HRd

Pendidikan mínimal S1 managemen/psikologi/lainnya - Memiliki pengalaman kerja mínimal 2 tahun sebagai manager HRD atau mínimal 3 tahun sebagain senior staff HRD - Memiliki kepribadian yang tegas,percaya diri dan bertanggung jawab terhadap pekerjaannya. - Memiliki kemampuan untuk perekrutan dan menyeleksi calon karyawan - memiliki pemahaman undang undang...

Pendidikan mínimal S1 managemen/psikologi/lainnya - Memiliki pengalaman kerja mínimal 2 tahun sebagai SPV atau mínimal 3 tahun sebagain senior staff HRD - Memiliki kepribadian yang tegas,percaya diri dan bertanggung jawab terhadap pekerjaannya. - Memiliki kemampuan untuk perekrutan dan menyeleksi calon karyawan - memiliki pemahaman undang undang ke tenaga...

HRD - Lamaran - CV - Fc Ijazah SMA/SMK - Fc kk - Fc ktp - Pas Photo 4x6 - Salary + Bonus Min 3 Juta "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran...

Kualifikasi: 1. Pendidikan Min S1 Management SDM/Psikologi 2. Usia Min 25 Tahun 3. Memiliki Pengalaman Kerja Min 2 Tahun di Posisi yang sama 4. Mampu Mengoprasikan MS. Office dengan Baik 5. Teliti Dan Detail 6. Terbiasa menangani BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan 7. Terbiasa Menangani Absensi, Cuti Karyawan, dan administrasi Umum HRD 8. Memfile...

Persyaratan Wanita / pria, usia Max 35 tahun Pendidikan mínimal D3 Pengalaman bekerja di departemen HRD mínimal 1 tahun lebih diutamakan, tidak tertutup untuk fresh graduate Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan cepat tanggap Mempunyai minat belajar yang tinggi, lancar berkomunikasi, tangguh, disiplin, dan siap bekerja keras Memiliki integritas,...

Persyaratan Wanita / pria, usia Max 35 tahun Pendidikan mínimal D3 Pengalaman bekerja di departemen HRD mínimal 1 tahun lebih diutamakan, tidak tertutup untuk fresh graduate Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan cepat tanggap Mempunyai minat belajar yang tinggi, lancar berkomunikasi, tangguh, disiplin, dan siap bekerja keras Memiliki integritas,...

Bertanggung jawab pada proses rekruitment karyawan (pemasangan iklan, pemanggilan dan interview kandidat karyawan) - Melakukan penilaian potensi dan kemampuan calon kandidat untuk diajukan ke atasan - Memberikan training karyawan baru sesuai dengan job deskripsi karyawan baru - Melakukan administrasi dan pendataan karyawan baru dan juga karyawan lama -...

Monitor dan membuat laporan absensi karyawan - Monitor dan membuat data administrasi karyawan (surat rekrut, SP, surat keterangan. kontrak kerja, dll) - Merekrut pekerja baru - Mengadakan pelatihan untuk karyawan - Monitor dan membuat dan melaporkan BPJS DII. - Perempuan, max 35 tahun - Pendidikan mínimal D3/S1 - Menguasai regulasi pekerja, merekrut...

Klien kami **PT. Reckat Composites Delmima** sedang mencari tenaga profesional sebagai **Manager HRD** yang berlokasi di **Bogor**. **Kualifikasi**: - Laki-Laki / Perempuan - Usia Maks. 40 Tahun - Pendidikan Min. S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum - Pengalaman sebagai Manager HRD Min. 5 Tahun - Memiliki SIM C & SIM A - Menguasai komunikasi interpersonal...

1. Laki-laki muslim, tidak merokok 2. Maksimal 28 Tahun 3. Minimal S1 Psikologi 4. Mempunyai pengalaman mínimal 1 tahun dalam bidangnya 5. Mampu mengaplikasikan Sistem Informasi HRD 6. Mampu membuat Analisa Kebutuhan Pelatihan & Pelaksanaanya. 7. Mampu melakukan coaching dan Counselling 8. Jujur, Tekun, Teliti 9. Mempunyai SIM A dan SIM C 10. Kuat dalam...

