Staff Sdm

Staff SDM/HRD - Melakukan recruitment SDM - Melakukan manajerial dan pemecahan masalah SDM di sebuah cabang - Mengelola administrasi kehadiran Benefit - Gaji - Insentif - Jatah makan

Melakukan recruitment SDM - Melakukan manajerial dan pemecahan masalah SDM di sebuah cabang - Mengelola administrasi kehadiran - Pria/wanita maks. 25 tahun - Pendidikan mínimal on going S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen, Psikologi atau sejenisnya) - Memiliki gaya kepemimpinan yang kuat & visioner - Memiliki kemampuan analisa, pemecahan masalah detail,...

HR Staff - Pendidikan S1 jurusan Psikologi/Manajemen SDM - Memahami proses rekrutmen dan administrasi alat test - Memahami proses training dan development SDM "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang...

Staff Training - Pengalaman Minimal 2 tahun, di bidang Training & Develpoment, HRD - Laki-laki / Perempuan maksimal 35 tahun - Pendidikan mínimal D3 dan sederajat Psikologi, Hukum, Manajemen, SDM, Bisnis, Teknik Industri - Menyusun program dan jadwal training "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya...

**Kualifikasi**: 1. Wanita 2. Usia maksimal 25 tahun 3. Pendidikan mínimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM 4. IPK mínimal 3,25 5. Memiliki pengalaman di bidangnya mínimal 1 tahun 6. Mahir mengoperasikan Ms. Office dan software sejenis 7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 8. Bersedia kerja lembur 9. Bersedia tugas ke luar kota Jenis...

Terbiasa Sholat 5 Waktu dan Lancar Membaca Alqur'an - Pendidikan mínimal S1 Psikologi Atau Manajemen SDM/ Relevan - Berpenampilan rapi - Berpengalaman di bidang Human Capital/ Human Resources mínimal 5 tahun sebagai staff, 3 tahun sebagai SPV atau 1 Tahun sebagai Manajer - Menguasai Siklus perekerutan, analisa jabatan, payroll, mampu menyusun KPI dan ke...

Pria - Usia Maksimal 25 tahun - S1 Psikologi/Manajemen SDM/Linear - Pengalaman mínimal 1 tahun handle Recruitment End to End dan terbiasa untuk melakukan Mass Recruiment lebih diutamakan - Fresh graduate disilakan melamar - Memahami dan menguasai Psikotest - Memiliki sepeda motor & SIM C - Detail oriented dan cepat tanggap - Memiliki komunikasi yang baik -...

Membuka lowongan, menyeleksi dan merekrut orang yang tepat bagi perusahaan - Membina karyawan sejak mereka baru bergabung dan seterusnya untuk mengembangkan kemampuan mereka - Memastikan karyawan bekerja sesuai SOP dan kinerjanya sesuai KPI - Membuat program2 agar lingkungan kerja kondusif untuk bertumbuh bersama dan budaya kerja bisa mendarah daging untuk...