Rekruitment Staff

Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan sortir lamaran yang masuk
- Mencari kandidat sesuai kualifikasi yang dibutuhkan
- Terbiasa melakukan proses perekrutan dengan skala besar
- Melakukan proses perekrutan dengan menempatkan iklan lowongan kerja baik melalui kegiatan kanvas maupun menggunakan situs pekerjaan
- Melakukan interview awal kemudian melaksanakan tes untuk mendapatkan calon karyawan yang tepat dan sesuai- Merekrut Karyawan Baru yang sesuai dengan ekspektasi perusahaan-
- Memastikan Keaslian dan Keabsahan Dokumen seperti Ijazah dan Pengalaman Kerja dari calon kandidat-
- Memastikan Kandidat yang diterima merupakan kandidat yang terbaik-
- Memastikan penerimaan karyawan sesuai dengan target yang ditentukan oleh perusahaan-
- Membuat laporan bulanan kepada HR Manager mengenai proses recruitment dengan rapih dan detailBerkas Lamaran:

- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi Ijazah
- Fotokopi
- KTP
- Pas Foto
- Laki - Laki
- Usia mínimal 25 tahun, usia maksimal 32 tahun
- S1 Psikologi
- S1 Psikologi Industri
- S1 Psikologi Pengembangan SDM
- S1 Manajemen Sumber Daya Manusia
- S1 Hukum
- Pengalaman mínimal 2 tahun
- Belum Menikah
- Penempatan Cinere Depok