Ir Legal

Apa yang kamu kerjakan?
- Menyusun dan menegosiasikan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau Peraturan Perusahaan
- Membuat, mengelola, meninjau, dan mendistribusikan dokumen keluar-masuk terkait administrasi ketenagakerjaan, seperti kontrak kerja, perjanjian dengan pihak ketiga, dan dokumen pemutusan hubungan kerja (PHK)
- Membuat laporan berkala terkait status hubungan industrial kepada manajemen terkait (departemen lain yang saling berkaitan)
- Menyusun dan mengembangkan prosedur dan kebijakan internal terkait disiplin kerja, etika, dan sanksi berdasarkan regulasi yang berlaku

Apa yang kami butuhkan?
- Pria / Wanita usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan min. S1 di bidang Hukum diutamakan
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang Industrial Relation, litigasi, atau peran legal terkait HR
- Menguasai Undang - Undang Ketenagakerjaan, hukum perusahaan, dan regulasi industrial
- Memahami terkait administrasi dan pelaporan dokumentasi
- Detail-oriented, berpikir kritis, negosiasi, dan inisiatif yang tinggi