Staff hrd

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari seorang Staff HRD untuk bergabung dengan tim kami di PT Lavilla Kreatif Perkasa. Sebagai anggota tim HRD, Anda akan berperan penting dalam mengelola proses rekrutmen, pengembangan sumber daya manusia, dan memastikan kepuasan karyawan di seluruh organisasi.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk posting lowongan kerja, menyaring kandidat, menjadwalkan wawancara, dan membuat penawaran kerja.
• Mengkoordinasikan orientasi dan onboarding karyawan baru untuk memastikan transisi yang lancar ke dalam organisasi.
• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan tim.
• Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, cuti, dan tunjangan.
• Menjadi penghubung utama antara manajemen dan karyawan, menangani pertanyaan dan masalah terkait SDM.
• Memantau dan melaporkan indikator kinerja kunci terkait SDM.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi serupa di perusahaan atau organisasi lain.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait SDM, seperti sistem HRIS dan payroll.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Berpikir kritis, kemampuan pemecahan masalah, dan orientasi pada detail.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.