Pembantu Manajer Hukum

Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi hukum untuk meningkatkan kepatuhan dan kemampuan perusahaan dalam menghadapi tantangan hukum.Kepatuhan Hukum (Compliance)Mengidentifikasi dan mengantisipasi risiko hukum yang dapat memengaruhi perusahaan, baik dari aspek bisnis, keuangan, hingga operasional.Penyelesaian...

Panduan KerjaSebagai Industrial Relation Manager, Anda bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan pemerintah terkait tenaga kerja. Hal ini meliputi penjelasan tentang tugas dan tanggung jawab:Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan pemerintah terkait tenaga kerja.Mengelola hubungan karyawan untuk menciptakan...

Manajer SDM (Jakarta) - Pria/Wanita - Pendidikan Min. S1 Manajemen/Hukum/Psikologi - Memiliki pengalaman sebagai Manajer HRD Rumah Sakit mínimal 2 tahun - Memahami standar Akreditasi Rumah Sakit - Mampu membina hubungan yang baik antar tim - Memiliki kemampuan manajerial, komunikasi dan problem solving yang baik - Sehat jasmani dan rohani - Memiliki...

**LOWONGAN KERJA** **Manajer Keuangan & Akunting** **TENTANG PERHIMPUNAN FILANTROPI INDONESIA** Perhimpunan Filantropi Indonesia adalah asosiasi nirlaba independen dengan lebih dari 146 anggota individu dan organisasi yang bekerja di sektor filantropi Indonesia, termasuk yayasan keluarga dan perusahaan, lembaga akademik dan penelitian, serta organisasi...

**Job Desc**: - Manajer Legal bertanggung jawab terhadap seluruh aspek legalitas perusahaan yang berkaitan dengan surat perizinan - Mereka juga bertanggung jawab terhadap seluruh aset dan dokumen legalitas Perusahaan - Bertanggung jawab terhadap identitas Hukum, perusahaan seperti NIB, Anggaran dasar, dan dokumentasi hukum perusahaan lainnya - Memberi saran...

Kami, Diraja Traillindo adalah perusahaan terkemuka di bidang logistik yang fokus pada solusi trucking. Kami mencari seorang Manajer Operasional Trucking yang berpengalaman dan berdedikasi untuk memimpin tim kami dan memastikan operasi berjalan lancar. **Tanggung Jawab** - Mengelola dan mengawasi semua aktivitas operasional trucking, termasuk perencanaan...

**Kualifikasi**: - Usia 33 - 37 thn - S1 Jurusan Hukum, S2 Hukum merupakan nilai tambah - Fasih berbahasa inggris, nilai tambah jika menguasai Mandarin - Pengalaman 10 - 15 tahun, diutamakan memiliki pemahaman dan pengalaman dalam upstream oil & gas industry - Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris -...

Job Descriptions: 1. Mendukung manajer untuk melakukan riset & paper. 2. Membantu manajer untuk menghadiri pertemuan pemerintah. 3. Tugas pendukung lainnya di Divisi Hubungan Pemerintah. Qualifications: 1. Pendidikan Minimum: Minimum gelar Sarjana di bidang Hukum atau Hubungan Internasional dari universitas terkemuka. 2. Saat ini masih kuliah; mahasiswa...

KUALIFIKASI: - Usia Minimal 26 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Human Resource/Hukum - Pengalaman 1 Tahun Sebagai Manajer HRD - Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat - Memiliki Skill Komunikasi dan Koordinasi yang Baik - Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja DESKRIPSI PEKERJAAN: - Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di bidang...

**Hrd** KUALIFIKASI: - Usia Minimal 26 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Human Resource/Hukum - Pengalaman 1 Tahun Sebagai Manajer HRD - Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat - Memiliki Skill Komunikasi dan Koordinasi yang Baik - Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja DESKRIPSI PEKERJAAN: - Merencanakan,mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di...

**Hrd** KUALIFIKASI: - Usia Minimal 26 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Human Resource/Hukum - Pengalaman 1 Tahun Sebagai Manajer HRD - Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat - Memiliki Skill Komunikasi dan Koordinasi yang Baik - Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja DESKRIPSI PEKERJAAN: - Merencanakan,mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di...

