HRd Coordinator

**Kualifikasi**:

- Bisa berbahasa Inggris dengan baik
- Pendidikan mínimal S1 Manajemen / Psikologi / Hukum / Administrasi Bisnis
- Berpengalaman sebagai koordinator/ supervisor HR mínimal 1 Tahun
- Suka bekerja di lapangan, sekaligus tertiba dan rapi dalam hal administrasi.
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang memadai.
- Memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai ketentuan izin cuti, -klaim asuransi kesehatan, lembur, dan pengetahuan di bidang HR lainnya.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift/ jam kerja event.

**Deskripsi Pekerjaan**:

- Rutin melakukan kunjungan ke departemen/ area kerja. Bobot kerja 80% lapangan - 20% administrasi.
- Melakukan supervisi untuk penyelesaian masalah yang berhubungan dengan HR, dan bila diperlukan ikut serta dalam mencari solusi yang memadai bagi karyawan dan perusahaan
- Membuat laporan kunjungan rutin baik regular maupun event, untuk diteruskan kepada manajemen.
- Memastikan seluruh tim HR Operasional melakukan tugas sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing.
- Memastikan administrasi untuk absensi kehadiran karyawan, cuti, --persalinan, belasungkawa, pernikahan karyawan, BPJS Kesehatan berjalan sesuai prosedur.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu