HRd

HRD - Penempatan di Semarang - Lulusan mínimal Sarjana Psikologi - Memiliki pengalaman mínimal 2 tahun sebagai HRD - Memahami UU ketenagakerjaan di Indonesia - Keterampilan komunikasi yang baik secara lisan & tertulis - Jujur, detail, disiplin dan bertanggung jawab - Memahami komputer (Ms. Excel, Word, Power Point) & perangkat lunak lain terkait HRD...

**KUALIFIKASI**: - Maksimal Umur 30 tahun - Memiliki pengalaman sebagai HRD - Dapat mengkoordinasi tim - Bersedia dinas keluar kota - Memiliki skill komunikasi yang baik - Berpengalaman dalam melakukan penilaian kinerja SDM

Staff HRD - Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun - Sehat jasmani dan rohani - Pendidikan mínimal S1 SDM/Psikolog/Manajemen - Berpengalaman mínimal 2 tahun di bidang HRD - Memiliki attitude yang baik & public speaking yang baik - Terbiasa dengan Proses Recruitment dan memberikan Training & Development - Aktif, komunikatif, dan supel - Siap bekerja keras dan...

Staff HRD - Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun - Sehat jasmani dan rohani - Pendidikan mínimal S1 SDM/Psikolog/Manajemen - Berpengalaman mínimal 2 tahun di bidang HRD - Memiliki attitude yang baik & public speaking yang baik - Terbiasa dengan Proses Recruitment dan memberikan Training & Development - Aktif, komunikatif, dan supel - Siap bekerja keras dan...

HRD - Lulusan S1 Psikologi/MSDM/Relevan - Pengalaman mínimal 1 tahun sebagai HR Generalis (diutamakan) - Mampu melakukan end to end recruitment & development - Memahami BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan - Memahami dengan UU Cipta Kerja, UU ketenagakerjaan - Mampu merencanakan dan melaksanakan training development program - Mampu melakukan supervisi KPI -...

HRD - Lulusan S1 Psikologi/MSDM/Relevan - Pengalaman mínimal 1 tahun sebagai HR Generalis (diutamakan) - Mampu melakukan end to end recruitment & development - Memahami BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan - Memahami dengan UU Cipta Kerja, UU ketenagakerjaan - Mampu merencanakan dan melaksanakan training development program - Mampu melakukan supervisi KPI -...

HRD & GA - Berusia maksimal 40 tahun - Pendidikan terakhir mínimal S1 dengan IPK mínimal 3.00 - Memiliki pengalaman dalam bidang HRD & GA mínimal 2 tahun - Mahir berbicara bahasa Inggris akan lebih diutamakan - Paham mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan akan mendapat poin lebih - Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (mínimal Microsoft Word) -...

HRD - Pria - Berpengalaman Min 5 th - Tahu Hukum - Usia Max 40th - Pendidikan min D3/S1 - Memiliki SIM A dan C - Siap ditempatkan di Banten "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview...

HRD SPV - Pria/Wanita - Pengalaman mínimal 1 tahun di bidang yg sama - Memiliki komunikasi yg baik, jujur, dan disiplin - Dapat bekerja secara individu maupun tim - Mampu mengoperasikan komputer - Memiliki Jiwa Kepemimpinan & Komunikasih yang Baik

HRD Staff - Pria/Wanita - Pengalaman mínimal 1 tahun di bidang yg sama - Memiliki komunikasi yg baik, jujur, dan disiplin - Dapat bekerja secara individu maupun tim - Mampu mengoperasikan komputer - Memiliki Jiwa Kepemimpinan & Komunikasih yang Baik

_**Kualifikasi**:_ - Wanita, usia 35 - 45 tahun - Pendidikan mínimal S1 semua jurusan - Pengalaman menjadi Senior HRD mínimal 5 tahun - Memiliki kemampuan rekrutmen, legal, dan handle general affair - Disiplin, tanggung jawab dan tegas - Penempatan Semarang Barat Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

HRD - Pendidikan min. S1 psikologi/hukum - Berpengalaman dalam hal kontrak kerja - Fasih dalam memantau kinerja dan performa tiap pegawai dengan baik - Bisa bekerja dengan efisien, cepat dan teliti - Bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi - Pernah bekerja dibidang perhotelan/pariwisata "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview....

Kami mencari HRD yang berpengalaman untuk dapat membantu kepengurusan di perusahaan kami - Laki-laki/Perempuan - Usia max. 35 tahun - Pendidikan mínimal DIII - Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis - Keterampilan interpersonal yang kuat - Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia - Mampu bekerja dalam tim dan...

Persyaratan Pendidikan mínimal S-1 Psikologi Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Manager HRD Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik Memahami UU Ketenagakerjaan atau Cipta Kerja Memiliki alat tes psikologi Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen di Semarang Penempatan di Semarang Tanggung Jawab Mengurus kepegawaian Payroll, BPJS, HRIS, PPh...

Kepala Bagian HRD & GA - PENGALAMAN SEBAGAI KABAG HRD & GA MINIMAL 5 TAHUN - MEMILIKI JIWA LEADERSHIP YANG BAIK Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan...

Personalia/HRD - Pendidikan min. S1 Psikologi/Hukum - Berpengalaman dalam menghadapi karyawan/buruh - Bisa bekerja dengan efisien, cepat dan teliti - Bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke...

Tugas dan Tanggung Jawab: - Memastikan ketersediaan ATK - Menjaga Inventaris Perusahaan - Perpanjangan STNK Kendaraan Operasional - Membantu proses recruitment karyawan - Building maintenance, dll - Usia Maksimal 30 Tahun - Pendidikan mínimal S1 - Pengalaman di HRD - General Affair mínimal 1 tahun - Penempatan di Kota Semarang, Jawa Tengah - Berdomisili...

Internship HRD - Muslim/muslimah - Usia mínimal 18 tahun udah bisa daftar - Wajib banget lulusan pondok pesantren - Pendidikan mínimal SMA/SMK - Harus banget punya keinginan belajar yang tinggi biar bisa kerjasama dengan tim - Ruhnya santri banget yaa, jadi siap dan ikhlas mengabdi - Good attitude dan wajib banget menjaga sholat lima waktu - Bisyaroh mulai...

Deskripsi Pekerjaan: - Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. - Membantu membuat sistem HR yang efektif dan efisien - Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu ( Rekrutmen Karyawan ) - Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja, serta bisa Mengurus...

HRD Generalist - Pengalaman mínimal 3 tahun di HR, khususnya di industri F&B - Pengetahuan luas tentang hukum ketenagakerjaan - Kemampuan merekrut dan mengembangkan karyawan - Keterampilan dalam manajemen hubungan karyawan - Keahlian dalam administrasi penggajian dan tunjangan - Mampu mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan - Pemahaman tentang...