**Hrd** KUALIFIKASI: - Usia Minimal 26 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Human Resource/Hukum - Pengalaman 1 Tahun Sebagai Manajer HRD - Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat - Memiliki Skill Komunikasi dan Koordinasi yang Baik - Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja DESKRIPSI PEKERJAAN: - Merencanakan,mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di...

**Hrd** KUALIFIKASI: - Usia Minimal 26 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Human Resource/Hukum - Pengalaman 1 Tahun Sebagai Manajer HRD - Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat - Memiliki Skill Komunikasi dan Koordinasi yang Baik - Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja DESKRIPSI PEKERJAAN: - Merencanakan,mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di...

**HR Manager** KUALIFIKASI: - Perempuan - Usia Minimal 26 Tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Human Resource/Hukum - Pengalaman 1 Tahun Sebagai Manajer HRD - Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat - Memiliki Skill Komunikasi dan Koordinasi yang Baik - Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja DESKRIPSI PEKERJAAN: - Merencanakan,mengembangkan dan...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** Tidak Disebutkan **Remote/On-site** Tidak Disebutkan **Fungsi Pekerjaan** Manajemen Proyek, Manajemen Properti **Jenjang Karir** Asisten Manajer Senior, Manajer - Departemen **Job Deskripsi** - Memastikan pencapaian target revenue & GOP di Departemen Property Asset - Menyusun Term Of Reference dan Proposal...

**Sansico Medica** adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang Distribusi Alat Kesehatan di Jakarta, membutuhkan tenaga profesional: - Legal & Recruitment Staff **_ **Deskripsi Pekerjaan**: - Mamahami peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. - Memahami dan menguasai tentang aspek Hukum seperti Legalitas Perusahaan, Perijinan &...

PT Royal Trust adalah perusahaan perdagangan yang berdiri sejak tahun 2005 dan telah memiliki ijin resmi dari BAPPEBTI dan sudah menjadi keanggotaan pada Bursa Berjangka Jakarta (BBJ) dan Kliring Berjangka Indonesia (KBI). PT Royal Trust yang bergerak dibidang Perdagangan Berjangka Multilateral dan Perdagangan Berjangka Derivatif produk-produk yang...

Manager Trainee (MT) adalah bagian dari program perusahaan dimana diberikan pelatihan yang tepat di perusahaan, lalu dievaluasi oleh manajer atau senior manajer. Tujuan dari program MT ini adalah untuk menciptakan manajer baru sehingga pasti antara trainee dan manajer akan berkaitan satu sama lain. **Tugas dan tanggung jawab **dari MT yaitu: - Mendukung...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Hubungan Investor, Penjualan dan Pemasaran, Pengembangan Bisnis, Pengembangan Produk, Penjualan (Non-Teknis), Penjualan (Teknis), Pemasaran (Non-Teknis), Keuangan, Analis, Layanan Pelanggan, Bisnis Analisis, Broker Saham, Komunikasi, Konsultan, Investasi dan Keuangan, Fresh...

Mengkoordinasikan dan mengawasi pemeliharaan rutin bangunan dan perbaikan. - Mengelola dan mengarahkan staf kebersihan dan keamanan serta aktivitasnya. - Menyiapkan dan melaksanakan protokol dan prosedur darurat. - Menjaga lingkungan yang aman bagi penghuni dan pengunjung bangunan. - Menyiapkan dan memantau anggaran pemeliharaan. - Bernegosiasi dan...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia **Jenjang Karir** Manajer - Departemen **Job Deskripsi** - Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan - Melakukan program pelatihan dan pengembangan - Bertanggung jawab atas pengurusan legalitas karyawan **Persyaratan** **Tingkat...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Sumber Daya Manusia **Jenjang Karir** Manajer - Departemen **Job Deskripsi** Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan Melakukan program pelatihan dan pengembangan Bertanggung jawab atas pengurusan legalitas karyawan **Persyaratan** **Tingkat...