bekerja sama dalam tim 6. Dapat mengoperasikan computer 7. Pengalaman tidak diutamakan, kami mementingkan komitmen dan keinginan belajar **Perlu Diperhatikan**: Interview...

Tentang Posisi:PT. Rokok Elektrik Enak (Vape Boss) saat ini mencari seseorang yang dapat menjadi Kepala Departemen Sumber Daya Manusia. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi.Tanggung Jawab Utama:Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif...

We are PT. Bangun Indopralon Sukses is a building material manufacturing and distribution company that holds 10 branches opening opportunities to join in developing your abilities in the field of Human resources and succeed with us **Job Description**: - Lead and manage the Human Resources function including handling policies, procedures, and coordinating...

Kualifikasi: 1. Pria/wanita usia max 40 thn 2. S1 psikologi 3. Berpengalaman menjadi Manager HRGA selama 5 tahun Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Rp8.000.000 - Rp10.000.000 per bulan

Persyaratan Competence and knowledge in HR policies and procedures. Competence skills to define companywide policies and procedure to ensure internal equity and fairness. Able to encourage subordinates and other work groups to work as a team and have knowledge of contractor business process, excellent technical background and skills in industrial,...

Tanggung Jawab:Beradaptasi dengan Lingkungan Kerja Pengembangan Sumber Daya ManusiaManajemen Hubungan IndustriManajemen Proses RekrutmenAnalisis Kebutuhan Kerja TimMengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasiMengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawanMengelola dan mengembangkan sistem manajemen SDM...

Kualifikasi: - Pendidikan mínimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM - Perempuan, usia maksimal 30 tahun - Diutamakan yang memiliki pengalaman mínimal 1 tahun dibidang HRD - Mampu melaksanakan administrasi HR - Memahami proses end-to-end recruitment - Memiliki pengetahuan tentang training and development karyawan - Memahami peraturan ketenagakerjaan -...

**Syarat**: Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun Pendidikan mínimal SMA/Sederajat Memiliki kemampuan komunikasi yang bagus Mampu bekerja sama dalam tim Pengalaman tidak diutamakan, kami mementingkan komitmen dan keinginan belajar **Perlu Diperhatikan**: Interview dilakukan di Surabaya, bila tidak bisa datang ke Surabaya, diharapkan tidak melamar...

**Syarat**: Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun Pendidikan mínimal SMA/Sederajat Memiliki kemampuan komunikasi yang bagus Memiliki tanggung jawab yang tinggi Mampu bekerja sama dalam tim Dapat mengoperasikan computer Pengalaman tidak diutamakan, kami mementingkan komitmen dan keinginan belajar **Perlu Diperhatikan**: Interview dilakukan di Surabaya,...

**kualifikasi**: - Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun - Pendidikan mínimal SMA, D3,/S1 Semua Jurusan - Memiliki kemampuan komunikasi yang bagus - Mampu bekerja sama dalam tim - Pengalaman tidak diutamakan, kami mementingkan komitmen dan keinginan belajar BENEFIT: - Gaji pokok, Bonus, Komisi, Fasilitas Penunjang dari kantor **Perlu...

**Syarat**: Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun Pendidikan mínimal SMA/Sederajat Memiliki kemampuan komunikasi yang bagus Memiliki tanggung jawab yang tinggi Mampu bekerja sama dalam tim Dapat mengoperasikan computer Pengalaman tidak diutamakan, kami mementingkan komitmen dan keinginan belajar **Perlu Diperhatikan**: Interview dilakukan di Surabaya,...

**kualifikasi**: Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun Pendidikan mínimal SMA, D3,/S1 Semua Jurusan Memiliki kemampuan komunikasi yang bagus Mampu bekerja sama dalam tim Pengalaman tidak diutamakan, kami mementingkan komitmen dan keinginan belajar BENEFIT: - Gaji pokok, Bonus, Komisi **Perlu Diperhatikan**: Interview dilakukan di Surabaya, bila tidak...

Wanita/Pria - Usia maks. 45 tahun - S1 Psikologi - Berpengalaman mínimal 5 tahun diposisi yg sama - Memiliki pengalaman di dunia HR Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Upah: Rp6.000.000 - Rp8.000.000 per bulan

Wanita/Pria - Usia maks. 40 tahun - S1 Psikologi/relate - Berpengalaman mínimal 5 tahun diposisi yg sama - Memiliki pengalaman di dunia HR - Nasrani diutamakan Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Upah: Dari Rp8.000.000 per bulan

Persyaratan Laki-laki/Perempuan Usia maksimal 35 tahun Pengalaman mínimal 3 tahun Pendidikan mínimal S1 Psikologi/Hukum Tanggung Jawab

**PT Royal Inti Mandiri Abadi** adalah sebuah perusahaan yang sedang berkembang dan bergerak dibidang distributor bahan bangunan sedang membutuhkan kandidat yang berkompeten dibidangnya untuk menempati posisi sebagai berikut: **AREA MANAGER** **Kualifikasi**: Pria, usia maks. 35 tahun Min. S1 Segala Jurusan Pengalaman min. 3 tahun sbg sales supervisor...

**Kualifikasi**: - Berusia maksimal 40 Tahun - Pendidikan Minimal S1 IPK Min. 3.00 (diutamakan Jurusan : SDM, Hukum, Psikologi) - Pengalaman Minimal 3 tahun diposisi yang sama, lebih diutamakan pernah di perusahaan Logistik/Warehouse/Distribusi/FMCG. - Menguasai komputer (MS Office) - Memahami peraturan yang hubungan dengan perijinan perusahan & Hukun...

Duo Dinamika Management, Audit, Tax, HRD dan IT Consultant. Kami mencari _**Technical Advisor**_ untuk bergabung bersama team Duo Dinamika. S1 Teknik Industri, Berpengalaman Memahami alur dan proses produksi Pria, bersedia bertugas keluar kota Sedikit paham bahasa mandarin Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

1. Wanita, usia max. 28 Tahun 2. Pendidikan S1 Management SDM / Ilmu Komunikasi / Accounting / Administrasi Bisnis atau Publik dengan Min.IPK. 3.00 3. Memahami alur rekrutmen, payroll, compensation & benefit, HR administration 4. Mampu bekerja dengan deadline dan target serta bisa beradaptasi dengan cepat 5. Strong Communication & Interpersonal...