HRd Manager

Seleksi dan rekrutment karyawan baru.
- Evaluasi karyawan.
- Membuat sistem HR yang efektif dan efisien dengan menyiapkan SOP, Job Description, Training dan Development System.
- Mengembangkan potensi skill karyawan (UPSKILL).
- Mengurus perizinan operasional (legal).
- Monitor dan menilai kinerja karyawan.
- Kolaborasi dengan Manager dari department lain dalam penilaian dan pengembangan kinerja karyawan.

**Requirements**:

- Max 30 years old.
- Terbuka untuk Pria / Wanita.
- Pendidikan min S1 (Manajemen / Psikologi).
- Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
- Memilki skill komunikasi dan sikap yang baik, tegas dan adil.
- Memahami Manajemen SDM (Seleksi dan Rekrutment, Training, Evaluasi Kerja).
- Mampu berkerja tanpa supervision dan Mandiri dengan motivasi yang tinggi.
- Work location - Batam, Indonesia

**Attractive Benefits**:

- Attractive salary
- Complimentary ferry tickets for staff and his/her family members
- BPJS