Staff kompensasi

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Bertanggung jawab terhadap pengelolahan database karyawan kantor pusat dan kantor cabang.
• Bertanggung jawab terhadap proses pembayaran kompensasi dan benefit karyawan kantor pusat dan kantor cabang.
• Bertanggung jawab terhadap proses pembayaran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan karyawan kantor pusat dan kantor cabang.
• Bertanggung jawab terhadap proses perhitungan Pajak Penghasilan karyawan kantor pusat dan kantor cabang.
• Bertanggung jawab memperbaharui dokumen Sturktur Organisasi Perusahaan yang sudah ditentukan.

PERSYARATAN

• Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi, Manajemen, Akuntansi, atau bidang relevan lainnya
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang sama
• Memiliki kemampuan yang baik dalam Microsoft Office, khususnya Excel
• Terbiasa menggunakan aplikasi HRIS, khususnya Talenta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara tim maupun mandiri
• Mampu bekerja secara profesional dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target waktu
• Memahami proses administrasi penggajian secara menyeluruh, termasuk perhitungan gaji, lembur, BPJS, PPh 21, dan tunjangan lainnya
• Memiliki pemahaman yang baik terhadap sistem dan teknologi pendukung payroll, serta mampu melakukan input, validasi, dan pelaporan data secara akurat melalui platform digital