Hc & Ga Generalist

**Tujuan Utama Pekerjaan**

Mengembangkan kualitas SDM perusahaan agar mampu selalu beradaptasi dengan perkembangan dan perubahan perusahaan karena tuntutan bisnis dan perkembangan jaman, melalui system pembinaan, pelatihan dan pengembangan yang terpadu secara berkesinambungan sesuai kebutuhan dan kondisi perusahaan serta memastikan kelancaran operasional unit dalam mencapai tujuan perusahaan, melalui tersedianya sarana dan prasarana kerja.

**Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan**
- Melaksanakan dan mensupervisi kebijakan perusahaan di bidang _Talent Acquisition _(rekrutmen dan seleksi)_._
- Mengoperasikan S_ystem Performance Appraisal _(KPI), termasuk menyusun laporan atas hasil penilaian serta menyusun rencana _follow up_ pembinaan tenaga kerja.
- Menyusun dan melaksanakan pelatihan serta penilaian atas pelaksanaan pelatihan untuk mengukur efektifitas pelatihan bagi perusahaan dan karyawan.
- Terlibat secara aktif menyusun rencana pengembangan organisasi perusahaan dan melakukan inovasi dalam rangka pengembangan kebijakan perusahaan di bidang _Talent Management _(fungsi-fungsi HRD, seperti : rekrutmen & seleksi, pelatihan, Penilaian kinerja, pemutusan hubungan kerja (PHK), kompensasi dan benefit, administrasi karyawan, dan lain-lain_._
- Menyusun laporan kemajuan pekerjaan baik bulanan maupun tahunan, sebagai alat kendali atas pencapaian pekerjaan
- Secara terus menerus mengangkat citra perusahaan sebagai tempat kerja yang baik.
- Bekerja sama dengan fungsi yang lain untuk mengembangkan citra Human Capital yang baik
- Menjalankan kebijakan di bidang pengaturan perkantoran perusahaan beserta sarana dan prasarananya.
- Tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan

**Wewenang**

Menyusun, mengusulkan, dan melaksanakan fungsi _Talent Management _dan _General Affair _serta _Budget dan _laporan-laporan terkait.

**Persyaratan Pekerjaan**
- Pendidikan formal : S1 jurusan manajemen SDM, Hukum, Psikologi
- Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun di bidang yang sama (HRD)
- Keterampilan Non Teknis : Komunikasi, analisa, hubungan antarpribadi, jujur, rajin, hemat
- Keterampilan teknis : Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
- Pengetahuan : Talent Acquisition, Development, Compensation & Benefit
- Kemampuan Bahasa : Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris nilai tambah

**Job Types**: Full-time, Contract, Trial period contract
Contract length: 3 months

**Location**:

- Denpasar (preferred)

Expected Start Date: 06/02/2025