Kepala Bagian Penunjang Rumah Sakit

**Kepala Bidang Penunjang Medis** **Persyaratan**: - **Pria/Wanita** - **Dokter Umum/Dokter Gigi** - **Diutamakan S2 MARS

Minimum RequirementsPendidikan S2 MARS (Magister Administrasi Rumah Sakit) dan S1 Kedokteran.Usia maksimal 40 tahun.Memiliki kemampuan kepemimpinan, dan Profesionalisme.Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional Rumah Sakit.Menganalisa rencana strategis untuk pengembangan Rumah Sakit.Memiliki pengalaman Akreditasi Rumah Sakit.Application QuestionsWhat's...

Kepala Divisi Medis dan Penunjang Medis - S1 Kedokteran IPK min 3.25 - Pengalaman min 4 tahun dalam jabatan struktural (Koordinator atau Ast. Manager) medis dan pelayanan medis di Rumah Sakit "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** Tidak Disebutkan **Remote/On-site** Tidak Disebutkan **Fungsi Pekerjaan** Akuntansi, Keuangan **Jenjang Karir** Pemula / Staf, Staf Senior **Job Deskripsi** - Melakukan proses perekapan, verifikasi dan pembayaran tagihan - Melakukan verifikasi dan konfirmasi tagihan - Melakukan pengelolaan kas kecil -...

Persyaratan Laki-laki/perempuan Dokter Umum atau Dokter Gigi Pendidikan S2 magister administrasi rumah sakit Usia Maksimal 40 tahun STR Dokter aktif Pengalaman min. 1 tahun pernah menjadi kepala bagian pelayanan medis/penunjang medis Memiliki sertifikat Hiperkes, ATLS,ACLS dan sertifikat pendukung lainnya Penempatan Jakarta Timur Tanggung Jawab

**Wakil Kepala RS. Bid. Pelayanan dan Kepala Bidang Penunjang** **Persyaratan/Kriteria**: - ** Pria/Wanita**: - ** Berijazah Dokter Umum**: - ** Diutamakan S2 MARS**: - ** Pengalaman managerial 4 th**: - ** Usia maksimal 50 th

**Wakil Kepala RS. Bid. Pelayanan dan Kepala Bidang Penunjang Medis** **Persyaratan/Kriteria**: - ** Pria/Wanita**: - ** Ijazah/Profesi Dokter Umum**: - ** Diutamakan S2 MARS**: - ** Pengalaman managerial 4 th**: - ** Usia maksimal 50 th

Persyaratan S1/S2 Akuntansi/Keuangan Memiliki Sertifikat Pelatihan Manajemen Rumah Sakit Memiliki Penglaman kerja 5 tahun di Bagian Keuangan Memahami Fungsi Akuntansi dan Informasi Keuangan dan Perpajakan Mampu menganalisa keputusan inventasi dan Pendanaan Memahami Manajemen Resiko Memiliki kemampuan dalam memimpin Teliti dalam bekerja Jujur dan...

Pendidikan min dokter umum / S2 Manajemen Administrasi Rumah Sakit (MARS) - Berusia max 45 tahun - Memiliki pengalaman di managerial / struktural rumah sakit min 1 tahun - Pernah terlibat sebagai tim akreditasi di rumah sakit - Memiliki STR yang aktif - Memiliki kemampuan perencanaan yang baik - Mengetahui perundang-undangan tentang rumah sakit / kesehatan -...

Menjelaskan kepada pasien mengenai pelayanan klinik di Rumah Sakit Membantu pasien untuk mendapatkan pelayanan optimal Merencanakan promosi klinik Aktif mencari pasien Membuat laporan atas kunjungan pasien Bekerjasama dan berkomunikasi antar divisi di Rumah Sakit untuk pelayanan klinik di Rumah Sakit Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Pendidikan: -...

Melaksanakan kegiatan statistik dan pelaporan yang meliputi: - Menerima sensus harian dari rawat inap dan mengontrol kebenaran sensus harian sesuai jumlah pasien yang sebenarnya. - Merekap sensus harian rawat jalan berdasarkan jumlah kunjungan, jenis pasien, alamat, dan pembiayaan - Merekap sensus harian rawat inap berdasarkan, jumlah pasien masuk dan...

**KUALFIKASI**: - Pendidikan Min SMA/SMK (Sederajat) - Usia Maksimal 35 Tahun - Memiliki pengalaman sebagai Pramukarya Rumah Sakit Min. 1 Tahun - Berdomisili wilayah DKI Jakarta Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Fresh Grad

Persyaratan Wajib - Min. GPA 3 - 25 - 40 tahun - Min experience 1 tahun Tanggung Jawab Pekerjaan - Pendidikan S1 Profesi Dokter - Memiliki STR yang masih berlaku - Memiliki minat untuk bekerja di bidang managerial RS - Memiliki pengetahuan mengenai regulasi BPJS - Dapat bekerjasama dengan baik - Siap mengikuti proses rekrutmen dalam waktu dekat - Siap untuk...

Rumah Sakit Khusus THT - Bedah CIRANJANG is looking for a highly skilled and motivated Management Role candidate to fill this critical position.Primary Responsibilities:Develop, implement, and evaluate hospital-wide policies, procedures, and programs.Collaborate with senior leaders to set strategic objectives and goals.Lead and direct cross-functional teams...

Manager Penunjang Medis - Berpengalaman lebih diutamakan - Teliti, bekerja keras, jujur, disiplin, bertanggung jawab - Memiliki komitmen pada pekerjaan "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk...

1. Menghitung pasien yang sedang dirawat, baik rawat jalan atau rawat inap. 2. Menghitung harga jasa dokter. 3. Membuat pembukuan harian dan bulanan. 4. Membuat rekap pembukuan pasien. 5. Bertanggungjawab atas transaksi pengeluaran dan penerimaan rumah sakit. 6. Mengatur arsip data pasien secara tertib dan teratur. **Salary**: Rp4,600,000 - Rp5,000,000...

Membantu kesiapan data dalam pengurusan izin terkait rumah sakit dan persyaratan lain; - Mendokumentasikan semua laporan, kegiatan, dokumen, catatan-catatan rumah sakit - Melakukan pengarsipan dan korespondensi ke pihak yang terkait - Membuat pelaporan - Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat (Diutamakan) - Pengalaman mínimal 1 tahun - Paham akan tugas-tugas...

Persyaratan Pria/ Wanita Usia Maksimal 35 Tahun Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan Pengalaman Sebagai Provider Relation Minimal 1 Tahun DIWAJIBKAN Memiliki Pengalaman Membuat Kontrak Kerjasama Untuk Rumah Sakit Domisili Jakarta dan Sekitarnya Dapat Bergabung Secepatnya Tanggung Jawab

Melakukan pengadaan barang secara strategis, menemukan, dan melakukan evaluasi pemasok untuk barang medis atau non-medis sesuai kebutuhan rumah sakit Melakukan negosiasi dengan pemasok/vendor secraa efektif untuk memperoleh kesepakatan harga dengan kualitas barang yang terbaik Kualifikasi: S1 - semua jurusan Pengalaman mínimal 3 tahun pengalaman kerja...

Menghimpun kebijakan teknis dibidang pelayanan kesehatan rumah sakit sesuai kebutuhan sebagai pedoman pelaksanaan tugas - Menyusun rencana kerja pelayanan kesehatan rumah sakit sesuai kebutuhan untuk menjadi program unit - Merencanakan kebutuhan tenaga medis, penunjang medis, sarana prasarana medis dan logistik keperawatan sesuai ketentuan untuk kelancaran...