Klien kami **PT. Reckat Composites Delmima **sedang mencari tenaga profesional sebagai **Supervisor HRD** yang berlokasi di **Bogor.** **Kualifikasi**: - S1 Psikologi/ Manajemen SDM - Usia maksimal 40 tahun - Pengalaman mínimal 3 tahun - Mempunyai sertifikasi di bidang HR - Menguasai _Ms. Office_ (word, excel, ppt) - Memahami HR Framework - Memiliki...

Persyaratan **Kriteria**: Berusia antara 21 - 35 Diploma/ Sarjana dari Kampus Bereputasi Baik (diutamakan Psikologi/ Manajemen SDM). Minimal berpengalaman 1 tahun sebagai staff HRD. Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Sumber Daya Manusia atau setara. Komunikasi & negosiasi yang baik, tegas, jiwa kepemimpinan yang kuat, energik dan...

Persyaratan 1. Pendidikan min S1 2. Memiliki pengalaman di bidang yang sama min 1 tahun 3. Memahami business process HRD 4. Teliti dan rapi dalam hal pengadministrasian 5. Menyukai hal-hal detail 6. Bersedia di tempatkan di Kab.Bogor Tanggung Jawab Mengatur segala administrasi HRD

**Dibutuhkan 30 Driver ( Urgent) langsung kerja** **penghasilan 4.000.000 S.D 7.000.000** **Datang langsung keKantor** Persyaratan sebagai berikut: - Usia 23 s/d 54 tahun - Memiliki SIM A/B Aktif - Tidak bertato / bekas tato - Tidak bertindik - Ijazah SD/SMP/SMA/SMK SEDERAJAT - Memiliki Hp Android (Min. RAM 3GB, Versi Android 9, Kamera berfungsi...

Jobdesk: - Mampu melakukan psikotest mulai dari administrasi sampai dengan interpretasi - Terbiasa membawakan Training - Terbiasa membuat matrix training dan TNA - Memahami dan mampu mengerjakan KPI - Memahami HRIS Reqirement: - Usia Maksimal 30 Tahun - Domisili Bogor diutamakan - Pendidikan Minimal S1 - Pengalaman mínimal 2 tahun

Persyaratan Usia Maksimal 30 Tahun Domisili Bogor diutamakan Pendidikan Minimal S1 Pengalaman mínimal 3 tahun Tanggung Jawab Mampu melakukan psikotest mulai dari administrasi sampai dengan interpretasi Terbiasa membawakan Training Terbiasa membuat matrix training dan TNA Memahami dan mampu mengerjakan KPI

Persyaratan Wanita Max 30 th Menguasai Komputer dan Bahasa Inggris Berpenampilan rapi, Teliti Jujur Belum Menikah Tanggung Jawab Melakukan tugas yang berhubungan dengan kepegawaian. Dalam hal ini, tugas akan diberikan sesuai instruksi dari pihak pertama. Melakukan rekruitmen karyawan baru baik tenaga pengajar maupun staff manajemen mulai dari pencarian...

Deskripsi pekerjaan : Sebagai administrasi yang handal, maka diperlukan ketelitian, kecakapan dan kejujuran dalam bekerja. Hal tersebut tentunya membuat pribadi yang semakin tekun dan kompeten dibidangnya. **Kualifikasi** - Usia Maks 30 - Pendidikan Min D3 - Pengalaman Min 2 tahun dibidang yang sama - Mampu Mengoperasikan (MS. Office) - Membuat Surat /...

1. Laki-laki/Perempuan 2. Usia Maksimal 35 Tahun 3. Pendidikan Minimal D3 Manajemen Administrasi Perkantoran / Sekretaris 4. Pengalaman Minimal 1 Tahun di posisi yang sama 5. Jujur,Komunikatif, Teliti, Inisiatif 6. Memahami proses &admin Bpjs Kesehatan & Ketenagkerjaan 7. Memiliki Kemampuan Analisa dan Customer Oriented Yang Tinggi "Waspada terhadap Modus...

Mengidentifikasi dan menetapkan tujuan manajemen SDM dan menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan. - Mengembangkan, mengelola, dan memonitor sistem serta kegiatan perencanaan divisi human resources dan memastikannya sejalan dengan hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. - Merancang, mengelola, dan mengendalikan anggaran belanja human resources. -...